株式会社ツクイスタッフ 札幌支店 札幌市北区のアルバイト・バイト求人情報
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- 正社員
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株式会社ツクイスタッフ 札幌支店
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北海道札幌市北区北37条西4丁目3番12号 藤井ビルN37 204号室地下鉄南北線「麻生」駅より徒歩5分 ※マイカー通勤可
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【札幌市北区/看護職】高収入!看護職募集!
情報提供元 
給与 |
月給305000円〜370000円 基本給: 180000円～210000円 固定手当: 職務手当 40000円 資格手当 20000円～25000円 特別調整手当 56500円～86500円 級地手当・ライフプラン手当 8500円 その他手当: オンコール手当 2500円／回 扶養手当(試用期間終了後) 配偶者 10000円 満18歳未満の子／満60歳以上の親 5000円 給与詳細: ※経験を考慮の上、面接後に決定 賞与(前年度実績): 年2回(400000円～520000円) 昇給(前年度実績): 1月あたり(0円～5000円) 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・翌月20日支払い(銀行振込) 収入例: 看護師経験20年 年収：520万円 月給：39.5万円 賞与：46万円 基本給：234000円 子育児手当：5000円 ※満18歳未満の子 オンコール手当：25000円 資格手当：20000円 職務手当：40000円 級地手当：1000円 ライフプラン手当：5000円 ※内1000円を確定拠出年金へ当てても可能 特別調整手当：40000円 ※経験によるため上限なし 役職手当：5000円 |
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雇用形態 |
正社員 |
勤務時間 |
8:30～17:30(休憩60分) ※勤務備考: 勤務表に基づくシフト制 土日出勤:あり（月3～4回） オンコール担当回数:月10回程度 オンコール出勤回数:月2～3回 時間外・残業: あり:月平均5時間程度。 |
求人の特徴
- 交通費支給
- フリーター歓迎
勤務地 |
北海道札幌市北区北37条西4丁目3番12号 藤井ビルN37 204号室地下鉄南北線「麻生」駅より徒歩5分 ※マイカー通勤可 |
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特徴・経験・資格 |
※原則屋内禁煙 看護師 臨床経験2年以上 必須 必要なPCスキル タブレット・パソコンの簡単な入力 試用期間: 試用期間あり:3ヶ月～4ヶ月未満 試用期間中の労働条件・賃金変更あり 扶養手当なし ＊転勤の可能性:あり ＊転勤範囲:転勤は本人希望を考慮 (転居を伴わない範囲／全国可) |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】昼間,夕方/夜,夕方/夜,深夜/早朝,深夜/早朝 |
給与 |
月給305000円〜370000円 基本給: 180000円～210000円 固定手当: 職務手当 40000円 資格手当 20000円～25000円 特別調整手当 56500円～86500円 級地手当・ライフプラン手当 8500円 その他手当: オンコール手当 2500円／回 扶養手当(試用期間終了後) 配偶者 10000円 満18歳未満の子／満60歳以上の親 5000円 給与詳細: ※経験を考慮の上、面接後に決定 賞与(前年度実績): 年2回(400000円～520000円) 昇給(前年度実績): 1月あたり(0円～5000円) 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・翌月20日支払い(銀行振込) 収入例: 看護師経験20年 年収：520万円 月給：39.5万円 賞与：46万円 基本給：234000円 子育児手当：5000円 ※満18歳未満の子 オンコール手当：25000円 資格手当：20000円 職務手当：40000円 級地手当：1000円 ライフプラン手当：5000円 ※内1000円を確定拠出年金へ当てても可能 特別調整手当：40000円 ※経験によるため上限なし 役職手当：5000円 |
待遇・福利厚生 |
