あなぶきハウジンググループ 高松市のアルバイト・バイト求人情報
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- 正社員
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あなぶきハウジンググループ
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株式会社穴吹ハウジングサービス 高松支店 香川県高松市紺屋町3-6 穴吹ハウジング中央通りBLD.3F
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マンション管理に関わる企画運営・プロジェクト管理
情報提供元
給与 |
月給:268,128円〜 月給26万8128円〜 ※ベース給与には固定残業代26時間分を含む。 ※固定残業代は残業が無い場合も支給し、 超過する場合は別途残業代全額支給。 ※年齢・経験・能力を考慮の上、 当社規定により給与を決定。 ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆資格取得支援制度あり (資格試験に合格したら、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助あり※上限10万円) ◆資格手当あり(5、000円~30、000円) ※下記の6資格について、 1資格につき『月額5、000円~』が 手当として支給されます。 <指定資格> ◇宅地建物取引士 7千円 ◇管理業務主任者 7千円 ◇マンション管理士 5千円 ◇一級建築士 1.5万円 ◇一級建築施工管理技士 1.5万円 ◇マンション維持修繕技術者 5千円 ※上限3万円まで ◆通勤手当 交通費全額支給(上限なし) ※通勤距離について会社規定あり 【※転勤のないエリア職も選択できます】 月給:24万1、316円~ (固定残業代 40、220円含む) 【※転勤ありの総合職の場合】 ※当社はブロック制を採用 約12ブロックから異動する都道府県を選択可 異動が発生する場合は、本人の希望や家庭事情等を 事前に確認しています。転居をともなう 異動が発生する場合は、各種手当あり。 |
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雇用形態 |
正社員 |
勤務時間 |
勤務時間: 【勤務時間】→ 平日 9時~や10時~など 自分で調整できる フレックスタイム制 (1日の労働時間 8h) ★例えば、 前日は20時まで勤務したから 翌日はゆっくりお昼から、 という働き方もOK! 柔軟に勤務時間を コントロールできます。 ★リモートワーク・在宅勤務も活用中! ※残業は月に11~26h程度 ※残業代は全額支給 ※残業のタイミングは 事前に分かることが多いので、 プライベー |
求人の特徴
- フレックスタイム制
- フリーター歓迎
- 寮・社宅あり
- 交通費支給
- 急募
職種 |
営業 |
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勤務地 |
株式会社穴吹ハウジングサービス 高松支店 香川県高松市紺屋町3-6 穴吹ハウジング中央通りBLD.3F |
特徴・経験・資格 |
・人前でのプレゼンテーションなどの経験がある方 (ご経験は少なくとも人前での発表等、 苦手意識のない方であれば問題ありません!) ・基本的なパソコンスキルのある方 (ワード、エクセル、パワーポイントなど) ・決められた仕事ではなく、自ら新たな企画・ サービスを考える仕事を魅力に感じられる方 ・社内外の様々な関係者と接点がありますので、 積極的なコミュニケーションをとれる方 ・営業経験は必須としていませんが、 社会人経験があり(約5年以上)、 基礎的なビジネスマナーのある方 ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 |
勤務期間 |
【勤務時間】 勤務時間: 【勤務時間】→ 平日 9時~や10時~など 自分で調整できる フレックスタイム制 (1日の労働時間 8h) ★例えば、 前日は20時まで勤務したから 翌日はゆっくりお昼から、 という働き方もOK! 柔軟に勤務時間を コントロールできます。 ★リモートワーク・在宅勤務も活用中! ※残業は月に11~26h程度 ※残業代は全額支給 ※残業のタイミングは 事前に分かることが多いので、 プライベー 【休日・休暇】 《週休2日制》 ◆基本、土日祝休み ただし、会社カレンダーや総会などの スケジュールにより、土曜出勤日あり。 (振替休日を取得いただきます) ◆GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇 ◆有給休暇あり ◆産前産後休暇あり ◆育児休暇あり ◆介護休暇あり ◆慶弔休暇あり ◆年間休日120日(計画年休5日含む) ※法令に順じた勤務調整のため、 年に数回ほど、カレンダー上で土曜日が 出勤日と設定されております。 ※そのほか、総会・理事会などで 土曜が出勤日になることがありますが、 その際は振替え休日として平日 |
