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医療法人 愛全会 介護老人保健施設 リラコート愛全 札幌市南区の求人情報
- 正社員
- その他(医療・福祉系)
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医療法人 愛全会 介護老人保健施設 リラコート愛全
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北海道札幌市南区川沿13条2
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【介護職/ヘルパー】 札幌市南区／老人保健施設／介護職／正社員／賞与4.4ヶ月／高年収／車通勤可／男性職員多め／大手法人|介護のお仕事情報は求人あるある！
給与 |
想定月給 190,200円～264,900円
（基本給+住宅+特定処遇改善+職務手当+処遇改善+夜勤5回+） 他、通勤手当など支給 【給与】 基本給 138,200円～175,900円 ※経験加算あり 処遇改善手当 30,000円 特定処遇改善手当 14,000円 職務手当 6,000円 【対象者に支給される手当】 住宅手当 5,000円 夜勤手当 6,800円／回 ※月平均5回前後 ※上記回数以上対応した場合、別途手当支給 家族手当 支給基準あり 資格手当 支給基準あり 【その他】 昇給 年1回 （昇給率0％～4％） 前年度実績 賞与 年2回 （前年実績：計4.40か月） 前年度実績 想定年収：3,404,480円～ 《給与支給》 ・月末締め／翌月25日払い ※その他の福利厚生については 「待遇／福利厚生」欄をご覧ください |
|---|---|
アクセス |
じょうてつバス『川沿14条2丁目バス停』徒歩5分
※マイカー通勤可・有料駐車場 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
8:00～16:45
8:50～17:35 10:05～18:50 実働8時間／休憩45分 16:45～9:15 実働15時間30分／休憩60分 【休日】 ・シフト制 ・月10日休み【夜勤明け日以外】 ・年間休日120日 【休暇】 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休休暇 |
職種 |
その他(医療・福祉系) |
|---|---|
勤務地 |
北海道札幌市南区川沿13条2 |
特徴・経験・資格 |
単発(1日)・短期OK、ボーナス・昇給あり、未経験歓迎、学歴不問、制服あり、在宅ワーク・内職、資格を活かせる 介護福祉士 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：想定月給 190,200円～264,900円 （基本給+住宅+特定処遇改善+職務手当+処遇改善+夜勤5回+） 他、通勤手当など支給 【給与】 基本給 138,200円～175,900円 ※経験加算あり 処遇改善手当 30,000円 特定処遇改善手当 14,000円 職務手当 6,000円 【対象者に支給される手当】 住宅手当 5,000円 夜勤手当 6,800円／回 ※月平均5回前後 ※上記回数以上対応した場合、別途手当支給 家族手当 支給基準あり 資格手当 支給基準あり 【その他】 昇給 年1回 （昇給率0％～4％） 前年度実績 賞与 年2回 （前年実績：計4.40か月） 前年度実績 想定年収：3,404,480円～ 《給与支給》 ・月末締め／翌月25日払い ※その他の福利厚生については 「待遇／福利厚生」欄をご覧ください |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備 ・各種社保完備 ・交通費規定（上限16,000円） ・マイカー通勤可【有料駐車場】 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回（前年度実績 計4.40か月分） ・資格取得助成制度 ・定年制あり（一律60歳） ・再雇用制度あり（上限65歳まで） |
アクセスについて |
じょうてつバス『川沿14条2丁目バス停』徒歩5分 ※マイカー通勤可・有料駐車場 |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都中央区日本橋茅場町1-8-3JP茅場町ビル2階 |
≪老人保健施設でのお仕事≫
【雇用形態】正社員
【所在地】札幌市南区川沿13条
【定員】100名（内 ショートステイ空床時利用）
【おすすめポイント】
・正社員求人！
・心機一転新しい職場で勤務したい方必見
・年間休日120日
・残業ほぼなし
・手当充実
・賞与4.4か月
≪求人情報≫
・札幌市南区にある老人保健施設での勤務
・未経験・ブランクOK
・賞与4.40か月支給
・手当充実
・マイカー通勤可
・大手医療法人！
≪施設の特色≫
・入所（介護老人保健施設）:一般病棟 100名
※現在92名入居ショートステイ 【（介護予防）短期入所療養介護】：入所空床利用
デイケア【（介護予防）通所リハビリテーション】：120名／日
・OJTもありますので、経験が浅い方も豊富な方も
着実なステップアップが見込めます
・病気の症状が安定し、リハビリテーションや看護・介護を
必要とする方の自立を支援し、ご家庭への復帰を目指しております
・明るく家庭的な雰囲気のもとで、地域や家庭との結びつきを大切にし、
医学的管理をできる環境での介護・機能回復訓練・日常生活の介助など
幅広いサービスを提供します
・在宅復帰率現在20％台【目標30％台】
※現状3ヶ月スパンで在宅復帰に向けてプログラム対応中
月平均2名前後を在宅復帰している
・介護職員の年齢層：20代～50代までまんべんなく在籍
※うち男性職員が全体の4割を占めている