Office Mitsu株式会社 西宮市の求人情報
- 正社員
- 保育士・保育スタッフ
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Office Mitsu株式会社
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兵庫県西宮市若松町2
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【児童発達支援管理責任者(保育)】 【西宮市若松町】療育／児童発達支援管理責任者／管理者／正社員／週休2日制／WEB面接可能／12月開園
給与 |
・基本給24万円
・エコルド手当2万円 ・固定残業代4万9706円（月26時間分） ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※26時間を超える時間外労働についての割増し賃金は追加で支給 賞与 年1回（業績により支給） 昇給 年1回 ランチ代補助 300円/日 通勤手当（当社規定による算出のもと、原則月額相当分支給） ※試用期間なし 固定残業代：有 固定残業代49706円 固定残業時間26時間 固定残業代49706円 試用期間：無 |
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アクセス |
車通勤可 兵庫県西宮市若松町2-2 大きな地図をみる 地図をズームするには、Ctrl キーを押しながらスクロールしてください 阪急夙川駅から徒歩10分 JRさくら夙川駅から徒歩10分 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
残業ほぼなし
平日 10:00～19:00（休憩1時間） ：実働8時間 祝日 8:30～17:30（休憩1時間） 残業ほぼなし 【休日】 週休2日 土日休業 |
職種 |
保育士・保育スタッフ |
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勤務地 |
兵庫県西宮市若松町2 |
特徴・経験・資格 |
ボーナス・昇給あり、資格を活かせる 児童発達支援管理責任者(保育) |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：・基本給24万円 ・エコルド手当2万円 ・固定残業代4万9706円（月26時間分） ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※26時間を超える時間外労働についての割増し賃金は追加で支給 賞与 年1回（業績により支給） 昇給 年1回 ランチ代補助 300円/日 通勤手当（当社規定による算出のもと、原則月額相当分支給） ※試用期間なし 固定残業代：有 固定残業代49706円 固定残業時間26時間 固定残業代49706円 試用期間：無 |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備 ■社会保険完備 ■ボーナス・賞与あり ■交通費支給 ■住宅手当 ■研修制度あり ■引越し手当 ■各種社会保険完備 ■研修制度あり ■ランチ代補助（300円/日） ■住宅手当（要相談） ■車・バイク通勤可 駐車場（要相談） ■敷地内禁煙 |
アクセスについて |
車通勤可 兵庫県西宮市若松町2-2 大きな地図をみる 地図をズームするには、Ctrl キーを押しながらスクロールしてください 阪急夙川駅から徒歩10分 JRさくら夙川駅から徒歩10分 |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ株式会社 |
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所在地 |
東京都中央区日本橋茅場町1-8-3JP茅場町ビル2階 |
☆★LINE始めました★☆
ＩＤ：ststaff@st-kobe
気になる事があればお気軽にLINEでお問い合わせ下さい♪
【お問合せ・ご応募方法】
■お電話の方…
■≪WEBから応募する≫ボタンからも直接ご応募頂けます♪
【西宮市若松町】土日休み◎残業ほぼなし♪定員10名の小規模な施設であなたのスキルを活かしませんか？
【施設の特徴】
2022年12月1日にオープンいたします。
0～6歳の未就学の子どもたちを対象に、療育を提供します。
いまある価値観にとらわれない新しい福祉のカタチ「未来の福祉をDesignする」会社です。
「二次障がいにさせない社会つくり」を企業理念に障がいのある・なしにかかわらず、子どもたちの体験格差をなくし、チャレンジ出来る社会を目指します。
そのためにも、乳幼児期早期療育プログラムを提供していきます。斬新なテクノロジーを用いたAIロボット、ICT教育カリキュラム「KitS Green」を「療育」プログラムに導入。
個性×想像力×コミュニケーションを伸ばし、子どもたちが大人になる未来に大事な21世紀型スキルの土台づくりを目指します。当施設では、一緒に新しい施設を作っていく児童発達支援管理責任者の方を募集しています。
新しい施設で、あなたの経験を活かしませんか？近隣には、美味しいパンや屋さん、お洒落なカフェ、レストランなども豊富で自然豊かな夙川散策も愉しめます。
土日は休業なので、週末はゆったり過ごせます。ワークライフバランス重視で働ける職場です。
残業はほとんどありません。オンオフもしっかり分けられます。
毎日のランチ代補助など、うれしい待遇もご用意しています。