株式会社 東海医療グループ 医療法人 銀嶺会 大きな手 西住之江 大阪市住之江区の求人情報
- 正社員
- 保育士・保育スタッフ
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株式会社 東海医療グループ 医療法人 銀嶺会 大きな手 西住之江
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大阪府大阪市住之江区西住之江3
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【介護職/ヘルパー】 【大阪市住之江区】正社員／住宅型有料老人ホーム／賞与2か月／住ノ江駅から徒歩7分｜介護看護保育のお仕事ならせんとなび！
給与 |
想定月給：255,500円～260,500円
※上記金額に夜勤5回含む 【給与】 基本給：150,000円～ 処遇改善手当：45,000円 新処遇改善手当：10,500円 ・対象者に支給される手当 資格手当：15,000円～20,000円 夜勤手当：7,000円／回（月5回程度） 【その他】 通勤手当実費支給（上限20,000円／月） 昇給あり：1.00％～2.00％（前年度実績） 賞与年2回：計2か月分（前年度実績） 試用期間2か月（条件の変更なし） 雇用期間の定めなし |
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アクセス |
南海本線「住ノ江駅」徒歩7分
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
シフト制
8:00～17:00（実働8時間・休憩時間60分） 9:00:～18:00（実働8時間・休憩時間60分） 10:00～19:00（実働8時間・休憩時間60分） 就業時間に関する特記事項 7:00～16:00（実働8時間・休憩時間60分） 13:00～22:00（実働8時間・休憩時間60分） 夜勤17:00～9:00（実働14時間・休憩120分） 時間外労働あり：月平均1時間 【休日】 年間休日105日 シフト制による 6か月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
職種 |
保育士・保育スタッフ |
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勤務地 |
大阪府大阪市住之江区西住之江3 |
特徴・経験・資格 |
ボーナス・昇給あり、資格を活かせる 介護福祉士,介護職員初任者研修 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：想定月給：255,500円～260,500円 ※上記金額に夜勤5回含む 【給与】 基本給：150,000円～ 処遇改善手当：45,000円 新処遇改善手当：10,500円 ・対象者に支給される手当 資格手当：15,000円～20,000円 夜勤手当：7,000円／回（月5回程度） 【その他】 通勤手当実費支給（上限20,000円／月） 昇給あり：1.00％～2.00％（前年度実績） 賞与年2回：計2か月分（前年度実績） 試用期間2か月（条件の変更なし） 雇用期間の定めなし |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 定年制度あり（一律70歳） 通勤手当実費支給（上限20,000円／月） 昇給あり：1.00％～2.00％（前年度実績） 賞与年2回：計2か月分（前年度実績） 受動喫煙対策：屋内禁煙 |
アクセスについて |
南海本線「住ノ江駅」徒歩7分 |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都中央区日本橋茅場町1-8-3JP茅場町ビル2階 |
【営業担当のおすすめコメント】
・リハビリの充実に力を入れている施設です。機能訓練などの知識も深めることができる職場環境です。
・計2か月分の賞与あり。やりがいや頑張りがいを感じられながら就業していただけます。
・新処遇改善手当もあり！手当充実しているので、手取り給与も高めになります。
・南海本線「住ノ江駅」から徒歩7分。通勤も便利で快適です。
住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般（日勤帯・夜間帯）をお願いします。
【主な業務内容】
・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア）
・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換）
・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け）
・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗）
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・介護記録の記入または入力
・その他（申し送り／レク／おやつ準備／環境整備など）
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態：住宅型有料老人ホーム
居室：47室
開設：平成26年1月
【おすすめポイント】
・リハビリの充実に力を入れている施設です。
・計2か月分の賞与あり。
・新処遇改善手当もあり！手当充実！
・南海本線「住ノ江駅」から徒歩7分。
変更範囲：変更無し