医療法人弘生会 関屋病院 香芝市の求人情報
- 正社員
- 保育士・保育スタッフ
-
医療法人弘生会 関屋病院
-
奈良県香芝市関屋北5
-
【看護助手】 【香芝市関屋北】正社員／病院／看護助手／住宅手当あり／交通費支給／無料送迎バスあり／残業ほぼなし｜介護看護保育のお仕事ならせんとなび！
給与 |
月給：171,000円～203,500円 ＋他手当
＜内訳＞ ・基本給 160,000円～188,500円 ・資格手当 3,000円～7,000円（介護福祉士7,000円、他資格3,000円） ・職能手当 8,000円 （対象者に支給される手当） ・日祝手当 1,500円/回 ・夜勤手当 10,000円/回 ・住宅手当 7,000円（世帯主） ・扶養手当 ・配偶者 5,000円 ・家族 3,000円 ＜その他＞ 通勤手当実費支給 上限月額50,000円 昇給制度あり 月あたり900円～（実績） 賞与制度あり 年3回 計 4.00ヶ月分（実績） 固定残業代なし ※試用期間あり（3ヶ月・労働条件の変更なし） ※雇用期間の定め：なし |
|---|---|
アクセス |
近鉄大阪線 「関屋駅」徒歩10分
大和路線 「河内堅上駅」車21分 |
雇用形態 |
正社員
|
勤務時間 |
8:45～17:15
7:50～16:20 17:00～翌9:10 10:30～19:00 ※夜勤回数は相談に応じます 日中勤務の場合：実働7時間45分（休憩45分） 夜間勤務の場合:実働14時間10分（休憩120分） 時間外労働：ほぼなし 【休日】 ・年間休日123日 ・週休2日制（日曜・祝日、その他） ・1ヵ月の休日は、日曜・祝日＋4日 ・夏期休暇3日 ・年末年始5日 ・有給休暇（6ヶ月経過後、10日付与） ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり |
職種 |
保育士・保育スタッフ |
|---|---|
勤務地 |
奈良県香芝市関屋北5 |
特徴・経験・資格 |
ボーナス・昇給あり、リゾートバイト、資格を活かせる 介護福祉士,介護職員初任者研修,介護職員実務者研修 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：月給：171,000円～203,500円 ＋他手当 ＜内訳＞ ・基本給 160,000円～188,500円 ・資格手当 3,000円～7,000円（介護福祉士7,000円、他資格3,000円） ・職能手当 8,000円 （対象者に支給される手当） ・日祝手当 1,500円/回 ・夜勤手当 10,000円/回 ・住宅手当 7,000円（世帯主） ・扶養手当 ・配偶者 5,000円 ・家族 3,000円 ＜その他＞ 通勤手当実費支給 上限月額50,000円 昇給制度あり 月あたり900円～（実績） 賞与制度あり 年3回 計 4.00ヶ月分（実績） 固定残業代なし ※試用期間あり（3ヶ月・労働条件の変更なし） ※雇用期間の定め：なし |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備 ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・財形貯蓄 ・企業年金（確定給付年金） ・マイカー通勤可（無料駐車場あり） ・退職金制度あり（勤続年数3年以上） ・転勤なし ・定年制あり（一律65歳） ・再雇用制度あり ・職員食堂あり ・会員制リゾートホテルエクシブ ・給食あり：1食165円（希望者） ・駅から無料送迎バスあり ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
アクセスについて |
近鉄大阪線 「関屋駅」徒歩10分 大和路線 「河内堅上駅」車21分 |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都中央区日本橋茅場町1-8-3JP茅場町ビル2階 |
【営業担当のおすすめコメント】
・年間休日123日。プライベートと両立させて働きたい方にぴったりの職場です。
・医療との連携で不安なくご勤務いただけます。
・無料送迎バスあり◎通勤用送迎バスの運行や、マイカー利用を実施。通勤の負担を少なくしています。
・コミュニケーションが絶えない、明るいスタッフが活躍中の職場です。
・教育体制が整っていますので、更なるスキルアップ希望の方にもオススメです。
・経験不問。20歳～60歳代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。
・昇給・賞与もあり、モチベーションに繋げながらお仕事に取り組めます。
病院での看護助手業務全般をお願いします。
患者さまの「生活」を尊重し、穏やかな療養生活を送っていけるようサポートします。
【主な業務内容】
・350床の療養型病院での看護助手業務
・清拭、リハビリ、介助、オムツ交換など
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態：病院
病床数：350床
設立：1951年4月
・多様なスキルをもつスタッフが活躍している活気のある職場です。
・受動喫煙対策も整っています。
・残業ほぼなし。定時帰宅可能です。
・スタッフにとって働きやすい職場環境を目指しています。
変更範囲：法人の定める業務