医療法人 歓生会 旭川市の求人情報
- 正社員
- 介護士・ケアスタッフ
-
医療法人 歓生会
-
北海道旭川市豊岡13条1
-
【ケアマネージャー】 北海道旭川市豊岡13条1丁目1番17号/ケアマネージャー/正社員│ケアマネージャーのお仕事情報ならせんとなび！
給与 |
月給：190,000円〜375,000円
＜内訳＞ ・基本給：165,000円〜320,000円 ・住宅手当：5,000円〜15,000円 ・業務手当：20,000円〜40,000円 ＜その他＞ ・家族手当 最大 26,500円 ・通勤手当：月上限24,500円 ・時間外手当 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（前年実績3.5ヵ月分） ※試用期間６か月（労働条件の変更なし） ※雇用期間の定め：なし |
|---|---|
アクセス |
旭川電気軌道バス「１０条２２丁目停留所」 徒歩4分
|
雇用形態 |
正社員
|
勤務時間 |
8:30～17:30
実働8時間（休憩60分） 8:30～12:30（第1、第3土曜日） 実働4時間（休憩なし） 時間外 月平均5時間 【休日】 ・年間休日102日 ・4週6～10休 ・有給休暇 ・育児休業 |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
北海道旭川市豊岡13条1 |
特徴・経験・資格 |
ボーナス・昇給あり、年齢不問、学歴不問、制服あり、資格を活かせる 介護支援専門員 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：月給：190,000円〜375,000円 ＜内訳＞ ・基本給：165,000円〜320,000円 ・住宅手当：5,000円〜15,000円 ・業務手当：20,000円〜40,000円 ＜その他＞ ・家族手当 最大 26,500円 ・通勤手当：月上限24,500円 ・時間外手当 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（前年実績3.5ヵ月分） ※試用期間６か月（労働条件の変更なし） ※雇用期間の定め：なし |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、社員登用あり ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形） ・受動喫煙対策：（敷地内禁煙） ※喫煙者の方へ：休憩中の喫煙についてはご相談ください ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・定年制（一律60歳） ・再雇用制度（65歳まで） ・マイカー通勤可能（自己負担：2000円） ・親睦会 |
アクセスについて |
旭川電気軌道バス「１０条２２丁目停留所」 徒歩4分 |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都中央区日本橋茅場町1-8-3JP茅場町ビル2階 |
【営業担当のおすすめコメント】
・バス停から近い
最寄駅からバスがでており、バス停からは4分と便利な場所にある職場です。
公共交通機関で快適に通勤していただけます。
・マイカー通勤可能
職員用の駐車場が整備されており、車通勤が可能です。
遠方の方もストレスなく通勤できる職場です。
・賞与昇給あり
賞与は年に2回、昇給は年に1回整備されています。
頑張りが還元されるのでやりがいを感じやすくモチベーションを維持しながら働ける環境です。
・住宅手当あり
各種手当が整備されており住宅手当もあります。
生活面のサポートもあるのは嬉しいポイントです。
・日勤のみ
勤務は日勤のみ固定時間での勤務です。
時間外老僧もほとんどないのでプライベートとの両立もしやすい環境です。
《ケアマネージャー》の具体的なお仕事内容
※介護老人保健施設入所者のケアプラン作成などを行っていただきます。
【主な業務内容】
・入所者に対して、個々のニーズに応じた介護サービスを提供するための、アセスメント(課題分析)やケアマネジメント
・どのような介護サービスが必要であるかを判断してのケアプラン(介護サービス計画書)
・・・等
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態：介護老人保健施設
定員：100名
開設：1996年4月
【おすすめポイント】
・定員は100名。
・退職金制度があり腰を据えて働ける環境です。
・日勤のみなのでプライベートも大事にしていただけます。
・歴史のある施設なので安心して働けます。
・賞与昇給があるのでモチベーションを保って働けます。