給与 |
月給:268,128円〜 月給26万8128円〜 ※ベース給与には固定残業代26時間分を含む。 ※固定残業代は残業が無い場合も支給し、 超過する場合は別途残業代全額支給。 ※年齢・経験・能力を考慮の上、 当社規定により給与を決定。 ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆資格取得支援制度あり (資格試験に合格したら、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助あり※上限10万円) ◆資格手当あり(5、000円~30、000円) ※下記の6資格について、 1資格につき『月額5、000円~』が 手当として支給されます。 <指定資格> ◇宅地建物取引士 7千円 ◇管理業務主任者 7千円 ◇マンション管理士 5千円 ◇一級建築士 1.5万円 ◇一級建築施工管理技士 1.5万円 ◇マンション維持修繕技術者 5千円 ※上限3万円まで ◆通勤手当 交通費全額支給(上限なし) ※通勤距離について会社規定あり 【※転勤のないエリア職も選択できます】 月給:24万1、316円~ (固定残業代 40、220円含む) 【※転勤ありの総合職の場合】 ※当社はブロック制を採用 約12ブロックから異動する都道府県を選択可 異動が発生する場合は、本人の希望や家庭事情等を 事前に確認しています。転居をともなう 異動が発生する場合は、各種手当あり。 |
待遇・福利厚生 |
◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆資格取得支援制度あり (資格試験に合格したら、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助あり※上限10万円) ◆資格手当あり ※下記の6資格について、 1資格につき『月額5、000円~』が 手当として支給されます。 <指定資格> ◇宅地建物取引士 7千円 ◇管理業務主任者 7千円 ◇マンション管理士 5千円 ◇一級建築士 1.5万円 ◇一級建築施工管理技士 1.5万円 ◇マンション維持修繕技術者 5千円 ※上限3万円まで ◆残業手当全額支給 ◆交通費全額支給(上限なし) ◆寮完備・社宅あり ※当社規定による条件があります ◆カフェテリアプラン ※年間20000円分のレクリエーション等の補助あり。 たとえば・・ 「通っているジムの年会費にあてる」 「友人と旅行に行った際の費用にあてる」 「家族で映画を見に行ったチケット代に」 など、使い方はあなたの自由! ◆健康保険 ◆厚生年金 ◆雇用保険 ◆労災保険 ◆ご自宅災害見舞金 ◆有給休暇 ◆特別休暇 ◇産前産後休暇 ◇育児休暇 ◇介護休暇 ◇生理休暇 ◆育児休業制度あり ◆介護休 |
会社名/店舗名 |
あなぶきハウジンググループ |
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情報提供元 |
募集ID:kbx/ahs-eig
※手当充実
【安定・安心!あなぶきグループ】
あなぶきグループは不動産、建設、介護、
保険、人材など、50社で事業を展開。
その中で
◇分譲マンション管理
◇賃貸仲介・賃貸管理
◇パーキング事業
をメインに全国展開しているのが当社です。
(グループ全体の管理数/6913棟、
20万9436戸 ※2021.4現在)
支店によっては同じビルやフロアに
グループ企業があり強く連携しています。
【仕事内容】
★中途入社比率81%
★営業経験が生かせるお仕事です
★資格(管理業務主任者、宅地建物取引士)
保持者歓迎、優遇します
★マンション管理(フロント)業務経験者、歓迎
★フレックス活用で自分で時間を調整できる
★完全週休2日で土日祝休み
★年休120日(計画年休含む)でムリせず働きやすい
★6期連続増収増益中
★安定の総合不動産グループで長く活躍できる
穴吹ハウジングサービスのCX本部では、当社管理物件の
居住者の皆様(オーナー様や賃借人)に、
よいよい暮らしを提供するために、新しいサービスの
企画・運営などの業務を行っています。
※CX本部とは?
