株式会社Poppy 児童発達支援・放課後等デイサービス Mirappi 徳島市の求人情報
- 正社員
- 保育士・保育スタッフ
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株式会社Poppy 児童発達支援・放課後等デイサービス Mirappi
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徳島県徳島市住吉
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【保育士】 【徳島市住吉4丁目】正社員/保育士/放課後等デイサービス/車通勤可能/新規開園/月給20万~28万|徳島県徳島市|保育のお仕事情報は求人あるある!
給与 |
【給与体系】
・200,000円~280,000円 ※初任給であり、昇給に上限はありません。 (基本給180,000~260,000+資格手当20,000円) ※固定残業代は無し、残業時間発生ごとに随時支給 【その他手当】 資格手当あり:20,000円(上記記載済み) 昇給あり:年1回 賞与あり:年2回 交通費:月上限10,000円 |
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アクセス |
JR徳島駅
※車通勤可能 車での通勤が便利です! |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
下記のシフト制
・9:00~18:00 ・10:00~19:00 休憩1時間 実働8時間勤務 【休日】 週休2日 ※週休2日:日曜+他1日 【休暇】 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 産休・育児休暇 慶弔休暇 |
求人の特徴
職種 |
保育士・保育スタッフ |
|---|---|
勤務地 |
徳島県徳島市住吉 |
特徴・経験・資格 |
ボーナス・昇給あり、未経験歓迎、オープニングスタッフ、資格を活かせる 保育士 |
勤務期間 |
勤務期間:レギュラー(長期) |
給与 |
給与:【給与体系】 ・200,000円~280,000円 ※初任給であり、昇給に上限はありません。 (基本給180,000~260,000+資格手当20,000円) ※固定残業代は無し、残業時間発生ごとに随時支給 【その他手当】 資格手当あり:20,000円(上記記載済み) 昇給あり:年1回 賞与あり:年2回 交通費:月上限10,000円 |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、社員登用あり ■昇給あり ■賞与年2回 ■交通費支給 ■研修制度あり ■社会保険完備 ■車通勤可 <受動喫煙対策> 敷地内全面禁煙 |
アクセスについて |
JR徳島駅 ※車通勤可能 車での通勤が便利です! |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都中央区日本橋茅場町1-8-3JP茅場町ビル2階 |
☆★LINE始めました★☆
ID:ststaff@st-kobe
気になる事があればお気軽にLINEでお問い合わせ下さい♪
【お問合せ・ご応募方法】
■お電話の方…
■≪WEBから応募する≫ボタンからも直接ご応募頂けます♪
【主な仕事内容】
・支援準備
・指導・活動記録の作成
・個別支援計画の作成
・親御さまとの面談・情報共有などのコミュニケーション
・スタッフへの指導 など
・保育士業務です!
【施設情報】
☆2023年4月に新規オープンする事業所です☆
児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能事業所です♪
新たな事業所で、やりがいや目標をもって「やってみたい療育」を形に一緒にしませんか??
「子どもたちの”今”と”未来”の幸せ」を第一に考えますが、「社員の幸せ」も大切にしています。
だからこそ、「業務改善や職務負担の軽減」はもちろんのこと、それに見合う「評価、給与、休日」を惜しみなく完備します。
現場一人一人の方が幸せに働けなければ、「良い事業所」とは言えません。
是非「あなたがあなたらしく、経験や知識を発揮し、やりがいを持てる」事業所で目標を叶えていきましょう♪
【施設詳細】
子ども達が「未来」と「今」、どちらも幸せでいて欲しいという想いからスペルを取って生まれた事業所です。
幸せな未来のために「頑張る」のではなく「今も幸せ」と感じられる、そんな療育を目指す事業所です。
どんな子にも得意・不得意があります。
だからこそ得意なこと、苦手なことはあります。
成功もあれば、失敗もあります。
…だからこそ、完璧じゃなくて良い。失敗したって「挑戦したこと」を誇れる、そんなお子さま達が沢山の経験や学びを得て、今も未来もいつも「幸せ」だと言える、そんな療育を皆で目指したいと願っています。
ABA等、基本的な既存療育でのアプローチも十分に行いますが、これからの時代のトレンドをいつも追い続け、「これからの未来を担うお子さま達」一人一人に寄り添った療育のプロを目指しましょう!
【良い療育は「良い職場環境」があってこそです!】
スタッフ一人一人が「やりがいや楽しさもあって幸せだ」と思えるような事業所をいつも目指しています。
・「目指したい療育」を反映
・「楽しい」と思える働き方、スタイルを尊重します
・オープン前にも研修があるため安心して働けます
・「学びたい気持ち」は全力サポートします
(スキルアップのための出張研修や気になる書籍など全て会社がサポートします)
・定期的な社員面談
・年齢経験に関係なくクリアな評価制度
・全員が仲良くなれる職場環境の工夫
・週休2日の絶対厳守
・有給や休み調整等、気軽に行える
児童福祉の仕事は「やりがい」がなければスタッフにとっても、子どもにとっても「退屈」な時間になります。
どうせ働くのなら、「やりがい」を感じ、「自分の目標ややってみたいことを業務に反映」させ、それらの努力が「子どもの成長」や「正当に評価」されることでこそ幸せですよね!
「子ども」だけではなく「スタッフ」も「幸せ」になれることを目指します。
子どもが好き、療育に興味がある、福祉に携わりたい、資格を活かしたい、成長を見届けたい…スタッフそれぞれの「想い」があると思います。
あなたの「想い」を尊重し、療育や職務に反映させ、一人一人が「いなくてはならない大切な仲間」としてともに働きます。
徳島市住吉4丁目に新規オープンする事業所で、一から皆で「子どもにとってもスタッフにとっても幸せな事業所」を創っていきませんか☆
未経験の方もご安心下さい。
実際にお子さまの支援を行うまでに、専門のスタッフが数回以上しっかりした事前研修を行います。その中で「どんな療育にしたいか、どうなりたいか」一緒に考えていきましょう♪
幸せな環境で、子ども達の「今」も「未来」も幸せにする、大変やりがいのあるお仕事です。
そんな療育のスペシャリストになりましょう!