株式会社サン・アルゲン 京浜事業所 川崎市川崎区のアルバイト・バイト求人情報
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- 正社員
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株式会社サン・アルゲン 京浜事業所
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神奈川県川崎市川崎区
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【賞与年3/未経験OK】若手も年収550万以上目指せる!土日祝休☆
情報提供元
給与 |
[正]検査、設備管理・保守・点検、機械メンテナンス [正]月給18万円~35万円 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年3回(7月、9月、12月) (昨年度実績:月給×4か月分)※決算賞与含む ■地域手当 ■家族手当 ※家族が増えるとその分手当がつきます。 ■資格手当 ▼1年目年収300万~ ※昇給スピードが強みです!! ※頑張りたいという意思が強ければ強いほど 自然とお給料もついてきます。 年収例: ・555万円(20代前半/男性/妻帯者/勤続5年) ・634万円(30代半ば/男性/妻帯者/勤続8年) 社員は口をそろえて 「思っていた以上に稼げる」と言います。 1年目でも稼げていると感じると思いますよ。 是非、不安なことは面接時にお聞きくださいね! 【交通費】 一部支給 ■交通費支給(月3万円まで) |
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アクセス |
JR南武線浜川崎駅 車 18分 JR鶴見線昭和駅 車 19分 JR鶴見線扇町駅 車 22分 |
雇用形態 |
(1) 正社員 |
勤務時間 |
[正]08:00~17:00 ■08:00~17:00 (※実働8時間/休憩1時間) ■土日祝休み (※月1回土曜日出社あり《繁忙期》) ◎繁忙期:4~7月頃 |
求人の特徴
- 未経験歓迎
- 交通費支給
- 社会保険完備
- フリーター歓迎
- 学歴不問
- 昇給あり
- 二部学生歓迎
- ヒゲ可
職種 |
製造・ライン、専門職・その他、その他工場・倉庫・建築・土木 |
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勤務地 |
神奈川県川崎市川崎区水江町6-17 |
面接地 |
【最寄駅】 JR南武線 浜川崎駅 車 18分 JR鶴見線 昭和駅 車 19分 JR鶴見線 扇町駅 車 22分 【住所】 神奈川県川崎市川崎区 |
特徴・経験・資格 |
《必須》  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆要普免(AT限可) 【未経験・正社員デビューの方も歓迎!】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆学歴不問 ◆経験不問 ◆転職回数不問 ◆離職期間不問 ★こんな方をお待ちしています★ ・将来役立つ技術や知識を身に付けたい方 ・お客様に『ありがとう』と言われることが好きな方 ・成長のためにチャレンジしたい!という想いがある方 |
勤務期間 |
長期 |
給与 |
[正]検査、設備管理・保守・点検、機械メンテナンス [正]月給18万円~35万円 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年3回(7月、9月、12月) (昨年度実績:月給×4か月分)※決算賞与含む ■地域手当 ■家族手当 ※家族が増えるとその分手当がつきます。 ■資格手当 ▼1年目年収300万~ ※昇給スピードが強みです!! ※頑張りたいという意思が強ければ強いほど 自然とお給料もついてきます。 年収例: ・555万円(20代前半/男性/妻帯者/勤続5年) ・634万円(30代半ば/男性/妻帯者/勤続8年) 社員は口をそろえて 「思っていた以上に稼げる」と言います。 1年目でも稼げていると感じると思いますよ。 是非、不安なことは面接時にお聞きくださいね! 【交通費】 一部支給 ■交通費支給(月3万円まで) |
待遇・福利厚生 |
★昇給:年1回(10月) ★賞与:年3回(7月、9月、12月) (昨年度実績:月給×4か月分)※決算賞与含む ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費支給(月3万円まで) ■自転車通勤・原付通勤・マイカー通勤可能 ■地域手当 ■家族手当 ■資格手当 ■表彰制度 ■退職金制度 ■ガソリン代 ■各種研修有 ■マイスター制度 |
応募方法 |
【最寄駅】 JR南武線 浜川崎駅 車 18分 JR鶴見線 昭和駅 車 19分 JR鶴見線 扇町駅 車 22分 【住所】 神奈川県川崎市川崎区 |
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会社名/店舗名 |
株式会社サン・アルゲン |
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事業内容 |
リース事業 |
所在地 |
神奈川県川崎市川崎区水江町 |
情報提供元 |
*具体的なお仕事内容*
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■レンタル機械の整備、点検、修理
■商品積込み作業及び運搬
■お客様対応等
\研修制度が充足☆/
入社後1年間、先輩社員がついて仕事の流れや
お客様との接し方までしっかり教えるので安心◎
※マイスター制度と呼んでます
メンテナンスと聞くと経験がないとできないのでは?
と思うかもしれませんが、社員のほとんどが未経験からです◎
専門機械に関わる仕事ですので
最初は分からないことばかりで当然です。
先輩たちが1から教えてくれます!
半年もあれば部品の名称や、機械の仕組みを
自然と教えていきますので安心してくださいね!
\年齢も経験も関係ない!/
■30~50代:7割
■未経験スタート:7~8割
元営業だったり元ホテルマンとか、
6~7割はいろんな経験積んでから入る人ばかりです!
上下関係がなくて、程よい距離感なのが
みんな居心地が良い理由なのかな。
・いくら頑張っても給料少ない…
・上司がきつくて続けられない…
創業から40年以上だからこそ、
スタッフのそんな不安や不満に設立向き合ってきました!
コロナ渦でも
多くのお客様がご利用いただいており、
おかげさまで環境に左右されないお仕事といっても
過言ではありません!!