株式会社 ケア21 ケア21 鴻池 東大阪市の求人情報
- 正社員
- 保育士・保育スタッフ
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株式会社 ケア21 ケア21 鴻池
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大阪府東大阪市鴻池本町1
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【管理職/管理職候補(介護)】 【東大阪市鴻池本町】正社員／訪問介護／管理者候補職／60代活躍中／既卒・第二新卒活躍中／定年なし｜介護看護保育のお仕事ならせんとなび！
給与 |
月給：304,700円
・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・処遇改善手当 69,600円 ・業態手当 5,100円 ・時間外調整手当 45,000円 ＊時間外調整手当は、23時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 <別途支給> ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・年末年始手当 ・昇給あり（年1回／4月） ・賞与：原則年2回（6月・12月） （基本賞与、技能段位賞与、業績～時～など） ※試用期間あり（3ヶ月・労働条件の変更なし） ※雇用期間の定め：なし |
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アクセス |
JR学研都市線「鴻池新田駅」徒歩3分
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
9：00～18：00（休憩60分）
（1ヵ月単位の変形労働時間制の為、就業時間に変動があります。） 月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項：あり （特別な事情・期間等） 緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブルなどの場合６回を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長することがあります 【休日】 ・シフト制（月8～9日） ・夏期休暇（3日） ・冬期休暇（4日） ・有給休暇（半年経過後/10日付与） ・慶弔休暇 ・産休・育児休暇（取得実績あり） ※年間休日111日 |
職種 |
保育士・保育スタッフ |
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勤務地 |
大阪府東大阪市鴻池本町1 |
特徴・経験・資格 |
ボーナス・昇給あり、制服あり、在宅ワーク・内職、資格を活かせる 介護福祉士 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：月給：304,700円 ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・処遇改善手当 69,600円 ・業態手当 5,100円 ・時間外調整手当 45,000円 ＊時間外調整手当は、23時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 <別途支給> ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・年末年始手当 ・昇給あり（年1回／4月） ・賞与：原則年2回（6月・12月） （基本賞与、技能段位賞与、業績～時～など） ※試用期間あり（3ヶ月・労働条件の変更なし） ※雇用期間の定め：なし |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備 ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・制服貸与 ・定年制なし ・通勤手当 ・時間外勤務手当 ・地域手当 ・キャリアパス手当 ・役割手当 ・資格手当 ・技能手当 ・勤続加算手当 ・調整手当 ・特別処遇改善加算手当 ・組合制度（共済制度） ・慶事祝い金や弔慰見舞金 ・住宅被災見舞金 ・入院見舞金など ・一芸手当（5,000円／年） ・退職金制度 【共済給付金】 ・結婚・出産・お悔み・病気・けがなど、お祝い金・見舞金 ・転勤あり（60～90分範囲の異動可能性有 ／本人意思尊重します） ・禁煙（屋外に喫煙スペースあり） |
アクセスについて |
JR学研都市線「鴻池新田駅」徒歩3分 |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ株式会社 |
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所在地 |
東京都中央区日本橋茅場町1-8-3JP茅場町ビル2階 |
【営業担当のおすすめコメント】
・効率の良い、メリハリをつけた勤務が可能。希望休制度あり。
・定年制をなし。年齢にかかわらず働き続けたいと考える従業員が安心して働ける仕組み実現。
・長く活躍できる環境！
・従業員の楽器演奏、歌唱、ダンスなど趣味を評価してくれる一芸手当あり！
・誰でもリーダーを目指せるよう育成します。
訪問介護事業所での管理者候補（副主任）のお仕事です。
訪問サービスのお仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理をお任せします。
【主な業務内容】
・高齢者・障がい者の方へ、在宅介護サービス提供
・ご利用者様と訪問ヘルパーさんのコーディネート
・介護給付費請求業務
・サービス計画書と介護目標の設定
・ヘルパーへの指導
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態：訪問介護
・研修制度◎キャリアアップを目指せます！
・職員がのびのび働ける環境。
・リフレッシュ休暇など充実の福利厚生！
変更範囲：変更無し