株式会社 京進 HOPPA伊丹千僧 伊丹市の求人情報

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  • 【保育士】 【伊丹市千僧】保育士/正社員/家賃補助最大8万/賞与あり/阪急伊丹より徒歩16分/定員60名認可保育園|兵庫県伊丹市千僧|保育のお仕事情報は求人あるある!

  • 株式会社 京進 HOPPA伊丹千僧(兵庫県伊丹市/保育士・保育スタッフ)_1
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給与

月給 190,010円
月給 191052円~241,052円

●4大卒 :201,052円~

●短・専卒:191052円~

※上記は、資格手当/地域手当/処遇改善Ⅱ手当/処遇改善Ⅲ手当込み
処遇改善手当は行政による補助金のため変動の可能性あり
※短・専卒で保育士正社員経験が2年以上ある方は4大卒と同等になる

{残業代}
別途支給*みなし残業無し
●その他
・交通費38,000円(上限)/月

固定残業代:無
試用期間:無

アクセス

阪急伊丹駅 徒歩16分
伊丹市営バス裁判所前 徒歩6分
伊丹市営バス千僧口 徒歩8分

雇用形態

正社員

勤務時間

7:30~19:30の間でシフト制
・実働8時間 休憩1時間
シフト制
・7:30-16:30
・8:30-17:30
・10:30-19:30
(土曜出勤は月2回程度/その場合は平日振休)

【休日】
・週休2日(土曜出勤の場合は平日休み)
・日、祝日、GW、年末年始

【休暇】
・有給休暇(入社6ヵ月後に10日間付与)
・育児休暇
・産前産後休暇
・介護休暇制度
・結婚休暇7日間(有給)
・配偶者の出産休暇(有給)
・忌引休暇(有給)

☆★LINE始めました★☆
ID:ststaff@st-kobe

気になる事があればお気軽にLINEでお問い合わせ下さい♪

【お問合せ・ご応募方法】
■お電話の方…
■≪WEBから応募する≫ボタンからも直接ご応募頂けます♪

<具体的には>
・担任業務
・保育計画の作成(年間の指導計画、月々の計画案、週案の作成等)
・保育の実施(お散歩、製作活動、知育、English time(ネイティブスタッフ)
・保護者支援

【1日の流れ】
※早番・中番・遅番のシフトに分かれて業務がスタートします!
  開園時間は園によって異なります

◆■7:00 登園 視診 自由遊び■◆
元気に挨拶をして子ども達の健康状態や様子
等を
把握して1日がスタートします

◆■9:00 朝のおやつ+牛乳■◆ 

◆■9:20 知育time、朝の会■◆
ひらがな絵本や数字など楽しみながら参加します

◆■9:50  設定保育■◆
その日によって製作・外遊び・散歩等
日案の計画を元に保
育をします

◆■11:00 給食■◆
(先生方は子ども達の食事を介助・見守りをします

◆■11:30 午睡■◆
子どもの様子を見ながら休息を取り、
日案等の事務作業をこの 時間に行います

◆■15:00 おやつ 自由遊び■◆

◆■16:00 帰りの会 順次降園■◆

◆■18:00~19:00 延長保育■◆

職種

保育士・保育スタッフ

勤務地

兵庫県伊丹市千僧2

特徴・経験・資格

ボーナス・昇給あり、未経験歓迎、制服あり、資格を活かせる

保育士

勤務期間

勤務期間:レギュラー(長期)

給与

給与:月給 190,010円
月給 191052円~241,052円

●4大卒 :201,052円~

●短・専卒:191052円~

※上記は、資格手当/地域手当/処遇改善Ⅱ手当/処遇改善Ⅲ手当込み
処遇改善手当は行政による補助金のため変動の可能性あり
※短・専卒で保育士正社員経験が2年以上ある方は4大卒と同等になる

{残業代}
別途支給*みなし残業無し
●その他
・交通費38,000円(上限)/月

固定残業代:無
試用期間:無

待遇・福利厚生

交通費支給、社会保険完備
昇給 年1回(4月) 賞与年2回(6月、12月) ・社会保険制度完備(厚生年金、健康保険、雇用保険) 
・家賃補助(最大82000円・敷金礼金支給 ※社内規定あり)
・短時間勤務制度(※勤務年数による/最長小学校6年生まで)
・育児休暇制度
・産前産後休業制度
・介護休暇制度
・結婚休暇7日間(有給)
・配偶者の出産休暇(有給)
・忌引休暇(有給)
・結婚祝い金
・出産祝い金
・弔慰金(住居災害見舞金など)
・インフルエンザ予防接種代の補助
・定期健康診断
・制服支給
・懇親会費用の助成
・スクール割引(本人・親族)
・試用期間有(6か月:同条件)

敷地内禁煙

アクセスについて

阪急伊丹駅 徒歩16分
伊丹市営バス裁判所前 徒歩6分
伊丹市営バス千僧口 徒歩8分

会社名/店舗名

セントスタッフ株式会社

所在地

東京都中央区日本橋茅場町1-8-3JP茅場町ビル2階