HITOWAケアサービス株式会社 千葉市緑区のアルバイト・バイト求人情報
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- 正社員
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HITOWAケアサービス株式会社
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千葉県千葉市緑区誉田町2-23-2イリーゼ誉田
※近隣エリアの複数施設を巡回します。
日によって異なる施設での勤務になります。 -
1都3県の広域を担当／主任ケアマネ取得支援制度あり
情報提供元 
給与 |
月給320000円〜380000円 年収450万円～530万円 ※経験を考慮します |
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アクセス |
JR外房線「誉田」駅より徒歩約2分(約160m) ※車通勤OK |
雇用形態 |
正社員 |
勤務時間 |
9:00～18:00 ※基本日勤のみ、夜勤はありません。 |
求人の特徴
- 交通費支給
- 食事付き
勤務地 |
千葉県千葉市緑区誉田町2-23-2イリーゼ誉田 ※近隣エリアの複数施設を巡回します。 日によって異なる施設での勤務になります。 |
|---|---|
特徴・経験・資格 |
●ケアマネージャーとしての経験が3年以上の方 ●1都3県の施設で勤務が可能な方 ●主任ケアマネージャーの資格をお持ちの方は優遇いたします ※現在60代女性の方も活躍中です！ ※主任ケアマネ取得支援制度あります(講義時間は勤務時間内／費用会社負担) ＼こんな方をお待ちしております！／ ＊現職で役職が無く、キャリアアップしたい方 ＊施設運営の課題解決に興味がある方 ＊ケアマネージャーの資格を違った形で活かしたい方 |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】昼間,夕方/夜 |
給与 |
月給320000円〜380000円 年収450万円～530万円 ※経験を考慮します |
待遇・福利厚生 |
◇各種社会保険完備 ◇賞与年2回(昨年度実績2.8ヶ月支給) ◇昇給年1回(人事考課による) ◇住宅手当10000～15000円(規定あり)(試用期間終了後より支給) ◇子供手当8000円 1人(規定あり)(試用期間終了後より支給) ◇徒歩・自転車通勤手当 ◇資格手当 ◇残業手当 ◇制服貸与 ◇食事補助 ◇無料保養所(軽井沢) ◇リゾートトラスト福利厚生施設 ◇グループ内サービス社内割引 ◇資格取得支援 職種別研修制度 ◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度 ◇ベネフィット・ワン(520800店舗以上)宿泊施設(25000施設) スポーツクラブ法人契約(全国3300ヶ所) |
会社名/店舗名 |
HITOWAケアサービス株式会社 |
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事業内容 |
HITOWAグループの中核企業として、全国130の介護施設を運営し、7,000名を超えるお客様にサービスを提供しています。 「あなたに会えてよかった」と言われる介護サービスの実現を介護理念とし、一人ひとりに向き合ったサービスを提供しています。 当社が運営する介護施設「イリーゼ」は、有料老人ホームを中心にデイサービスやグループホーム、ショートステイも運営し、多岐に渡ったサービスを展開しております。 東京・神奈川・埼玉・千葉の関東圏を中心に、北海道・宮城・長野・愛知・滋賀・兵庫・沖縄など広域にも施設があります。 ●有料老人ホームの運営 ●サービス付き高齢者向け住宅の運営 ●介護保険法による指定居宅介護支援事業 ●介護保険法による次の居宅サービス事業 ・訪問介護 ・通所介護 ・短期入所生活介護 ・特定施設入居者生活介護 ・認知症対応型共同生活介護 ・認知症対応型通所介護 ーーーーーーーーーーーー ＼最近の取り組み・HITOWAのGOODニュース／ ✦外国人材や障がい者、シニアの方を増員採用中！ 会社内のダイバーシティ化に前向きに取り組んでいます。 常に変化していくこと、挑戦することを好む社風があります。 ✦多様性を尊重する時代の潮流に合わせて、職員の髪色・髪型についての規定を無くしました！ 現場の職員からも声が上がっており、それを取り入れた形になります。 現場からの声を取り入れ、柔軟な働き方・働きやすい環境改善のための取り組みを常に行っています。 あなたらしさを失わず、好きな髪色・髪型で働けますよ♪ |
所在地 |
千葉県千葉市緑区誉田町2-23-2イリーゼ誉田 ※近隣エリアの複数施設を巡回します。 日によって異なる施設での勤務になります。 |
情報提供元 | |
東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県にある各施設での巡回勤務になります。
固定の勤務地ではなく、定期的に施設を回り各施設でスタッフを定着させるための施策・取り組みを行っていただきます。
【具体的なお仕事内容】
○新任ケアマネージャーの方が施設で安心して勤務していただけるようになるため、育成・指導やケア、定着するまでをサポート
○担当していただくエリアの施設のケアマネージャーのヘルプ業務や、当社の事業理念を体現し浸透させる教育業務
○施設の課題を明らかにし報告、その課題に対して解決策の立案～実行
課題の施設で一定期間(1週間～数か月)の勤務になります。
必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、解説策を実行していってください！
★主任ケアマネージャーの資格をお持ちの方は優遇いたします
★ケアマネの経験・視点をより良い施設づくりの為に活かせるお仕事です！
今までのケアマネージャーの業務・イメージに囚われず、マネジメントなど幅広い業務に挑戦してみたい方をお待ちしております。