株式会社グランドライフ グランドライフ十三 大阪市淀川区の求人情報
- 正社員
- 保育士・保育スタッフ
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株式会社グランドライフ グランドライフ十三
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大阪府大阪市淀川区十三元今里2
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【介護職/ヘルパー】 【大阪市淀川区】正社員/住宅型有料老人ホーム/残業少/マイカー通勤可/交通費支給/駅近|介護看護保育のお仕事ならせんとなび!
給与 |
月給:240,000円~300,000円
<給与> ・基本給 140,000円~160,000円 ・職務給手当 25,000円 ・処遇改善手当 75,000円~105,000円 ※介護福祉士例 月給260,000円~ (資格手当含む) ・対象者に支給される手当 夜勤手当 ・ロング夜勤 5,000円/回 ・ショート夜勤 2,500円/回 通勤手当実費支給 上限月額25,000円 昇給 月あたり0円~5,000円(実績) 賞与 年2回 計 1.5ヶ月分(実績) 年末年始手当あり ※固定残業代なし ※試用期間あり(6ヶ月・労働条件の変更なし) ※雇用期間の定め:なし |
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アクセス |
阪急宝塚本線 「十三駅」徒歩8分
阪急京都本線 「十三駅」徒歩8分 阪急神戸本線 「十三駅」徒歩8分 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
7:00~16:00
9:00~18:00 10:00~19:00 17:00~翌9:00 22:00~翌7:00(休憩60分) 日中、ショート夜勤勤務の場合:実働8時間(休憩60分) 夜間勤務の場合:実働14時間(休憩120分) 時間外労働:ほぼなし 【休日】 ・年間休日107日 ・公休月9日(28日のみの月は8日) ・シフト制 ・育児休業(取得実績あり) ・介護休業(取得実績あり) ・有給休暇10日(6ヶ月経過後付与) |
職種 |
保育士・保育スタッフ |
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勤務地 |
大阪府大阪市淀川区十三元今里2 |
特徴・経験・資格 |
ボーナス・昇給あり、未経験歓迎、学歴不問、制服あり、資格を活かせる 介護福祉士,介護職員初任者研修,介護職員実務者研修 |
勤務期間 |
勤務期間:レギュラー(長期) |
給与 |
給与:月給:240,000円~300,000円 <給与> ・基本給 140,000円~160,000円 ・職務給手当 25,000円 ・処遇改善手当 75,000円~105,000円 ※介護福祉士例 月給260,000円~ (資格手当含む) ・対象者に支給される手当 夜勤手当 ・ロング夜勤 5,000円/回 ・ショート夜勤 2,500円/回 通勤手当実費支給 上限月額25,000円 昇給 月あたり0円~5,000円(実績) 賞与 年2回 計 1.5ヶ月分(実績) 年末年始手当あり ※固定残業代なし ※試用期間あり(6ヶ月・労働条件の変更なし) ※雇用期間の定め:なし |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備 ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・マイカー通勤可(規定あり、駐車場なし) ・退職金制度あり(はぐくみ企業年金基金、勤続年数3年以上) ・定年制あり(一律 70歳) ・再雇用制度あり ・勤務延長あり ・入居可能住宅あり(単身用、世帯用) ・利用可能託児施設あり ・復職制度あり(実績あり) ・提携医療機関(内科・整形外科・脳神経外科・皮膚科・歯科)や提携整骨院の負担金補助制度あり ・電動自転車貸与制度あり(自宅から自転車通勤希望の方、規定あり) ※プライベートでも使用可能 ・制服費支給(年2回) ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
アクセスについて |
阪急宝塚本線 「十三駅」徒歩8分 阪急京都本線 「十三駅」徒歩8分 阪急神戸本線 「十三駅」徒歩8分 |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ株式会社 |
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所在地 |
東京都中央区日本橋茅場町1-8-3JP茅場町ビル2階 |
【営業担当のおすすめコメント】
・スタッフが働きやすい職場になるよう、常に検討・取り組みをおこなっております。
・受動喫煙対策も整っています。
・長く働くことの出来る嬉しい福利厚生環境が整っています。
・未経験スタートの仲間が活躍中◎
・徒歩圏内で通勤が便利な立地です。マイカー通勤可OK!
・あなたの悩みや不安も相談しやすい環境で前向きに働いていただけます!
住宅型有料老人ホームでの介護業務全般をお願いします。
ご利用者様が住み慣れた地域で豊かな生活を送れるようサポートしています。
【主な業務内容】
・起床、就寝介助
・排せつ介助
・食事介助
・清掃、洗濯 など
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:住宅型有料老人ホーム
定員数:27名
設立:2013年4月
・経験のある方はどんどん活躍しています。
・明るい仲間と一緒に力を合わせ、地域の福祉に貢献しています。
・残業は非常に少なく、メリハリのついた勤務が可能です。
・若手の方や経験が浅い方も活躍中◎
変更範囲:変更無し