ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア みのお乃宿 箕面市の求人情報
- パート
- 保育士・保育スタッフ
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ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア みのお乃宿
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大阪府箕面市坊島4
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【介護職/ヘルパー】 【箕面市坊島】パート／小規模多機能型居宅／介護職／少人数ケア／福利厚生◎／無資格OK｜介護看護保育のお仕事ならせんとなび！
給与 |
時給：1,155円～1,215円
（内訳） 基本給 1,010～1,030円 資格手当 10～50円 処遇改善手当 135円 ▼その他の支給手当 ・社内認定資格手当（最大＋40円/時）別途支給 ・夜勤手当（5,000円/回） ・時間外手当は別途支給（1分単位） ・昇給年1回（4月） ・一時金年2回 ※30,000～60,000円/年（前年度実績） ・交通費規定内支給（上限50,000円/月） ・育児休業終了による職場復帰手当5,000円 ・ライフイベント手当（扶養者のみ・勤続1年以上） ※保育園・幼稚園入園25,000円／小学校入学15,000円／中学校入学10,000円／高校入学10,000円 ・正社員登用制度 ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ※試用期間あり（3ヶ月・労働条件の変更なし） ※雇用期間の定め：あり |
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アクセス |
阪急箕面線「箕面駅」阪急バス「萱野小学校前」徒歩3分
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雇用形態 |
パート
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勤務時間 |
7:00～16:00（休憩60分）
9:00～18:00（休憩60分） 9:30～18:30（休憩60分） 16:00～翌10:00（休憩120分） 実働：8時間（休憩60分） 実働：16時間（休憩120分） ※週3～5日勤務（応相談） 時間外勤務 月平均5時間 【休日】 ・週休2～4日 ・シフト制 ・有給休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 ・裁判員休暇 ・出産休暇 ・育児休暇 ・産休・育休取得率100%（復帰率92%） |
職種 |
保育士・保育スタッフ |
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勤務地 |
大阪府箕面市坊島4 |
特徴・経験・資格 |
ボーナス・昇給あり、制服あり、資格を活かせる 介護福祉士,介護職員初任者研修,介護職員実務者研修 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：時給：1,155円～1,215円 （内訳） 基本給 1,010～1,030円 資格手当 10～50円 処遇改善手当 135円 ▼その他の支給手当 ・社内認定資格手当（最大＋40円/時）別途支給 ・夜勤手当（5,000円/回） ・時間外手当は別途支給（1分単位） ・昇給年1回（4月） ・一時金年2回 ※30,000～60,000円/年（前年度実績） ・交通費規定内支給（上限50,000円/月） ・育児休業終了による職場復帰手当5,000円 ・ライフイベント手当（扶養者のみ・勤続1年以上） ※保育園・幼稚園入園25,000円／小学校入学15,000円／中学校入学10,000円／高校入学10,000円 ・正社員登用制度 ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ※試用期間あり（3ヶ月・労働条件の変更なし） ※雇用期間の定め：あり |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、社員登用あり ・マイカー通勤可 ・社会保険完備 ＊加入保険については労働条件に応じて加入 ・育児休業終了による職場復帰手当5,000円 ・ライフイベント手当（扶養者のみ・勤続1年以上） ※保育園・幼稚園入園25,000円／小学校入学15,000円／中学校入学10,000円／高校入学10,000円 ・正社員登用制度 ・資格取得支援制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用補助制度 ・慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金など） ・成功事例報奨金制度 ・制服貸与 ・スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給） ・メンタルヘルスなどの相談窓口あり ・転勤なし ・受動喫煙対策（屋内禁煙） |
アクセスについて |
阪急箕面線「箕面駅」阪急バス「萱野小学校前」徒歩3分 |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ株式会社 |
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所在地 |
東京都中央区日本橋茅場町1-8-3JP茅場町ビル2階 |
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求人に関する質問事項など、お気軽に何でもお問い合わせください。
小規模多機能型居宅内における介護職のお仕事です。
「通い」「宿泊」「訪問」3つの介護サービスを通してご利用者さまの自立した生活を支援する介護施設です。
最大29名。多くはありませんが、一人ひとりに寄り添った個別ケアを提供しています。
【主な業務内容】
・日常生活のサポート（食事、入浴、排泄、服薬などの介助）
・体操やレクリエーションの実施
・介護記録の作成 他
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態：小規模多機能型居宅
定員:29名
・職員数は原則ご利用者3名に対して職員1名の配置。夜間帯は1名体制です
・夜勤に関して、慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート。
・上司との定期面談あり！安心して働けるように、不安や悩みがあればきちんと向き合います。
変更範囲：変更無し