ゴールドエイジ株式会社 四日市ゴールドエイジ株式会社 四日市営業所 四日市市のアルバイト・バイト求人情報
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- 正社員
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ゴールドエイジ株式会社 四日市ゴールドエイジ株式会社 四日市営業所
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三重県四日市市
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【経験不問】残業なし/交通費支給◆ケアマネージャー
情報提供元
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給与 |
看護小規模多機能型居宅介護施設 [正]ケアマネージャー、医療・介護・福祉その他、オフィスその他 [正]月給22.746万円~30.106万円 ■基本給19万8620円~27万2220円 ■昇給制度 1月あたり:~5000円(前年度実績) ■賞与制度 年2回/2ヵ月分(前年度実績) ■資格手当:2万1840円 ■職種手当:7000円 ■家族手当 配偶者:2000円 第一子:5000円 第二子:3000円 ■アニバーサリー手当:5000円/年 ■リフレッシュ手当 3年:3万円 5年:5万円 10年:10万円 ■お正月手当 1月2日・1月3日:3000円 12月31日・1月1日:5000円 ■母子父子手当:1万円 ※18歳以下 ■月末締め/翌月20日払い ■試用期間:3ヵ月/条件変動なし 【交通費】 全額支給 |
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アクセス |
近鉄湯の山線中川原駅 徒歩 10分 内部線赤堀駅 徒歩 12分 内部線日永駅 徒歩 16分 |
雇用形態 |
(1) 正社員 |
勤務時間 |
[正]09:00~18:00 ■休憩時間:1時間 ■残業時間:なし |
求人の特徴
- 未経験歓迎
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 主婦(夫)歓迎
- フリーター歓迎
- シルバー歓迎
- 学歴不問
- 副業・Wワーク歓迎
- 昇給あり
職種 |
その他医療・介護・保育、その他オフィスワーク |
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勤務地 |
三重県四日市市城西町6-13 |
特徴・経験・資格 |
【必須】 ■介護支援専門員(ケアマネージャー) ■経験不問 ■学歴不問 |
勤務期間 |
無期 ■定年:65歳 ■再雇用制度:80歳まで |
給与 |
看護小規模多機能型居宅介護施設 [正]ケアマネージャー、医療・介護・福祉その他、オフィスその他 [正]月給22.746万円~30.106万円 ■基本給19万8620円~27万2220円 ■昇給制度 1月あたり:~5000円(前年度実績) ■賞与制度 年2回/2ヵ月分(前年度実績) ■資格手当:2万1840円 ■職種手当:7000円 ■家族手当 配偶者:2000円 第一子:5000円 第二子:3000円 ■アニバーサリー手当:5000円/年 ■リフレッシュ手当 3年:3万円 5年:5万円 10年:10万円 ■お正月手当 1月2日・1月3日:3000円 12月31日・1月1日:5000円 ■母子父子手当:1万円 ※18歳以下 ■月末締め/翌月20日払い ■試用期間:3ヵ月/条件変動なし 【交通費】 全額支給 |
待遇・福利厚生 |
■社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生) ■車通勤OK ■中市場完備 ■屋内禁煙 ■医療保険制度 ■社員旅行 ■積立金制度 【選考について】 <選考方法> ■面接(1回予定) ■適性検査 <選考結果通知> ■面接選考結果通知:7日以内 ■通知方法:郵送・電話 <応募書類> ■履歴書(写真貼付) ■資格証 ※面接時にご持参ください。 【企業情報】 ■代表者:代表取締役 大原 康博 ■設立年:平成18年 ■資本金:1億円 ■労働組合:なし ■従業員数:1200名 ■就業場所:20名 (女性18名・パート12名) <事業内容> サービス付き高齢者向け住宅・特定施設を 全国で運営しております。 訪問介護・通所介護・看護・特定施設 生活支援・食事の提供など 24時間の間、安心して暮らせる住まいを 提供しております。 <会社の特徴> 24時間体制の介護・医療サービスと 家族のような生活支援により 笑顔の溢れる施設を実現。 介護・看護・生活支援・食事・医療連携により 在宅ケアを行っております。 |
会社名/店舗名 |
ゴールドエイジ株式会社 四日市 |
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事業内容 |
サービス付き高齢者向け住宅の管理運営 訪問介護事業 居宅介護支援事業 通所介護事業 訪問看護事業 総合介護事業コンサルタント 設計図書 介護ソフトウェア販売 |
所在地 |
愛知県名古屋市中村区名駅3丁目11番22号IT名駅ビル1階 |
情報提供元 | ![]() |
■ケアプランの作成
■サービス事業者との調整
■ご利用者様やご家族様との調整 など
サービス付き高齢者向け住宅に併設している
看護小規模多機能型居宅介護事務所
『ゴールドエイジさつき』にて
ケアマネージャーをお任せします。
社風を活かした全館統一イベントや
介護実例発表会などを行い
入居者様が、充実した生活を送れるような
取り組みを行っております。
■Point.1【経験不問】
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未経験で何もわからないのは当然。
先輩スタッフが丁寧に指導するので
一つずつできる事を増やしましょう。
■Point.2【残業なし】
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毎日定時に帰ることができるので
ゆっくり休んで英気を養ったり
プライベートの時間も大切に
したりすることができます。
■Point.3【昇給・賞与制度】
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あなたの頑張りを正当に評価し
賃金として還元されるので
モチベーションも上がります。
ご興味をお持ちでしたら
まずはお気軽にご連絡ください。