株式会社ツクイスタッフ 札幌支店 札幌市北区のアルバイト・バイト求人情報
-
new
- 正社員
-
株式会社ツクイスタッフ 札幌支店
-
北海道札幌市北区新川714番地2中央バス「新川6条16丁目」停より徒歩3分 ※マイカー通勤可
-
【札幌市北区/看護職】高収入!看護職募集!
情報提供元 
給与 |
月給253000円〜293000円 基本給: 190000円～230000円 固定手当: 看護手当 15000円 その他手当: 夜勤手当 12000円／回 給与詳細: ※給与には夜勤手当4回分含む ※経験を考慮の上、面接後に決定 賞与(前年度実績): 年2回(4.60ヶ月分) 昇給(前年度実績): 1月あたり(1000円～) 締日・支払日(支払い方法): 15日締め・当月25日支払い |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
勤務時間 |
(1)8:45～17:15(休憩60分) (2)16:45～9:15(休憩120分) ※勤務備考: 夜勤2交代制 夜勤回数/月: 4回程度 時間外・残業: なし。 |
求人の特徴
- 交通費支給
- フリーター歓迎
勤務地 |
北海道札幌市北区新川714番地2中央バス「新川6条16丁目」停より徒歩3分 ※マイカー通勤可 |
|---|---|
特徴・経験・資格 |
※原則屋内禁煙 看護師 未経験者歓迎 必要なPCスキル オーダーリング等でパソコンを使用しますので、エクセル・ワードの基本操作ができればよいです。 |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】昼間,夕方/夜,夕方/夜,深夜/早朝,深夜/早朝 |
給与 |
月給253000円〜293000円 基本給: 190000円～230000円 固定手当: 看護手当 15000円 その他手当: 夜勤手当 12000円／回 給与詳細: ※給与には夜勤手当4回分含む ※経験を考慮の上、面接後に決定 賞与(前年度実績): 年2回(4.60ヶ月分) 昇給(前年度実績): 1月あたり(1000円～) 締日・支払日(支払い方法): 15日締め・当月25日支払い |
待遇・福利厚生 |
加入保険: 健康厚生雇用労災財形 退職金制度: あり:勤続2年以上・退職金共済:加入 通勤手当: 上限20000円／月 定年: あり:60歳 再雇用制度: あり:65歳まで 休業実績: 育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり看護休暇取得実績あり 雇用期間の定め: 期間の定めなし 試用期間: 試用期間あり:3ヶ月 試用期間中の労働条件・賃金変更なし その他待遇: ※無料駐車場あり |
会社名/店舗名 |
株式会社ツクイスタッフ 札幌支店 |
|---|---|
事業内容 |
＊労働者派遣事業 ＊有料職業紹介事業 ＊教育研修事業 労働者派遣事業(派13-316801) 有料職業紹介事業(13-ユ-315584) 【働く女性を応援します！！】 ■弊社では女性が活躍している お仕事を多数ご紹介しております！ 介護や福祉、医療系をメインに、 オフィスワークや受付、医療事務など 幅広い領域のお仕事を扱っております！ なので... 『資格を活かして働きたい！』 『経験を積みたい！』 『介護・福祉のお仕事に興味がある』 『事務や受付のお仕事がしたい！』 『管理職として働きたい』 『今までの経験を活かしたい』 そんな方々大歓迎！ またアルバイト・パートのお仕事も 多数扱っているので、 アルバイト・パート勤務で働きたいと 思っている方もお気軽にご応募ください? [短日数OK]や[短時間OK]、 [扶養内・WワークOK]等のお仕事も ありますよ!(^^)! ★まずはご相談ください♪ ◎介護資格を持ったキャリアアドバイザーが多数在籍！あなたの不安も解消できます！ ◎キャリアカウンセリングも行っております！皆様の現状・ご希望をお聞かせください♪皆様の強みを見つけていきましょう！ まずはお気軽にお問い合わせください(^^♪ |
所在地 |
北海道札幌市北区新川714番地2中央バス「新川6条16丁目」停より徒歩3分 ※マイカー通勤可 |
情報提供元 | |
精神科病院において病棟の看護業務全般に従事していただきます。
グループホームなどを整備し、入院時より退院後の生活を見据えた治療・リハビリに取り組んでいます。
また、医療現場の一部業務を電子化し、病院業務の省力化と伝達における安全確保を目指してオーダーリングを導入しています。
＊夜勤業務は月4回程度です。
＊2022年度の有給消化率は85.47%で、希望を取り入れたシフトづくりに努力しています。
【事業内容】
精神科・神経科の病院
【会社の特長】
急性期治療病棟・精神療養病棟A・精神科デイケア施設・精神科作業療法施設を有する精神科専門病院で、病床210(内精神療養病
床114)
就業先の採用担当者のおすすめポイント:
札幌市北区にて40年以上精神科医療を提供しております。
患者さんはもとより、一緒に働く職員にも常に思いやりをもって接していただける方を募集しております。
近年は就業規則の改定に取組んでおり、子の看護休暇を始めとした各種制度の改定を行っており、近年での育児休業取得率は男女とも100%を達成しております。
年次有休休暇は採用後6ヶ月後に10日付与されます。
当院では1時間単位での取得も可能です。
2022年度の有給休暇取得率は85.47%です。
比較的お休みがとりやすく、自分時間の充実が可能です。