セントスタッフ株式会社 芦屋市の求人情報
- 派遣
- 介護士・ケアスタッフ
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セントスタッフ株式会社
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兵庫県芦屋市陽光町
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【介護職/ヘルパー】 兵庫県芦屋市陽光町4-55_夜勤専従/介護職/ヘルパー/派遣│介護職/ヘルパーのお仕事情報ならせんとなび！
給与 |
■1夜勤
12,000円 ※別途交通費支給 ※社会保険完備 （月収例） 月10回の場合 120,000円 その他特典あり！ 待遇・福利厚生メモをご覧ください |
|---|---|
アクセス |
・阪急バス「陽光町」バス停より徒歩5分
・阪神本線「芦屋駅」より徒歩24分 |
雇用形態 |
派遣
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勤務時間 |
【勤務日数】月10回程度
※勤務回数の相談可 ※曜日の相談可 【勤務時間】 22:00～翌7:00（実働8時間・休憩60分） 【休日】 ・シフトによる（週3日勤務の場合は週4日休み） ※1カ月単位の変形労働時間制採用 ・有給休暇あり ・産前産後休暇 ・特別休暇 ・弔事休暇 ・育児／介護／看護休暇 ※すべて規程あり 【休暇】 年次有給休暇あり |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
兵庫県芦屋市陽光町 |
特徴・経験・資格 |
ボーナス・昇給あり、リゾートバイト、資格を活かせる 介護福祉士,介護職員初任者研修,介護職員基礎研修,介護職員実務者研修 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：■1夜勤 12,000円 ※別途交通費支給 ※社会保険完備 （月収例） 月10回の場合 120,000円 その他特典あり！ 待遇・福利厚生メモをご覧ください |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備 ・試用期間なし ・各種社会保険完備（週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入） ・退職金制度（勤続3年以上） ・交通費別途支給 ・昇給あり ・定年60歳（再雇用65歳／60歳以上の新規雇入れ実績あり） ・有給休暇 ・産休育休（パパ育休含む） ・研修制度あり ・敷地内禁煙（喫煙については別途ご相談ください） 【ミサワホームグループの福利厚生】 入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。 《ミサワホーム健康保険組合》 ・24時間無料の電話健康相談 ＞夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です！！ ・高額療養費付加金 ＞1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。 ・出産一時金付加金 ＞独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円（付加給付）を上積み支給します。 ・二次検診費用補助 ＞健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。 ・インフルエンザ予防接種補助金 ＞インフルエンザ予防接種代の一部補助します。 《ライフサポート倶楽部》 ＞映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします！！ 《会員制リゾートホテル「エクシブ」》 ＞全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能！！ 《資格取得応援キャンペーン》 ・資格取得費用を全額キャッシュバック！！ ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります！ ＞セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」 「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。 |
アクセスについて |
・阪急バス「陽光町」バス停より徒歩5分 ・阪神本線「芦屋駅」より徒歩24分 |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都中央区日本橋茅場町1-8-3JP茅場町ビル2階 |
【営業担当のおすすめコメント】
・芦屋市陽光町にある介護付き有料老人ホームでの介護職のお仕事です。
・芦屋市に特化した地域密着型の施設です。
・定員20名、1フロア10名と少人数でアットホームな雰囲気です。
・夜勤専従お仕事です。1回8時間の勤務なので、身体的心理的負担も少ないです。
・バスでのアクセス良好です！マイカー通勤も可能！（駐車場自己確保）
《介護職／夜勤専門》としての具体的なお仕事内容
夜勤勤務専門として、昼前～夜までのご利用者様へのサポート(介護業務)をお任せいたします。
【夜勤勤務の業務内容】
・夕食に関わる業務全般（配膳、下膳、服薬、食介）
・就寝ケア（誘導、口腔ケア、排泄、更衣、臥床）
・館内清掃（消毒）、備品管理（物品補充等）
・夜間における巡視／体位交換／コール対応／排泄介助
・介護記録の記入または入力
・モーニングケア（更衣、移乗、洗顔、排泄、誘導）
【日中の共通業務】
・食事介助／排泄介助／入浴介助
・移乗／誘導／コール対応
・介護記録の記入または入力
・その他（レク／環境整備など）
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態：介護付き有料老人ホーム
定員：20名
開設：2011年2月
【おすすめポイント】
・介護者1人に対して利用者2.0人と、人員配置を手厚くしています。
・1フロア10名と少人数なので、一人ひとりに寄り添った丁寧なケアを行うことができます。
・芦屋市にお住いのご利用者様が、いつまでもその土地で住み続けられるようサポートする、地域貢献度の高いお仕事です。
・月10回程度の勤務なので、無理なくプライベートと両立しながら介護経験を活かして働くことができます！
・残業は月5時間以内と少な目！オンオフがつけやすく身体的心理的負担も少ないです。