株式会社ツクイスタッフ 仙台支店 秋田市のアルバイト・バイト求人情報
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- 正社員
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株式会社ツクイスタッフ 仙台支店
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秋田県秋田市秋田駅車で10分
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【秋田市/看護職】高収入!看護職募集!
情報提供元
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給与 |
月給269100円〜304400円 給与詳細: ※経験・能力を考慮の上、面接後に決定 ※月給は精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月平均2回分)等、 毎月平均的に支払われる手当を含みます。 賞与(前年度実績): 年2回:計2.00ヶ月分(前年度実績) 昇給(前年度実績): あり:月あたり0.00%~30.00%(前年度実績) 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・翌月15日支払い 収入例: 【年収例】 370万円~420万円(年2回の賞与含む) |
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雇用形態 |
正社員 |
勤務時間 |
9:00~18:00(休憩60分) ※勤務備考: ※シフトにより就業時間の変動あり。 |
求人の特徴
- 交通費支給
- フリーター歓迎
勤務地 |
秋田県秋田市秋田駅車で10分 |
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特徴・経験・資格 |
※敷地内禁煙 看護師 経験者歓迎 |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】昼間,夕方/夜,夕方/夜,深夜/早朝,深夜/早朝 |
給与 |
月給269100円〜304400円 給与詳細: ※経験・能力を考慮の上、面接後に決定 ※月給は精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月平均2回分)等、 毎月平均的に支払われる手当を含みます。 賞与(前年度実績): 年2回:計2.00ヶ月分(前年度実績) 昇給(前年度実績): あり:月あたり0.00%~30.00%(前年度実績) 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・翌月15日支払い 収入例: 【年収例】 370万円~420万円(年2回の賞与含む) |
待遇・福利厚生 |
加入保険: 健康厚生雇用労災 退職金制度: あり(勤続年数3年以上) 通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額50000円 定年: あり(定年年齢一律65歳) 再雇用制度: あり(上限年齢上限70歳まで) 休業実績: 育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり看護休暇取得実績あり 雇用期間の定め: 期間の定めなし 試用期間: 試用期間あり:6ヶ月試用期間中の労働条件・賃金変更なし その他待遇: バイク通勤OK 制服貸与 労働組合加入時:慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり 研修制度 資格取得支援制度 退職金共済加入 |
会社名/店舗名 |
株式会社ツクイスタッフ 仙台支店 |
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事業内容 |
*労働者派遣事業 *有料職業紹介事業 *教育研修事業 労働者派遣事業(派13-316801) 有料職業紹介事業(13-ユ-315584) 【働く女性を応援します!!】 ■弊社では女性が活躍している お仕事を多数ご紹介しております! 介護や福祉、医療系をメインに、 オフィスワークや受付、医療事務など 幅広い領域のお仕事を扱っております! なので... 『資格を活かして働きたい!』 『経験を積みたい!』 『介護・福祉のお仕事に興味がある』 『事務や受付のお仕事がしたい!』 『管理職として働きたい』 『今までの経験を活かしたい』 そんな方々大歓迎! またアルバイト・パートのお仕事も 多数扱っているので、 アルバイト・パート勤務で働きたいと 思っている方もお気軽にご応募ください? [短日数OK]や[短時間OK]、 [扶養内・WワークOK]等のお仕事も ありますよ!(^^)! ★まずはご相談ください♪ ◎介護資格を持ったキャリアアドバイザーが多数在籍!あなたの不安も解消できます! ◎キャリアカウンセリングも行っております!皆様の現状・ご希望をお聞かせください♪皆様の強みを見つけていきましょう! まずはお気軽にお問い合わせください(^^♪ |
所在地 |
秋田県秋田市秋田駅車で10分 |
情報提供元 | ![]() |
・主治医の指示書に基づいた療養上の指導や医療処置、モニタリング・利用者、家族様へのサービスのご説明と契約
・介護職、ケアマネジャー、医師等の連携職種・機関との情報連携
・スタッフ教育
・事業所の収支管理、スタッフの労務管理等のマネジメント業務全般
訪問看護ステーションでの看護職・正社員求人です。
【おすすめポイント】
■日勤のみ・プライベートも充実!
■手厚い研修制度あり!ブランクがある方も安心してお仕事スタートできます。
■資格支援制度ありのためキャリアアップも目指せます。
■大手法人ならではの充実した福利厚生が魅力です!
【施設の特長】
超高齢社会におけるさまざまな時代のニーズに対応することで培ってきた総合力を活かし、「たとえ介護が必要になっても高齢者自身が住みたいと望む場所(住まい)で、自分らしい暮らしを続けられる環境の提供」に取組み続けている法人です。
*研修制度の充実*
・入社時研修
研修施設での集合研修で7日間しっかり学びます。
・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に行う実務研修(OJT)にて手厚くサポートいたします。
・入社後も定期的なフォローアップ
研修で、不安や悩みを解消!継続してスキルアップを目指せます。
*キャリアアップで収入UP*
・勤続年数に関わらず、資格に応じて給与アップします。
・1年に1度キャリアヒアリングを実施し、今後の方向性を決めていきます。
・施設サービス⇔在宅サービスへのジョブチェンジや職種の選択も可能!
会社を辞めずに様々なスキルを磨いていくこともできます。
*安心してはたらける環境*
・福利厚生で各種優待制度が充実、各地のレジャー、宿泊が最大80%オフなど
・規則違反などに対して、社員が直接通報・相談できる窓口の設置
・24時間繋がる電話相談や産業医との面談などメンタルサポート
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5日間のプレママ休暇を付与
・夜勤の免除
・出産後の育児休暇は最長3年間の取得可能
・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能
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・全国約1,000箇所の事業所を展開しているため、Iターン、Uターンも可能!
ライフスタイルの変化や希望に応じて長く仕事を続けることができます。