医療法人社団 健志会 介護老人保健施設 よいち 余市郡余市町の求人情報
- 正社員
- 介護士・ケアスタッフ
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医療法人社団 健志会 介護老人保健施設 よいち
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北海道余市郡余市町郡余市町山田町
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【介護職/ヘルパー】 余市郡余市町山田町201-5／介護職／ヘルパー／正社員│介護職／ヘルパーのお仕事情報ならせんとなび！
給与 |
想定月給：173,200円～240,760円
（基本給+処遇改善手当+住宅手当） 【給与】 基本給：157,200円～224,760円 処遇改善手当 ：16,000円 ※賃金の決定は経験や能力等を考慮。 【対象者に支給される手当】 ・住宅手当：～20,000円 ・通勤手当（上限20,000円／月） ・賞与：年2～3回（前年実績：計1.80ヶ月分） ・昇給：年1回（前年実績1,000円～8,000円／月） ※賞与は業務実績による。 ※試用期間あり（6ヶ月・労働条件の変更なし） ※雇用期間の定め：なし 想定年収：2,392,800円～3,293,688円 |
|---|---|
アクセス |
JR函館本線「余市」駅 徒歩25分
JR函館本線「余市」駅からバス3分 「余市役場前バス停」から徒歩15分 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
8:45～17:15
実働7時間30分（休憩60分） ※週37.5時間勤務 ※時間外労働：あり（月平均10時間程度） 【休日】 ・年間休日105日 ・シフト制 ・4週8休 ・有給休暇 ・育児・介護休業（取得実績あり） 【休暇】 ・有給休暇 ・育児／介護休業（取得実績あり） |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
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勤務地 |
北海道余市郡余市町郡余市町山田町 |
特徴・経験・資格 |
ボーナス・昇給あり、制服あり、資格を活かせる 介護福祉士,介護職員初任者研修,介護職員実務者研修 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：想定月給：173,200円～240,760円 （基本給+処遇改善手当+住宅手当） 【給与】 基本給：157,200円～224,760円 処遇改善手当 ：16,000円 ※賃金の決定は経験や能力等を考慮。 【対象者に支給される手当】 ・住宅手当：～20,000円 ・通勤手当（上限20,000円／月） ・賞与：年2～3回（前年実績：計1.80ヶ月分） ・昇給：年1回（前年実績1,000円～8,000円／月） ※賞与は業務実績による。 ※試用期間あり（6ヶ月・労働条件の変更なし） ※雇用期間の定め：なし 想定年収：2,392,800円～3,293,688円 |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備 ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・受動喫煙対策：（敷地内禁煙） ※喫煙者の方へ：休憩中の喫煙についてはご相談下さい ・通勤手当（上限20,000円／月） ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・定年65歳（再雇用制度あり） ・賞与：年2～3回（前年実績：計1.80ヶ月分） ・昇給：年1回（前年実績1,000円～8,000円／月） ・勤務延長あり ・資格取得支援制度あり ・マイカー通勤可（無料駐車場完備） |
アクセスについて |
JR函館本線「余市」駅 徒歩25分 JR函館本線「余市」駅からバス3分 「余市役場前バス停」から徒歩15分 |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都中央区日本橋茅場町1-8-3JP茅場町ビル2階 |
【営業担当のおすすめコメント】
・介護老人保健施設にて通所利用者様
（1日定員60名）の介護を行っていただきます。
通常のデイサービスと比べ、リハビリに特化しているのが特徴です。
・日勤のみのお仕事なので、夜勤のない介護職を
お探しの方でも安心してお仕事していただけます！
・退職金制度・再雇用制度があるので
長く働きたい方にもおすすめです！
・無料駐車場完備！車での通勤にとても便利です。
高齢者施設における介護業務全般（日勤帯・夜間帯）をお願いします。
【主な業務内容】
・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア）
・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換）
・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け）
・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗）
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・介護記録の記入または入力
・その他（申し送り／レク／おやつ準備／環境整備など）
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態：介護老人保健施設（通所リハビリテーション）
定員：本館40名、南館20名（通所定員）
開設：2020年10月
【おすすめポイント】
・デイサービス利用者様には個別リハビリや入浴・食事・
レクリエーションのサービスを提供しています。
・通勤手当支給！
・賞与・昇給制度あり！
・育児・介護休業の取得実績あり！
・施設の見学が可能（要事前連絡）！