イリーゼ福生 福生市のアルバイト・バイト求人情報
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- 正社員
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イリーゼ福生
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東京都福生市大字福生2303-1※こちらの施設含む15～20施設を管理して頂きます。
※担当エリア(都道府県)により施設数は異なります。 -
【エリア長クラス】HITOWAグループの中核企業で役職者募集
情報提供元 
給与 |
月給390000円 年収550万円～700万円(初年度 ※当社規定による) ※地域・施設・経験により変動あり |
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雇用形態 |
正社員 |
勤務時間 |
9:00～18:00 日勤のみ |
求人の特徴
- 交通費支給
- 食事付き
勤務地 |
東京都福生市大字福生2303-1※こちらの施設含む15～20施設を管理して頂きます。 ※担当エリア(都道府県)により施設数は異なります。 |
|---|---|
特徴・経験・資格 |
●65歳未満の方を募集(定年65歳) ●ホーム長や施設長などマネジメント職の経験が1年以上ある方 ●下記の資格等、医療・介護系の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・看護師、准看護師 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ・介護職員基礎研修 ・ケアマネージャー ・主任介護支援専門員 ・初任者研修(旧ヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修 |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】昼間,夕方/夜,夕方/夜,深夜/早朝,深夜/早朝 |
給与 |
月給390000円 年収550万円～700万円(初年度 ※当社規定による) ※地域・施設・経験により変動あり |
待遇・福利厚生 |
◇各種社会保険完備 ◇賞与年2回(昨年度実績2.8ヶ月支給) ◇昇給年1回(人事考課による) ◇各種手当あり(※規定あり) ┗住宅手当／10000～15000円(試用期間終了後より支給) ┗子供手当8000円／1人(試用期間終了後より支給) ┗徒歩・自転車通勤手当 ┗資格手当 ┗残業手当 ◇制服貸与 ◇食事補助 ◇無料保養所(軽井沢) ◇リゾートトラスト福利厚生施設 ◇グループ内サービス社内割引 ◇資格取得支援・職種別研修制度あり ◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度 ◇ベネフィット・ワン(520800店舗以上) ┗宿泊施設(25000施設) ┗スポーツクラブ法人契約(全国3300ヶ所) ◎福利厚生の充実・活用に力を入れる法人の認証制度『ハタラクエール2023』の福利厚生推進法人として認証されました。 今後も引き続き働く環境の改善に取り組み、働きやすい職場づくり・福利厚生の充実を会社全体で図っていきます！ |
会社名/店舗名 |
イリーゼ福生 |
|---|---|
事業内容 |
HITOWAグループの中核企業として、全国130の介護施設を運営し、7,000名を超えるお客様にサービスを提供しています。 「あなたに会えてよかった」と言われる介護サービスの実現を介護理念とし、一人ひとりに向き合ったサービスを提供しています。 当社が運営する介護施設「イリーゼ」は、有料老人ホームを中心にデイサービスやグループホーム、ショートステイも運営し、多岐に渡ったサービスを展開しております。 東京・神奈川・埼玉・千葉の関東圏を中心に、北海道・宮城・長野・愛知・滋賀・兵庫・沖縄など広域にも施設があります。 ●有料老人ホームの運営 ●サービス付き高齢者向け住宅の運営 ●介護保険法による指定居宅介護支援事業 ●介護保険法による次の居宅サービス事業 ・訪問介護 ・通所介護 ・短期入所生活介護 ・特定施設入居者生活介護 ・認知症対応型共同生活介護 ・認知症対応型通所介護 ーーーーーーーーーーーー ＼最近の取り組み・HITOWAのGOODニュース／ ✦外国人材や障がい者、シニアの方を増員採用中！ 会社内のダイバーシティ化に前向きに取り組んでいます。 常に変化していくこと、挑戦することを好む社風があります。 ✦多様性を尊重する時代の潮流に合わせて、職員の髪色・髪型についての規定を無くしました！ 現場の職員からも声が上がっており、それを取り入れた形になります。 現場からの声を取り入れ、柔軟な働き方・働きやすい環境改善のための取り組みを常に行っています。 あなたらしさを失わず、好きな髪色・髪型で働けますよ♪ |
所在地 |
東京都福生市大字福生2303-1※こちらの施設含む15～20施設を管理して頂きます。 ※担当エリア(都道府県)により施設数は異なります。 |
情報提供元 | |
・施設管理者支援(相談・提案・研修)
・担当施設の安定した運用を図り、職員が働きやすい職場環境を整備
・必要時入居者様対応やご家族の方への対応
・スタッフの面談、指導、教育、評価、異動面談、採用や労務管理
・売上管理、施設全体の収支管理
施設での介護ケアが適切で円滑に行われるように、全体をマネジメントして頂きます。
現職の管理者・現場スタッフの相談に乗ったり、より良くなるためにはどうすればいいのか？などの指導・サポートをお願いします。
※6か月間のOJT期間がありますので、その間に各施設の情報等はじっくり把握できます。