ケア21 成田 成田市のアルバイト・バイト求人情報
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- 正社員
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ケア21 成田
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千葉県成田市上町546-1表参道石川ビル2階
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主任介護支援専門員を活かして、キャリアUPしてみませんか？
情報提供元 
給与 |
月給255000円〜385000円 <内訳> ・基本給 170000円 ・地域手当 20000円 ・資格手当 15000円 ・時間外調整特別手当50000円 ※34時間分の見込残業代として支給、超過分は別途支給。(平均10時間) <該当者別途支給> 特定事業所加算手当(Ⅰ～Ⅲ)の場合：0円～20000円 ケアプラン件数手当：0～100000円(35件担当) ▼年収例 480万円(月給28万+特定事業所加算Ⅰ+ケアプラン件数手当) 456万円(月給26.5万+特定事業所加算Ⅱ+ケアプラン件数手当) 360万円(月給25万+ケアプラン件数手当) ◆昇給あり ◆賞与年2回(業績による・処遇改善還元手当含む) |
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雇用形態 |
正社員 |
勤務時間 |
9:00～18:00(休憩60分) ※1ヵ月単位の変形時間労働制 ※利用者様のサービス都合により勤務時間の変動あり |
求人の特徴
- 交通費支給
勤務地 |
千葉県成田市上町546-1表参道石川ビル2階 |
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特徴・経験・資格 |
【必須】主任介護支援専門員をお持ちの方 ※更新中、研修中の場合でも入社相談可 |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】昼間,夕方/夜 |
給与 |
月給255000円〜385000円 <内訳> ・基本給 170000円 ・地域手当 20000円 ・資格手当 15000円 ・時間外調整特別手当50000円 ※34時間分の見込残業代として支給、超過分は別途支給。(平均10時間) <該当者別途支給> 特定事業所加算手当(Ⅰ～Ⅲ)の場合：0円～20000円 ケアプラン件数手当：0～100000円(35件担当) ▼年収例 480万円(月給28万+特定事業所加算Ⅰ+ケアプラン件数手当) 456万円(月給26.5万+特定事業所加算Ⅱ+ケアプラン件数手当) 360万円(月給25万+ケアプラン件数手当) ◆昇給あり ◆賞与年2回(業績による・処遇改善還元手当含む) |
待遇・福利厚生 |
◆社会保険完備 ◆交通費規定内支給(上限50000円/月) ◆昇給あり ◆賞与年2回(業績による・処遇改善還元手当含む) ◆キャリア支援制度(ケアマネ更新費など会社負担)※規定有 ◆組合制度(保養所、クラブオフサービス等) ◆バースデイプレゼントあり ◆持株制度 ◆制服・スマホ貸与 ◆定年制撤廃 ◆退職金制度 ◆敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) |
会社名/店舗名 |
ケア21 成田 |
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事業内容 |
【事業内容】 ◇訪問介護 ◇訪問看護 ◇居宅介護支援 ◇介護付有料老人ホーム ◇グループホーム ◇デイサービス ◇小規模多機能型居宅介護 ◇福祉用具販売・レンタル及び住宅改修 ◇軽作業請負事業 ◇介護人財の教育事業並びに紹介・派遣事業 ◇給食・配食ダイニング事業 ◇医療サポート事業 ◇障がい(児)通所支援・短期入所事業 ◇保育事業 【関係会社】 株式会社サポート21 株式会社EE21 株式会社美味しい料理 株式会社ケア21メディカル 【東証スタンダード市場】 ～採用するからには当社理念への共感ができる方を。 採用するからにはきちんと人材育成し、その人が仕事を通して幸せになれる環境を整えています～ ＜研修制度＞ 「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、コーチングや介護技術をはじめ 年間300以上の研修プログラムでスキルアップが可能です。 ＜誰伸び人事＞ 「誰でも伸びる事ができる(例えば未経験入社でも現場のリーダーになれる等)事ができる」という当社の独自人事評価制度で 他者と比較しない、全員リーダー論を掲げ、誰でもリーダーを目指せるよう育成します。 ＜定年制を撤廃＞ 年齢にかかわらず働き続けたいと考える従業員が安心して働ける仕組みづくりの一環として、定年退職制度を撤廃していいます。 自ら定年年齢を選択できるようになり、様々なライフスタイルが実現できるようになりました。 昇給と昇格も、お辞めになるその日まで続きます。 ＜一芸認定制度＞ 従業員を多面的な視点から評価・育成する仕組みです。 楽器演奏、歌唱、ダンスなど、様々な能力を持つ従業員が認定を受け活躍しています。 ※会社に申請し承認されると、一芸手当（年5,000円）支給あり！ |
所在地 |
千葉県成田市上町546-1表参道石川ビル2階 |
情報提供元 | |
居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務をお願いします。
ケアプランの作成、給付管理業務などのケアマネ業務はもちろん、事業所の運営や、加算取得に向けた業務、実習生の受け入れなど様々な業務に関わって頂きます。
【具体的には】
・ケアプランの作成
・介護サービスのご利用者様との調整
・シフト管理を始めとする事業所の運営業務
必要であれば利用者様の元へ足を運び、生活状況や目標の達成度に応じて、必要であればプランの見直しを行うなどの細かなマネジメントもお願いします。
『いつも○○さんに来てもらっていて、本当に助かるよ。ありがとうね』
『家族としてケア21さんを信頼していますよ、これからもよろしく！』
そんなご利用者様、また家族の方からの暖かい言葉が、何よりあなたのやりがいになるはず！
また、介護スタッフと一体になって利用者様の自立支援に取り組み、改善に向かう状況が手に取るように分かる事も、ケアマネージャー職の大きな喜びですね。