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西新井セカンド 足立区の求人情報
- 正社員
- 保育士・保育スタッフ
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西新井セカンド
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東京都足立区
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児童発達支援管理責任者/4週9休制/駅チカ徒歩5分/各種手当充実
情報提供元 
給与 |
月給350000円
※年齢、経験、能力等により応相談 ※前職給与を考慮 (源泉徴収票の提出をお願いします) 【下記手当は給与に含まれます】 ・処遇改善資格手当：20,000円 ・ベースアップ手当：10,000円 【その他手当】 ・住宅手当：10,000円(規定あり) ・残業手当 ■賞与あり：年1回～2回(業績による) ■昇給あり：年1回(能力による) ■試用期間 ・6ヵ月(試用期間中の待遇：変動なし) 【年収例】 ・4,500,000円/入社2年目(月給+賞与) 【交通費】 一部支給 |
|---|---|
アクセス |
東武鉄道東武大師線大師前駅
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雇用形態 |
(1) 正社員
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勤務時間 |
(1)10:00〜19:00 (2)09:00〜18:00
【シフト内訳】 (1)10:00～19:00(休憩1時間) ※登校日 (2)09:00～18:00(休憩1時間) ※休校日 ■変形労働時間制 ・想定労働時間：160時間/月 ■平均残業時間：10時間/月 ・三六協定 【1日のスケジュール(登校日)】 10:00 ・出勤、朝礼 10:30 ・職員ミーティング、材料づくり、ケース会議 12:00 ・休憩(交代制) 13:00 ・業務(送迎・実務) ・レクリエーション、宿題サポート ・トイレ誘導 17:00 ・送迎、かたずけ 19:00 ・夕礼、退勤 【1日のスケジュール(休校日)】 09:00 ・出勤、朝礼 09:30 ・職員ミーティング、材料づくり、ケース会議 12:00 ・休憩 13:00 ・業務(送迎・実務) ・レクリエーション、宿題サポート ・トイレ誘導 16:00 ・送迎、かたずけ 18:00 ・夕礼、退勤 |
求人の特徴
職種 |
保育士・保育スタッフ |
|---|---|
勤務地 |
東京都足立区西新井1-25-3 ビアヒルズ1F |
特徴・経験・資格 |
◎ブランクOK ◎髪型自由 【必須】 ■サービス管理責任者および 児童発達支援管理責任者の基礎研修、 実践者研修修了者 【優遇】 ■普通自動車運転免許(AT限定可) をお持ちの方 |
給与 |
月給350000円 ※年齢、経験、能力等により応相談 ※前職給与を考慮 (源泉徴収票の提出をお願いします) 【下記手当は給与に含まれます】 ・処遇改善資格手当：20,000円 ・ベースアップ手当：10,000円 【その他手当】 ・住宅手当：10,000円(規定あり) ・残業手当 ■賞与あり：年1回～2回(業績による) ■昇給あり：年1回(能力による) ■試用期間 ・6ヵ月(試用期間中の待遇：変動なし) 【年収例】 ・4,500,000円/入社2年目(月給+賞与) 【交通費】 一部支給 |
会社名/店舗名 |
株式会社えがおのわ |
|---|---|
所在地 |
東京都足立区谷在家３‐２１‐１３ 光ビル３Ｆ |
情報提供元 | |
児童発達支援事業所の
管理責任者をお任せします！
個別支援計画の作成や
支援員の指導などをお任せします。
【具体的には】
・個別支援計画の作成
・利用者のアセスメント、
モニタリング実施
・保護者との相談、支援
・支援員への指導
・請求事務
はじめのうちは
先輩スタッフがつくので、
安心して始めることができます。
わからないことは何でも聞ける
あたたかい職場です！
【入職後のフロー】
入職後は、
先輩に付きながら業務を学び、
研修資料を使って仕事を覚えます。
1ヵ月あれば一人前です！
わからないことがあれば
サポートがあるので、
安心して成長できる環境です！
児童発達支援施設
アピールポイント
未就学児のための「児童発達支援」と
就学児のための「放課後等デイサービス」の
2種類のサービスを提供しています。
学習面や生活面、社会性に対して
子どもたちの成長を促す
サポートを行なっています。
【働きやすさ重視】
プライベートの時間も大切にしながら
働ける環境です！
事前にご相談いただければ
連続5日以上の休暇も可能！
【資格取得支援制度あり】
保育業務に関わる資格の取得を支援します。
資格取得にかかる費用は全額会社で負担します！
【児童発達支援管理責任者へインタビュー】
Q
この会社で働いていてやりがいを感じることや
楽しいと思ったことは何ですか？
A
急性期病院、高齢者介護施設での
勤務経験を経て転職しました。
看護師としての知識や経験を活かして、
子どもたちの療育に関われたらいいなと
思っております。
障がいを有した子どもたちが普通に生活でき、
社会で生きていく力を
身に付けられるようにするため、
日々、試行錯誤していますが、
子どもたちの元気な姿にパワーをもらっています。
子どもたちが目標を達成したときや、
成長を感じた時にこの仕事をしていて
よかったなと思います。