株式会社 ケア21 ケア21 ひょうたん山 東大阪市の求人情報
- 正社員
- 保育士・保育スタッフ
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株式会社 ケア21 ケア21 ひょうたん山
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大阪府東大阪市桜町3
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【管理職/管理職候補(介護)】 【東大阪市桜町】正社員／訪問介護／管理者候補職／経験者歓迎／高収入／50代活躍中｜介護看護保育のお仕事ならせんとなび！
給与 |
月給：304,700円
・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・処遇改善手当 69,600円 ・業態手当 5,100円 ・時間外調整手当 45,000円 ＊時間外調整手当は、23時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 <別途支給> ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・年末年始手当 ・昇給あり（年1回／4月） ・賞与：原則年2回（6月・12月） （基本賞与、技能段位賞与、業績～時～など） ※試用期間あり（3ヶ月・労働条件の変更なし） ※雇用期間の定め：なし |
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アクセス |
近鉄奈良線「瓢箪山駅」徒歩4分
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
9：00～18：00（休憩60分）
（1ヵ月単位の変形労働時間制の為、就業時間に変動があります。） 月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項：あり （特別な事情・期間等） 緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブルなどの場合６回を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長することがあります 【休日】 ・シフト制（月8～9日） ・夏期休暇（3日） ・冬期休暇（4日） ・有給休暇（半年経過後/10日付与） ・慶弔休暇 ・産休・育児休暇（取得実績あり） ※年間休日111日 |
職種 |
保育士・保育スタッフ |
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勤務地 |
大阪府東大阪市桜町3 |
特徴・経験・資格 |
ボーナス・昇給あり、制服あり、在宅ワーク・内職、資格を活かせる 介護福祉士 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：月給：304,700円 ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・処遇改善手当 69,600円 ・業態手当 5,100円 ・時間外調整手当 45,000円 ＊時間外調整手当は、23時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 <別途支給> ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・年末年始手当 ・昇給あり（年1回／4月） ・賞与：原則年2回（6月・12月） （基本賞与、技能段位賞与、業績～時～など） ※試用期間あり（3ヶ月・労働条件の変更なし） ※雇用期間の定め：なし |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備 ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・制服貸与 ・定年制なし ・通勤手当 ・時間外勤務手当 ・地域手当 ・キャリアパス手当 ・役割手当 ・資格手当 ・技能手当 ・勤続加算手当 ・調整手当 ・特別処遇改善加算手当 ・組合制度（共済制度） ・慶事祝い金や弔慰見舞金 ・住宅被災見舞金 ・入院見舞金など ・一芸手当（5,000円／年） ・退職金制度 【共済給付金】 ・結婚・出産・お悔み・病気・けがなど、お祝い金・見舞金 ・転勤あり（60～90分範囲の異動可能性有 ／本人意思尊重します） ・禁煙（屋外に喫煙スペースあり） |
アクセスについて |
近鉄奈良線「瓢箪山駅」徒歩4分 |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ株式会社 |
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所在地 |
東京都中央区日本橋茅場町1-8-3JP茅場町ビル2階 |
【営業担当のおすすめコメント】
・頑張りはしっかり評価してくれるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。
・年間休日111日にくわえ、冬季や夏季に季節の休暇があります。
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。
・スタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・キャリアアップもしやすい環境となっております。
訪問介護事業所での管理者候補（副主任）のお仕事です。
訪問サービスのお仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理をお任せします。
【主な業務内容】
・高齢者・障がい者の方へ、在宅介護サービス提供
・ご利用者様と訪問ヘルパーさんのコーディネート
・介護給付費請求業務
・サービス計画書と介護目標の設定
・ヘルパーへの指導
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態：訪問介護
設立:2007年11月
・向上心を持って業務や研修に取り組める方。
・自分の目指す介護を実現していきたいという方。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価いたします。
変更範囲：変更無し