セントスタッフ株式会社 東大阪市の求人情報
- 派遣
- 介護士・ケアスタッフ
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セントスタッフ株式会社
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大阪府東大阪市加納3
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【介護職/ヘルパー】 介護職/ヘルパー/派遣│介護職/ヘルパーのお仕事情報ならせんとなび！
給与 |
■時給
1,260～1,300円 （時給詳細） 認知症介護基礎研修…1,260円 初任者・実務者研修…1,280円 介護福祉士…1,300円 ※雇用期間の定めあり：更新の可能性あり |
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アクセス |
JR 片町線「住道」駅 徒歩22分
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雇用形態 |
派遣
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勤務時間 |
【勤務日数】
週3日～5日 【勤務時間】 8:30～16:30 実働7時間（休憩60分） 時間外勤務ほぼなし 【休日】 ・シフトによる（週3日勤務の場合は週4日休み） ※1カ月単位の変形労働時間制採用 ・有給休暇あり ・産前産後休暇 ・特別休暇 ・弔事休暇 ・育児／介護／看護休暇 ※すべて規程あり |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
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勤務地 |
大阪府東大阪市加納3 |
特徴・経験・資格 |
ボーナス・昇給あり、リゾートバイト、資格を活かせる 認知症介護基礎研修 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：■時給 1,260～1,300円 （時給詳細） 認知症介護基礎研修…1,260円 初任者・実務者研修…1,280円 介護福祉士…1,300円 ※雇用期間の定めあり：更新の可能性あり |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備 ・試用期間なし ・各種社会保険完備（週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入） ・退職金制度（勤続3年以上） ・交通費別途支給 ・託児施設あり（一部地域 ※詳細はお問合せください） ・昇給あり ・定年60歳（再雇用65歳／60歳以上の新規雇入れ実績あり） ・有給休暇 ・産休育休（パパ育休含む） ・研修制度あり ・敷地内禁煙（喫煙については別途ご相談ください） 【ミサワホームグループの福利厚生】 入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。 《ミサワホーム健康保険組合》 ・24時間無料の電話健康相談 ＞夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です！！ ・高額療養費付加金 ＞1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。 ・出産一時金付加金 ＞独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円（付加給付）を上積み支給します。 ・二次検診費用補助 ＞健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。 ・インフルエンザ予防接種補助金 ＞インフルエンザ予防接種代の一部補助します。 《ライフサポート倶楽部》 ＞映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします！！ 《会員制リゾートホテル「エクシブ」》 ＞全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能！！ |
アクセスについて |
JR 片町線「住道」駅 徒歩22分 |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ株式会社 |
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所在地 |
東京都中央区日本橋茅場町1-8-3JP茅場町ビル2階 |
【営業担当のおすすめコメント】
・2013年3月に開園！
・小規模ならではの一人一人に充実した介護を提供したい方におすすめです。
・子育て中の方に理解があり、働きやすさを大切にしています。
・認知症をお持ちの方と関わるスキルを身に着けたい方、好きな方におすすめです。
・経験が浅い方も安心できるよう手厚いサポートがあります。
高齢者施設における日中の介護業務全般をお願いします。
【主な業務内容】
・食事介助／排泄介助／入浴介助
・移乗／誘導／コール対応
・離床介助／臥床介助
・更衣／口腔ケア／服薬介助
・申し送り／カンファレンス
・介護記録の記入または入力
・その他（レク／環境整備など）
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態：デイサービス
定員：12名
開設：2013年3月
【おすすめポイント】
・2013年3月に開園！
・小規模ならではの一人一人に充実した介護を提供したい方におすすめです。
・子育て中の方に理解があり、働きやすさを大切にしています。
・認知症をお持ちの方と関わるスキルを身に着けたい方、好きな方におすすめです。
・経験が浅い方も安心できるよう手厚いサポートがあります。変更範囲：会社の定める業務