アビリティーセンター株式会社_住友重機械イオンテクノロジー株式会社 西条市のアルバイト・バイト求人情報
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アビリティーセンター株式会社_住友重機械イオンテクノロジー株式会社
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西条市
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半導体メーカーでの品質保証|32440024
情報提供元
![](/img/client/arubaitoex.png)
給与 |
年収6000000円~9000000円 【予定年収】600万円-900万円 ※上記年収は月20H残業想定時の金額です 【月給】300000円-400000円 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(昨年度実績6.45ヶ月/年) 【退職金制度】あり 【その他手当】 残業手当 通勤手当:全額支給※同社規定による 住宅手当:賃貸住宅に居住の場合は支給あり ・手当の支給上限額:単身20500円、家族同居29300円 ・支給率上限:家賃の45% <年収例> 残業20時間/月、賃貸かつ扶養家族ありの場合 30代前半:600万円-800万円 30代後半以降700万円-1000万円前後 |
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雇用形態 |
正社員 |
勤務時間 |
08:00~16:45 【勤務時間詳細】 フレックスタイム制(フルフレックス)<標準的な勤務時間帯>8:00-16:45(休憩45分) |
勤務地 |
西条市 |
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特徴・経験・資格 |
【必須】以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・品質保証関連の知識・実務経験をお持ちの方(QC検定取得、ISO・QMS監査対応、トラブル時の顧客対応など) ・機械系もしくは電気系エンジニア経験(設計、開発、試験・評価など) ※目安:5年以上 【歓迎】 ・ソフトウェア開発の経験をお持ちの方 ・BIツール導入や業務変革のご経験をお持ちの方 |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】平日のみ |
給与 |
年収6000000円~9000000円 【予定年収】600万円-900万円 ※上記年収は月20H残業想定時の金額です 【月給】300000円-400000円 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(昨年度実績6.45ヶ月/年) 【退職金制度】あり 【その他手当】 残業手当 通勤手当:全額支給※同社規定による 住宅手当:賃貸住宅に居住の場合は支給あり ・手当の支給上限額:単身20500円、家族同居29300円 ・支給率上限:家賃の45% <年収例> 残業20時間/月、賃貸かつ扶養家族ありの場合 30代前半:600万円-800万円 30代後半以降700万円-1000万円前後 |
待遇・福利厚生 |
健康・厚生年金、雇用保険、労災保険'、'■入社時にかかる転居費用は全額会社負担します(同社にてアート引越しセンターに依頼。費用の立て替えは不要です) ■育児支援金:出産時30万円、小学校入学時20万円、中・高校入学時10万円支給 ■出産祝金:10万円 ■財形貯蓄制度 ■企業年金 ■各種融資制度 ■契約保養所 ■カフェテリアプラン |
会社名/店舗名 |
アビリティーセンター株式会社_住友重機械イオンテクノロジー株式会社 |
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所在地 |
西条市 |
情報提供元 | ![]() |
【仕事内容】
社内外と折衝をしながら製品の技術・品質に関する業務について管理・統括いただき、親会社である住友重機械工業の内部監査への対応、同社のモノづくり全体を見れる立場として各部署の連携力を強化するファシリテーターとなり、企画〜装置導入後の顧客サポートまですべてのフェーズに関わりながら全社の品質の底上げを担っていただきます。
・QMS内部監査、ASR外部監査、ISO文書管理
・各工程会議および製品出荷前立ち合い診断
・品質パトロール(各計測機器管理、ベンダーなど)
・新入社員/来客向け品証体制教育
・QC検定受験対策講座の企画/運営
・品質掲示物/品質手帳管理/イベント企画
<入社後〜1年間>
既存社員からのOJTを中心に、以下の業務に従事いただく予定です。
・品質保証業務対応に向け、サービスエンジニアや製造担当が受講する装置教育にてイオン注入装置の技術に触れていただく(10日〜1ヶ月程度を予定)。
・装置出荷前診断、出荷前工程会議資料まとめ、品質不良対応など。
・ISO文書管理・更新、品質手帳の管理・企画、社内外監査対応。
・社内向けのQC検定(3級)受験対策講座、新入社員向けQMS講義、コンプライアンス教育といった各講座関係の運営。
<2年目以降>
・OJTを通じて引き継いだ業務を数年単位でメインでご担当いただきながら、親会社監査・品証部長会、品証業務におけるDX推進といった部長直下の業務についてもご協力をお願いする可能性があります。
組織構成:60代2名(うち部長1名)、50代2名、40代2名
【PR・職場情報】
半導体製造のイオン注入装置において、同社は国内トップシェア(約85%)を誇るメーカーです。世界シェアは2位となっており、今後アジア圏を中心とした海外事業を拡大し、トップメーカーを目指しています。
就業環境は、東証プライム上場の住友重機械工業グループであるため、就業環境整備も進んでいます。完全週休2日制だけでなく、有給取得の推進や、残業抑制も実施し、ワークライフバランスが安定している環境です。年収水準も愛媛県内の水準ではトップクラスで、長期的にキャリアアップを目指せる企業です。また、移住者への転居費用補助や住宅手当も手厚く、UIターンを検討されている方も歓迎してます。
【求人のポイント】
・昇給あり
・交通費支給
・住宅手当あり
・フレックスタイム制度
・社会保険完備
・賞与あり