セントスタッフ株式会社 大阪市浪速区の求人情報
- 派遣
- 介護士・ケアスタッフ
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セントスタッフ株式会社
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大阪府大阪市浪速区塩草3
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【介護職/ヘルパー】 介護職/ヘルパー/派遣│介護職/ヘルパーのお仕事情報ならせんとなび！
給与 |
■時給
1,300円～ （月収例） 1日8時間×週5日 208,500円～ ※雇用期間の定めあり：更新の可能性あり |
|---|---|
アクセス |
・JR「芦原橋駅」より徒歩3分
・南海「芦原町駅」より徒歩5分 |
雇用形態 |
派遣
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勤務時間 |
【勤務日数】
週5日 【勤務時間】 ・7:00～16:00 ・9:00～18:00 ・10:00～19:00 （実働8時間・休憩60分） ・16:30～翌9:30 (実働15時間・休憩120分) 時間外労働：残業ほぼなし 【休日】 ・シフトによる（週5日勤務の場合は週2日休み） ※1カ月単位の変形労働時間制採用 ・有給休暇あり ・産前産後休暇 ・特別休暇 ・弔事休暇 ・育児／介護／看護休暇 ※すべて規程あり |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
大阪府大阪市浪速区塩草3 |
特徴・経験・資格 |
ボーナス・昇給あり、未経験歓迎、リゾートバイト、資格を活かせる 介護職員基礎研修,介護職員初任者研修,介護職員実務者研修,介護福祉士 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：■時給 1,300円～ （月収例） 1日8時間×週5日 208,500円～ ※雇用期間の定めあり：更新の可能性あり |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備 ・試用期間なし ・各種社会保険完備（週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入） ・退職金制度（勤続3年以上） ・交通費別途支給 ・託児施設あり（一部地域 ※詳細はお問合せください） ・昇給あり ・定年60歳（再雇用65歳／60歳以上の新規雇入れ実績あり） ・有給休暇 ・産休育休（パパ育休含む） ・研修制度あり ・敷地内禁煙（喫煙については別途ご相談ください） 【ミサワホームグループの福利厚生】 入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。 《ミサワホーム健康保険組合》 ・24時間無料の電話健康相談 ＞夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です！！ ・高額療養費付加金 ＞1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。 ・出産一時金付加金 ＞独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円（付加給付）を上積み支給します。 ・二次検診費用補助 ＞健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。 ・インフルエンザ予防接種補助金 ＞インフルエンザ予防接種代の一部補助します。 《ライフサポート倶楽部》 ＞映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします！！ 《会員制リゾートホテル「エクシブ」》 ＞全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能！！ |
アクセスについて |
・JR「芦原橋駅」より徒歩3分 ・南海「芦原町駅」より徒歩5分 |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ株式会社 |
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所在地 |
東京都中央区日本橋茅場町1-8-3JP茅場町ビル2階 |
【営業担当のおすすめコメント】
・浪速区塩草にある住宅型有料老人ホームでの介護職のお仕事です。
・定員100名。ご入居者様一人ひとりを尊重し、その方らしいライフスタイルをサポートしています。
・フル勤務のお仕事です！資格を活かしてしっかり働くことができます。
・経験不問！資格をお持ちの方はぜひご応募ください！
・芦原橋より徒歩3分！駅チカで通勤楽々！
高齢者施設における介護業務全般（日勤帯・夜間帯）をお願いします。
【主な業務内容】
・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア）
・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換）
・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け）
・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗）
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・介護記録の記入または入力
・その他（申し送り／レク／おやつ準備／環境整備など）
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態：介護付き有料老人ホーム
定員：100名
開設：2011年9月
【おすすめポイント】
・夜勤は日勤に慣れてからお任せしています。
・全室個室となっているので、ご入居者様のプライバシーに配慮した丁寧なケアを行うことができます。
・医療機関との連携がしっかりしているので、緊急時も安心して対応できます。
・未経験の方もブランクのある方も大歓迎です！
・残業ほぼなし！プライベートとのオンオフがつけやすいです。 変更範囲：会社の定める業務