リアン訪問介護鎌ヶ谷 鎌ケ谷市の求人情報
- 正社員
- 介護士・ケアスタッフ
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リアン訪問介護鎌ヶ谷
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千葉県鎌ケ谷市
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訪問介護｜マイカー通勤OK｜年間休日125日｜直行直帰OK
情報提供元 
給与 |
月給250000円〜270000円
【内訳】 基本給：180,000円～184,500円 処遇改善手当：65,000円～80,500円 行動援護従業者手当：5,000円 【各種資格手当】（※対象業務がある場合のみ支給） 介護福祉士又は介護職員実務者研修：10,000円 ※介護支援専門員（ケアマネ）：10,000円 ※喀痰吸引等研修（2級以上） ： 5,000円 認知症介護研修（基礎・実践） ： 5,000円 等 【昇給、賞与】 事業実績、業務実績、勤務態度等を総合的に勘案し、支給する場合あり ※試用期間：3ヶ月 勤務状況により6ケ月となる場合あり 試用期間中は本採用後の給与と異なります（‐10,000円） 経験等によっては、就業規則の規定により試用期間の短縮又は設けない場合あり 【交通費】 全額支給 |
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アクセス |
東武鉄道東武野田線新鎌ヶ谷駅
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雇用形態 |
(1) 正社員
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勤務時間 |
(1)07:00〜11:00 (2)11:00〜16:00 (3)16:00〜21:00
■時間表記は勤務時間例です。 月曜日～日曜日（シフト制） 7：00～21：00（実働8時間程度、休憩60分） 変形労働時間制（1ヶ月単位） 直近3ヶ月の1ヶ月当たりの平均労働時間135時間（約6時間/日） ケア業務の合間は、事業所でデータ整理を含めた書類・事務処理、研修、事業所職員等との打ち合わせ、研修等以外は事務所へ出向く必要はなく、基本的に自由時間 グループウェア等での大半の処理 夜勤なし ※重度訪問介護の対象利用者がいる場合、可能性あり（現時点で対象者なし） この場合、別途深夜勤務手当等支給 |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
千葉県鎌ケ谷市新鎌ヶ谷2-12-1 アクロスモール新鎌ヶ谷3階 |
特徴・経験・資格 |
【必須】 ・介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級） ・行動援護従業者養成研修修了（強度行動障害支援者含む） ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【あれば尚可】 ・介護職員実務者研修（ホームヘルパー1級） ・介護福祉士 ・喀痰吸引等研修修了 【歓迎】 ■経験者 ■ブランクがある方 【こんな方を求めています】 ■何事にも前向きに取り組むことができる方 ■いつも笑顔のある方 |
給与 |
月給250000円〜270000円 【内訳】 基本給：180,000円～184,500円 処遇改善手当：65,000円～80,500円 行動援護従業者手当：5,000円 【各種資格手当】（※対象業務がある場合のみ支給） 介護福祉士又は介護職員実務者研修：10,000円 ※介護支援専門員（ケアマネ）：10,000円 ※喀痰吸引等研修（2級以上） ： 5,000円 認知症介護研修（基礎・実践） ： 5,000円 等 【昇給、賞与】 事業実績、業務実績、勤務態度等を総合的に勘案し、支給する場合あり ※試用期間：3ヶ月 勤務状況により6ケ月となる場合あり 試用期間中は本採用後の給与と異なります（‐10,000円） 経験等によっては、就業規則の規定により試用期間の短縮又は設けない場合あり 【交通費】 全額支給 |
会社名/店舗名 |
株式会社リアンサービス |
|---|---|
所在地 |
埼玉県さいたま市緑区大間木1660 モアステージ303 |
情報提供元 | |
◇訪問介護事業所での介護員業務◇
・居宅介護及び訪問介護に係る計画等に基づくケアサービスの提供
身体介助（食事・排せつ・衣類着脱・入浴・身体の清拭・洗髪・通院等の介助）
家事援助（調理・掃除・衣類の洗濯・整理整頓・生活必需品の買い物等）
行動援護
移動支援
・サービス提供の記録等の確認、書類整理等
はじめは、管理者やサービス提供責任者に同行し、教えてもらうことから始まります。
※基本的に個人車両により自宅から利用者宅との直行直帰が原則
研修や会議、書類整理等、管理者等から指示がある場合のみ事務所への出勤があります。
訪問エリア：船橋市、鎌ケ谷市、松戸市、柏市、白井市周辺の利用者様宅
訪問介護事業所
◇事業所の紹介◇
フランス語の「絆」を意味する「Lien（リアン）」を社名及び事業所名に冠し、関わる全ての方の幸せを目指すことを理念に掲げています。
明るく、楽しく、仕事に打ち込める方 歓迎！！
【ここがPoint！】
■直行直帰OK、シフト制
自宅からケア先へ直行できるため
通勤時間の短縮◎
シフト制のため予定も立てやすい！！
■年間休日125日
休みもしっかり取れて
プライベート時間も充実！
■日勤のみの時間帯
生活リズムを崩せず
無理なく働けます
■資格取得制度、休暇制度充実
■年齢、性別関係なく、頑張る方が報われる人事・実績評価制度
ケア業務・管理者等の指示による事業所での業務以外は、完全自由時間となります。
ご興味のある方は、お気軽にご応募・お問い合わせください♪