.jpg)
セントスタッフ株式会社 札幌市手稲区の求人情報
- 派遣
- 介護士・ケアスタッフ
-
セントスタッフ株式会社
-
北海道札幌市手稲区曙五条2
-
【介護職/ヘルパー】 札幌市手稲区／従来型特養／派遣／夜勤専従介護職／夜勤回数相談可／無料駐車場／大手法人／指導体制◎|介護のお仕事情報はせんとなび介護！
給与 |
夜勤1回あたり 21,000円～23,500円
・交通費 全額別途支給 ・社会保険完備(勤務初月から加入) 【給与支給】 月末締・翌月15日払 ※週払い(前払い)制度あり ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生」欄をご覧ください |
|---|---|
アクセス |
・JRバス「曙4条2丁目バス停」徒歩3分
※車通勤OK（無料駐車場完備） |
雇用形態 |
派遣
|
勤務時間 |
16：15～翌9：45
実働16時間/休憩90分 【休日】 ・夜勤回数相談可能！ 【休暇】 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
北海道札幌市手稲区曙五条2 |
特徴・経験・資格 |
単発(1日)・短期OK、週1日からOK、前払いOK、ボーナス・昇給あり、未経験歓迎、年齢不問、学歴不問、制服あり、リゾートバイト、資格を活かせる 介護福祉士,介護職員初任者研修,介護職員基礎研修,介護職員実務者研修 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：夜勤1回あたり 21,000円～23,500円 ・交通費 全額別途支給 ・社会保険完備(勤務初月から加入) 【給与支給】 月末締・翌月15日払 ※週払い(前払い)制度あり ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生」欄をご覧ください |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備 ・試用期間なし ・各種社会保険完備（週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入） ・退職金制度（勤続3年以上） ・交通費別途支給 ・昇給あり ・定年60歳（再雇用65歳／60歳以上の新規雇入れ実績あり） ・有給休暇 ・産休育休（パパ育休含む） ・研修制度あり ・敷地内禁煙（喫煙については別途ご相談ください） ・車通勤可／無料駐車場完備 ・制服貸与 【ミサワホームグループの福利厚生】 入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます 《ミサワホーム健康保険組合》 ・24時間無料の電話健康相談 ＞夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です！！ ・高額療養費付加金 ＞1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します ・出産一時金付加金 ＞独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円（付加給付）を上積み支給します ・二次検診費用補助 ＞健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します ・インフルエンザ予防接種補助金 ＞インフルエンザ予防接種代の一部補助します 《ライフサポート倶楽部》 ＞映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします！！ 《会員制リゾートホテル「エクシブ」》 ＞全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能！！ 《資格取得応援キャンペーン》 ・資格取得費用を全額キャッシュバック！！ ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります！ ＞セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」 「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。 |
アクセスについて |
・JRバス「曙4条2丁目バス停」徒歩3分 ※車通勤OK（無料駐車場完備） |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都中央区日本橋茅場町1-8-3JP茅場町ビル2階 |
≪特別養護老人ホームでの介護のお仕事≫
（雇用形態）派遣
（所在地）札幌市手稲区曙5条
（定員）100名+短期入所10名【計110名】
※トータル入居率95％以上
（平均介護度）4.0
【おすすめポイント】
・夜勤専従派遣求人！
・夜勤回数相談可
・100年近く歴史のある社会福祉法人！
・指導体制良好！
・職員同士の仲が良好で離職率が低い
・介護スキルが磨かれる施設です
・マイカー通勤OK！無料駐車場あり！
≪求人情報≫
・札幌市手稲区にある特別養護老人ホーム
・入所定員100名／従来型施設
・平均介護度「4.0」
・姉妹施設複数点在！
《夜勤者の主な業務》
・朝夕の食事介助または付随業務（準備、片付け、誘導、服薬）
・ナイトケアまたは付随業務（誘導、口腔ケア、排泄、更衣、臥床）
・モーニングケアまたは付随業務（更衣、離床、洗顔、排泄、誘導）
・遅番者からの業務引継またはサポート
・早番者への業務引継またはサポート
・夜間における巡視／体位交換／コール対応／排泄介助
・物品補充／環境整備
など
≪担当者のおススメポイント≫
・無料駐車場完備／マイカー通勤OK
・職員同士の風通しが良く、定着率◎