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セントスタッフ株式会社 札幌市厚別区の求人情報
- 派遣
- 介護士・ケアスタッフ
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セントスタッフ株式会社
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北海道札幌市厚別区青葉町15
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【介護職/ヘルパー】 札幌市厚別区/ユニット型特養/夜勤専従介護職/派遣/高日給/実働8.5時間/小規模/社会福祉法人|介護のお仕事情報はせんとなび介護
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
北海道札幌市厚別区青葉町15 |
特徴・経験・資格 |
前払いOK、ボーナス・昇給あり、年齢不問、学歴不問、リゾートバイト、資格を活かせる 介護福祉士,介護職員初任者研修,介護職員基礎研修,介護職員実務者研修 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：夜勤1回当たり 11,600円～12,400円 ※別途交通費支給,各種保険完備 【給与支給】 月末締・翌月15日払 ※週払い(前払い)制度あり ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生」欄をご覧ください |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、社員登用あり ・試用期間なし ・各種社会保険完備（週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入） ・退職金制度（勤続3年以上） ・交通費別途支給 ・昇給あり ・定年60歳（再雇用65歳／60歳以上の新規雇入れ実績あり） ・有給休暇 ・産休育休（パパ育休含む） ・研修制度あり ・敷地内禁煙（喫煙については別途ご相談ください） ・マイカー通勤可 【ミサワホームグループの福利厚生】 入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。 《ミサワホーム健康保険組合》 ・24時間無料の電話健康相談 ＞夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です！！ ・高額療養費付加金 ＞1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。 ・出産一時金付加金 ＞独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円（付加給付）を上積み支給します。 ・二次検診費用補助 ＞健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。 ・インフルエンザ予防接種補助金 ＞インフルエンザ予防接種代の一部補助します。 《ライフサポート倶楽部》 ＞映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします！！ 《会員制リゾートホテル「エクシブ」》 ＞全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能！！ 《資格取得応援キャンペーン》 ・資格取得費用を全額キャッシュバック！！ ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります！ ＞セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」 「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。 |
アクセスについて |
・JRバス/中央バス「青葉通橋バス停」徒歩5分 ※マイカー通勤可 |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都中央区日本橋茅場町1-8-3JP茅場町ビル2階 |
≪特別養護老人ホーム（ユニット型）での夜勤専従のお仕事≫
【雇用形態】派遣
【所在地】札幌市厚別区青葉町
【定員】入所70名+ショートステイ10名
【平均介護度】4.0
【ご案内】
・実働8時間30分のショート夜勤！
・2005年開設
・車通勤可！
・高日給！
・小規模施設！
・大手社会福祉法人
同法人複数事業所展開
≪求人情報≫
・長期入所70名/ショートステイ10名
8ユニット展開【全室個室】
・2005年に開設！
・介護業務
・指導体制も充実！
・夜勤も実働1日夜勤（実働8時間30分）
【仕事内容】
・朝夕の食事介助または付随業務（準備、片付け、誘導、服薬）
・ナイトケアまたは付随業務（誘導、口腔ケア、排泄、更衣、臥床）
・モーニングケアまたは付随業務（更衣、離床、洗顔、排泄、誘導）
・遅番者からの業務引継またはサポート
・早番者への業務引継またはサポート
・夜間における巡視／体位交換／コール対応／排泄介助
・介護記録の記入または入力
・物品補充／環境整備
など
≪担当者のおススメポイント！≫
・小規模施設！
・大手社会福祉法人
同法人複数事業所展開
・直接雇用への切替OK！
・マイカー通勤可