当社管理のマンションにお住いのお客様や、
当社が仲介した賃貸マンションにお住まいの
お客様をはじめ、様々なお客様へ「CX(新しい“体験”)」
をお届けするために作られた部署です。
【具体的には以下のような業務をご担当いただきます】
・既存サービスの運営業務
既に稼働しているサービスの運営業務に
携わっていただきます。
<一例>
マンションエントランスのデジタルサイネージ
(電子掲示板)手配、データ収集および情報更新や関係者への
使い方のレクチャーなど、サービスの運営全般のサポート。
入居者向けの各種キャンペーン企画運営
(広告紙面企画、販売商品検討、提携企業との調整等)。
・ハピサポ導入促進
入社の方向けに展開している”ハッピーサポート”
というサービスの導入促進に関する業務
分譲マンションの入居者で組織される管理組合への
説明や、社員への普及活動や加入済マンションへの
レポート作成など。ハッピーサポートについては、
以下会社ホームページをご参照ください。
・新規サービス企画立案
新たなCXの創出をミッションとする部門ですので、
様々なプロジェクトに携わっていただきます。
新たな企画を立案し発表する機会が定期的にありますので、
自分の企画が実際に導入される可能性も大いにあります!
その他、業務に付随する取引業者との打ち合わせなど。
※内勤が8割、外出が2割程度のイメージです。
【働きやすい環境を目指しています】
◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに
合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。
◎業務システムが19時にシャットダウンするため、
ほとんどの社員はその時間までに退社しています。
◎入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認も
しているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう
労務管理に気を配っています。
◎転勤について:ブロック制度(会社指定の十数エリアから、
転勤範囲を選べる制度)を採用。異動が発生する場合は
本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。
転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。
【雇用形態】
正社員
【募集背景】
管理物件増加に伴う増員のため。
【醍醐味】
人と接するなかで、
未経験から、
不動産やマンション管理に関する
知識が身につきます。
業務は一つ一つ覚えられるので、
成長を実感しやすく、
しかも事業の全体像が見える立場なので、
新たな発見にたくさん出会えます。
そのおかげか、
穴吹ハウジングサービスで働いていると、
「私はこんなことに興味があったのか」
と新たな自分の一面に気づかされる
スタッフも多いんです。
あなぶきハウジングサービスの
マンション運営管理については、
ブログ記事もございますので、
ぜひお立ち寄りください。
↓《分譲マンション管理の仕事内容って?》↓
↓《分譲マンション管理の典型的な1日は?》↓
【アピールポイント】
《働きやすい職場環境のために。
あなぶきの取り組み》
経験があってもなくても、
女性でも男性でも、
子育て中でもそうでなくても、
みんながイキイキと活躍できる
仕事場であるために、あなぶきでは
様々な制度を取り入れております。
多くの顧客満足を得るために
欠かせないものは、
まず社員たちの満足です。
あなぶきには、
職場環境をどこまでも
より良くしていくために、
環境整備をしつづけている
専門部署がございます。
以下、
当社の取り組み例の
一部を紹介いたします。
◎ハラスメント研修
役員をはじめとした社員を対象に、
具体的な事例を用い研修を実施。
グループワーク等も実施しながら、
ハラスメントの定義を
正しく理解していきます。
◎1on1ミーティング
上司と部下による一対一の定期的な面談。
会社の考えを伝えるのではなく、
個人の悩みや将来に焦点を置いた会話が軸。
※今後も社員のための、
新しい取り組みが続々登場!
◎WEプロジェクト
あなぶきには女性管理職の方も
すでに多く在籍中ですが、
まだハードルを感じてしまっている
女性社員の方もいらっしゃるので、
女性管理職育成を目的とした
取り組みを企画中です。
《あなぶきグループについて》
■あなぶき興産グループ
不動産関連事業 東証一部上場
■あなぶきハウジンググループの管理実績
○分譲・賃貸マンション
4、620棟/180、059戸
○駐車場9、966台
(2023年7月末時点)
[売上高]
242億3200万円(2023年6月期)
[従業員数]
3、848名(内マンション管理員2、791名)
[設立]
1983年11月28日
[資本金]
1億円
【面接場所】
●最寄りの営業所へご来社いただく
or
●webご面談(オンライン面接)
のどちらかをお選びいただけます。