HITOWAケアサービス株式会社 千葉市緑区のアルバイト・バイト求人情報
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- 正社員
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HITOWAケアサービス株式会社
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千葉県千葉市緑区誉田町2-23-2 など首都圏・関東エリアにある当社施設の担当エリアを定期巡回して頂きます。
※施設への移動は公共交通機関を使い、ご自宅から直行直帰になります。
訪問先施設はご自宅からの移動距離を考慮してシフトを組みます。
※勤務地の情報は施設所在地の一例になります。
担当エリア内の施設を巡回していただくため、勤務地は固定ではありません。 -
施術でお客様を笑顔にする訪問美容師／自社施設への訪問なので仕事量安定◎
情報提供元 
給与 |
月給230000円〜320000円 ※経験・能力等を考慮致します。 【年収】 320万円～450万円 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回(7月、12月) |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
勤務時間 |
9:00～18:00 ※実働8時間／休憩1時間 ※残業はありません ※訪問先施設はご自宅からの移動距離も考慮の上、月毎にシフトを組み、共有いたします。(直行直帰での勤務です) |
求人の特徴
- 交通費支給
勤務地 |
千葉県千葉市緑区誉田町2-23-2 など首都圏・関東エリアにある当社施設の担当エリアを定期巡回して頂きます。 ※施設への移動は公共交通機関を使い、ご自宅から直行直帰になります。 訪問先施設はご自宅からの移動距離を考慮してシフトを組みます。 ※勤務地の情報は施設所在地の一例になります。 担当エリア内の施設を巡回していただくため、勤務地は固定ではありません。 |
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特徴・経験・資格 |
※美容師資格をお持ちの方 (美容師・理容師のどちらかの資格があればOKです！) ※理容師・美容師経験5年以上の方 ※土日祝に勤務可能な方 ★30代～40代の方が中心に活躍中です！ 【こんな方大歓迎】 ◎訪問美容師としての経験をお持ちの方 ◎出張美容師として勤務経験がある方 ◎美容室でスタイリストの経験をお持ちの方 ◎資格・スキルを活かして新しい事にチャレンジしたい方 |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】昼間 |
給与 |
月給230000円〜320000円 ※経験・能力等を考慮致します。 【年収】 320万円～450万円 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回(7月、12月) |
待遇・福利厚生 |
≪昇給・賞与について≫ ◆昇給年1回(人事考課による) ◆賞与年2回(7月、12月) ≪各種手当について≫ ◆職種手当 ◆地域手当 ◆残業手当 ◆交通費規定支給(40000円／月まで) ◆住宅手当(10000円～15000円／月) ※当社規定による ◆子供手当(8000円／1人) ※当社規定による ≪福利厚生について≫ ・各種社会保険完備 ・退職金制度(※当社規定による) ・従業員持ち株会 ・資格取得支援制度 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助金 ・社内サービス従業員割引 ・オフィスコンビニ設置 ・リゾートトラスト福利厚生施設 ・ベネフィットワン |
会社名/店舗名 |
HITOWAケアサービス株式会社 |
|---|---|
事業内容 |
HITOWAグループの中核企業として、全国130の介護施設を運営し、7,000名を超えるお客様にサービスを提供しています。 「あなたに会えてよかった」と言われる介護サービスの実現を介護理念とし、一人ひとりに向き合ったサービスを提供しています。 当社が運営する介護施設「イリーゼ」は、有料老人ホームを中心にデイサービスやグループホーム、ショートステイも運営し、多岐に渡ったサービスを展開しております。 東京・神奈川・埼玉・千葉の関東圏を中心に、北海道・宮城・長野・愛知・滋賀・兵庫・沖縄など広域にも施設があります。 ●有料老人ホームの運営 ●サービス付き高齢者向け住宅の運営 ●介護保険法による指定居宅介護支援事業 ●介護保険法による次の居宅サービス事業 ・訪問介護 ・通所介護 ・短期入所生活介護 ・特定施設入居者生活介護 ・認知症対応型共同生活介護 ・認知症対応型通所介護 ーーーーーーーーーーーー ＼最近の取り組み・HITOWAのGOODニュース／ ✦外国人材や障がい者、シニアの方を増員採用中！ 会社内のダイバーシティ化に前向きに取り組んでいます。 常に変化していくこと、挑戦することを好む社風があります。 ✦多様性を尊重する時代の潮流に合わせて、職員の髪色・髪型についての規定を無くしました！ 現場の職員からも声が上がっており、それを取り入れた形になります。 現場からの声を取り入れ、柔軟な働き方・働きやすい環境改善のための取り組みを常に行っています。 あなたらしさを失わず、好きな髪色・髪型で働けますよ♪ |
所在地 |
千葉県千葉市緑区誉田町2-23-2 など首都圏・関東エリアにある当社施設の担当エリアを定期巡回して頂きます。 ※施設への移動は公共交通機関を使い、ご自宅から直行直帰になります。 訪問先施設はご自宅からの移動距離を考慮してシフトを組みます。 ※勤務地の情報は施設所在地の一例になります。 担当エリア内の施設を巡回していただくため、勤務地は固定ではありません。 |
情報提供元 | |
【1日の大まかなスケジュール】
●当日施術を行う施設に訪問
当社が運営する介護施設『イリーゼ』に訪問して頂きます。
担当エリアで原則1日に1施設、複数人のチームで訪問します。
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●施術スペース・道具の準備
最近オープンした施設には専用の理美容ルームを完備！
サロンとほとんど変わらない環境で施術ができます。
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●カット・カラーリング・パーマなどの施術
道具はご自身が使い慣れている一式を使って頂きます。
お客様やそのご家族のご要望、介護スタッフとも相談しながらスタイリングしていきます。
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●施術後の掃除、後片付け
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【サロンの働き方との違い】
時間に追われるサロンワークとは異なり、お客様の体調・介護度に合わせた丁寧な施術をお願いしています。
介護の知識や経験が無くても、お客様の手の届かないところに刃物を置いたり、耳元近くでゆっくり話したりなどちょっとした気遣いができれば大丈夫。
寝たきりのお客様に対して施術をする際には介護スタッフも補助に入りますのでご安心ください。
座っている状態での施術と異なり、普段と違う状態で行うことで技術も磨けます。
あなたの優しさが存分に活かせる環境です！
ご入社後からは訪問美容に必要なマニュアルを活用して、先輩社員が丁寧に指導します。
また定期的に社員間のミーティングを行い状況を共有しているので、安心して業務に取り組めます。
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【HITOWAの訪問理美容だからできること】
＊理美容チームで企画し、マニキュアでのネイルアートも行っています♪
お客様に喜んでもらえることに対して、企画や提案を柔軟に受け入れる社風です。
＊自社施設への訪問のみなので、安定した仕事量があり不況にも左右されません。
固定給制の正社員雇用で長く安定して働けます。
＊理容師・美容師が一緒にチームを組むことで、お互いの得意分野を活かし、スキルアップの機会も豊富です。