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セントスタッフ株式会社 札幌市手稲区の求人情報
- 派遣
- 介護士・ケアスタッフ
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セントスタッフ株式会社
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北海道札幌市手稲区前田二条10
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【介護職/ヘルパー】 札幌市手稲区／ユニット型特養／夜勤専従介護職／派遣／小規模／通勤アクセス良好／マイカー通勤可|介護のお仕事情報は求人あるある！
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
北海道札幌市手稲区前田二条10 |
特徴・経験・資格 |
副業・ＷワークOK、前払いOK、ボーナス・昇給あり、年齢不問、学歴不問、制服あり、リゾートバイト、資格を活かせる 介護福祉士,介護職員初任者研修,介護職員実務者研修 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：夜勤1回当たり 11,000円～11,700円 ※別途交通費支給,各種保険完備 【給与支給】 月末締・翌月15日払 ※週払い(前払い)制度あり ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生」欄をご覧ください |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備 ・試用期間なし ・各種社会保険完備（週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入） ・退職金制度（勤続3年以上） ・交通費別途支給 ・昇給あり ・定年60歳（再雇用65歳／60歳以上の新規雇入れ実績あり） ・有給休暇 ・産休育休（パパ育休含む） ・研修制度あり ・敷地内禁煙（喫煙については別途ご相談ください） ・制服貸与 ・マイカー通勤可/無料駐車場完備 【ミサワホームグループの福利厚生】 入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます 《ミサワホーム健康保険組合》 ・24時間無料の電話健康相談 ＞夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です！！ ・高額療養費付加金 ＞1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します ・出産一時金付加金 ＞独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円（付加給付）を上積み支給します ・二次検診費用補助 ＞健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します ・インフルエンザ予防接種補助金 ＞インフルエンザ予防接種代の一部補助します 《ライフサポート倶楽部》 ＞映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします！！ 《会員制リゾートホテル「エクシブ」》 ＞全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能！！ 《資格取得応援キャンペーン》 ・資格取得費用を全額キャッシュバック！！ ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります！ ＞セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」 「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。 |
アクセスについて |
・JRバス「前田4条9丁目バス停」徒歩3分 ※マイカー通勤可 |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都中央区日本橋茅場町1-8-3JP茅場町ビル2階 |
【札幌市手稲区にあるユニット型特養での介護求人】
・定員80名、8ユニット展開
・安定基盤の社会福祉法人が運営！
・夜勤専従！
・医療、介護の連携充実！(敷地内にクリニックあり)
・マイカー通勤可！
・最寄駅から徒歩圏内
・他職種連携で知識やスキルアップの機会あり！
≪求人情報≫
・札幌市手稲区のユニット型特養
・定員80名8ユニットの配置
・医療と介護の連携【敷地内にクリニック】
・介護業務全般
・デイサービス・ショートステイ併設
・大手社会福祉法人運営
≪担当者のおススメポイント≫
・人気の夜勤専従のお仕事
・駅から徒歩圏内！通勤アクセス良好
・マイカー通勤可
・福利厚生・研修制度など充実！
・キャリアパス充実！
・他職種連携により知識やスキルアップ望めます