加入保険: 健康厚生雇用労災 退職金制度: あり:勤続3年以上 通勤手当: 上限50000円※車通勤可の場合上限31600円 定年: あり:60歳 再雇用制度: あり:65歳まで 休業実績: 育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり看護休暇取得実績あり 雇用期間の定め: 期間の定めなし その他待遇: 女性の活躍の推進をはじめ、障がい者、外国人、学生、シニアなどを積極的に雇用しています。 また、風通しの良い職場環境の構築としてだれでも利用できる相談窓口を設置しています。 ＜各種制度・サポート窓口＞ ・慶弔金制度・DC制度(確定拠出年金) ・ジョブリターン制度・スタッフ紹介制度・キャリア相談窓口 ・スタッフ何でも相談窓口・カウンセリング窓口 ＜両立サポート＞ ・育児休業制度・産後パパ育休制度 ・育児短時間勤務制度(小学校4年生の始期に達するまで) ・子ども休暇(妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可) ・副業可(社内規定有) ＜キャリアサポート・ステップアップサポート＞ ・異なるフィールドやキャリアにチャレンジ可能 ・資格取得支援制度・研修受講支援制度など ※業務内容の変更範囲:キャリアアップにより当社業務全般 |
会社名/店舗名 |
株式会社ツクイスタッフ 札幌支店 |
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事業内容 |
＊労働者派遣事業 ＊有料職業紹介事業 ＊教育研修事業 労働者派遣事業(派13-316801) 有料職業紹介事業(13-ユ-315584) 【働く女性を応援します！！】 ■弊社では女性が活躍している お仕事を多数ご紹介しております！ 介護や福祉、医療系をメインに、 オフィスワークや受付、医療事務など 幅広い領域のお仕事を扱っております！ なので... 『資格を活かして働きたい！』 『経験を積みたい！』 『介護・福祉のお仕事に興味がある』 『事務や受付のお仕事がしたい！』 『管理職として働きたい』 『今までの経験を活かしたい』 そんな方々大歓迎！ またアルバイト・パートのお仕事も 多数扱っているので、 アルバイト・パート勤務で働きたいと 思っている方もお気軽にご応募ください? [短日数OK]や[短時間OK]、 [扶養内・WワークOK]等のお仕事も ありますよ!(^^)! ★まずはご相談ください♪ ◎介護資格を持ったキャリアアドバイザーが多数在籍！あなたの不安も解消できます！ ◎キャリアカウンセリングも行っております！皆様の現状・ご希望をお聞かせください♪皆様の強みを見つけていきましょう！ まずはお気軽にお問い合わせください(^^♪ |
所在地 |
北海道札幌市北区北37条西4丁目3番12号 藤井ビルN37 204号室地下鉄南北線「麻生」駅より徒歩5分 ※マイカー通勤可 |
情報提供元 | |
訪問看護未経験歓迎！安心の教育支援体制！
在宅医療に興味がある方是非ご応募ください。
・健康状態の確認、相談、助言
・日常生活の援助
・医療処置、医療機器の管理
・オンコール業務
・看護内容の計画書、報告書の作成 など
※訪問看護を主とし看護小規模多機能兼務あり
＊福利厚生の内容
従業員とご家族の福利厚生を目的とした独自の制度です。
■慶弔金制度
結婚・出生・傷病見舞などの慶弔・見舞金を支給する制度です。
■従業員持株会制度(加入要件あり)
当社株式を購入し積み立てることができます。
積み立てる金額に対して、給与天引き時に金額の10％を奨励金として付与します。
■DC(確定拠出年金)(正社員のみ)
従業員の長期的な資産形成をサポートするために、確定拠出年金制度を導入しています。
＊研修制度
研修制度の正社員以外の利用：可
研修制度の内容
『検定』は、従業員を多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成する事を目的とした制度で、eラーニング・集合研修・認定試験の3つで構成されています。
意欲ある従業員の「学びたい」「成長したい」をサポートします。
＊両立支援の内容
■育児休業
原則1歳まで取得可能です。
配偶者と合わせて休業する場合は1歳2ヵ月まで取得(パパ・ママ育休 プラス)ができ、要件に該当する場合は、1歳6ヵ月まで、さらに最長2年まで延長ができます。
■育児短時間勤務制度
小学校就学の始期に達するまでの子供を養育する従業員について、所定労働時間を最短6時間まで短縮して勤務することが可能です。
■育児のための所定外労働の免除
小学校就学の始期に達するまでの子供を養育する従業員について、本人の申し出に基づき、所定労働時間を超えての労働が免除となります。(事業の正常な運営に支障がある場合を除く)
■育児時差勤務制度
小学校就学の始期に達するまでの子供を養育する従業員について、本人の申し出に基づき、時差勤務をすることができます。
就業先の採用担当者のおすすめポイント:
【おすすめポイント】
・キャリアパス制度
入社後は個人の能力や適性に応じて、選べる2つのキャリアパスをご用意しています。
・キャリアアップ支援制度
資格取得や研修受講の費用を会社が負担する制度もあります。(規定あり)