有楽グループ 半田市の求人情報
- 正社員
- パチンコ・スロット
-
有楽グループ
-
愛知県半田市
-
YURAKU独自の人材育成「ハッピーサイクルプロジェクト」とは！？
情報提供元 
-
笑顔で「いらっしゃいませ♪こんにちわ♪」
-
笑顔で「いらっしゃいませ♪こんにちわ♪」
給与 |
パチンコ・スロット店
[正]パチンコ・スロット(ホール)、パチンコ・スロット(カウンター)、パチンコカフェ・コーヒーサービス(ワゴン・レディ) [正]月給28万円～ 試用期間：3ヵ月 試用期間の条件：月給25万円 ※年齢、経験を考慮 【その他手当】 ■賞与あり：年2回（7月/12月） ■入替手当 ■役職手当 ■住宅手当 ■皆勤手当 ■有給休暇 など 経験を考慮して給与の相談をしますので、 まずはお気軽にお問い合わせください！ 【接客評価制度について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間最大150,000円！ ※毎月接客評価10,000円×12か月×年間表彰金30,000円 ★接客評価で満点を取るとお給料に+10,000円！ ★年間で高い評価を得たスタッフには表彰金（30,000円）も支給あり！ 【交通費】 一部支給 ※基本的には全額支給（上限あり） |
|---|---|
アクセス |
JR武豊線半田駅 徒歩 8分
|
雇用形態 |
(1) 正社員
|
勤務時間 |
[正]08:30～16:30、16:00～00:00
■早番・遅番のシフト制 ■休暇：月6日＋有給休暇 |
職種 |
パチンコ・スロット |
|---|---|
勤務地 |
愛知県半田市■半田エリア ・東浜店 ・住吉南店 ・住吉北店 ・衣浦店 ■大府エリア ・森岡店 ・共和店 ・大東店 ■豊明エリア ・新田店 ・阿野店 ■常滑/武豊エリア ・りんくう店 ・砂川店 ・口田店 ・駅前店 ※勤務地は居住地を考慮して決定致します。 |
特徴・経験・資格 |
※未経験者歓迎！ だだし、接客業になるので、 あいさつなどしっかり出来る方を採用します♪ 経験が無くても 職場の頼りがいのある先輩スタッフが しっかりフォローしていきますので 安心して下さい。 自信が無くても大丈夫です！ まずは一度ご応募ください☆ |
勤務期間 |
長期 |
給与 |
パチンコ・スロット店 [正]パチンコ・スロット(ホール)、パチンコ・スロット(カウンター)、パチンコカフェ・コーヒーサービス(ワゴン・レディ) [正]月給28万円～ 試用期間：3ヵ月 試用期間の条件：月給25万円 ※年齢、経験を考慮 【その他手当】 ■賞与あり：年2回（7月/12月） ■入替手当 ■役職手当 ■住宅手当 ■皆勤手当 ■有給休暇 など 経験を考慮して給与の相談をしますので、 まずはお気軽にお問い合わせください！ 【接客評価制度について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間最大150,000円！ ※毎月接客評価10,000円×12か月×年間表彰金30,000円 ★接客評価で満点を取るとお給料に+10,000円！ ★年間で高い評価を得たスタッフには表彰金（30,000円）も支給あり！ 【交通費】 一部支給 ※基本的には全額支給（上限あり） |
待遇・福利厚生 |
■屋内禁煙 ■社会保険完備 ■交通費規定支給 ■有給休暇あり ■役職手当あり ■車・バイク通勤OK ■ボウリング大会や、 野球/相撲の観戦ツアー、新年会/忘年会など 楽しい行事が盛り沢山♪ ■勤務中の食事補助あり kkw_dm2203 |
会社名/店舗名 |
有楽グループ |
|---|---|
事業内容 |
知多半島中心にパチンコホールを17店舗展開しています。 八百屋から進化を遂げた全国でも珍しいパチンコ店で 毎朝新鮮な果物を社長自ら仕入れ、お客様に喜ばれています♪ |
所在地 |
愛知県知多郡武豊町内鉋38番地の2 |
情報提供元 | |
【お仕事内容】
￣￣￣￣￣￣￣
カウンター…景品交換や場内アナウンスなど
ホール…ご案内や台の清掃など
まずは店内で大きな声で元気良く
あいさつをするところから始めましょう♪
必要な経験等は特に無く、
「始めてみたい」「チャレンジしてみたい」
という気持ちだけでOK！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
店舗の店長を経験した人は、
店舗サポートとマネジメントを主体とする、
営業部へとキャリアアップするスタッフも！
私達は昭和37年の創業以来、
知多半島を中心とした地域密着型の
店舗展開をしてきました。
一つひとつの店舗が、
「素敵な音色を奏でる“楽器”でありたい」
すべての店舗が集まると、
素晴らしい演奏とハーモニーが生まれ、
お客様もスタッフも一緒に笑顔になっていく。
お客様との出会いを通して、
「ハッピーサイクルオーケストラ」を創造することが、
私たちの目標です。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
人材育成プログラム
「ハッピーサイクルプロジェクト」
を2010年よりスタート。
「まずやってみる」
「お客様と一緒に楽しむ」
「みんなに話したくなる」
「感謝として返ってくる」
という4つの流れをベースに、
一方的にサービスを提供するのではなく、
お客様を巻き込んでハッピーを生み出し、
循環させていくという考え方です。
店ごとにコンセプト（軸になる営業テーマ）と
ゴール（それを実践していくための具体的な行動）を設定。
1回転でも多くハッピーのサイクルを回していくことで、
お客様の幸福度を高めることはもちろん、
スタッフ一人ひとりが仕事のやりがいと
生きがいを感じられる環境づくりを目指しています。