セントスタッフ株式会社 神戸市北区の求人情報
- 派遣
- その他(医療・福祉系)
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セントスタッフ株式会社
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兵庫県神戸市北区山田町小部杉木
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【介護職/ヘルパー】 【神戸市北区】☆正社員☆福利厚生充実のユニット型特別養護老人ホームでの介護職求人です☆｜兵庫県神戸市北区｜介護のお仕事情報は求人あるある！
給与 |
【派遣期間】
1,350～1,450円 正社員 【月給例】23,0000円～（介護福祉士、夜勤5回/月、住宅手当、子ども1人） （内訳） 基本給：135,000円～（学歴・経験より加算） 資格手当：20,000円（介護福祉士） 10,000円（初任者研修） 夜勤手当：6,000円/回（月平均5回） 処遇改善交付金：15,000円 （その他） ☆賞与年2回（前年実績3.9ヶ月） ☆昇給年1回 ☆住宅手当：家賃の1/2（上限2万円まで） ☆扶養手当：配偶者15,000円 子ども1人目10,000円、2人目以降5,000円 ☆交通費上限50,000円 【時給】（派遣期間中） 介護職員初任者研修1,100円 介護福祉士1,200円 （給与例） 介護福祉士・月22日（1日8時間勤務勤務）の場合 211,200円 |
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アクセス |
【車通勤可能】
鈴蘭台駅よりバス |
雇用形態 |
派遣
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勤務時間 |
07：30～16：30（休憩60分）
08：45～17：45 09：00～18：00 09：15～18：15 10：30～19：30 17：00～09：30（休憩120分） 【休日】 年間休日108日 月9休 【休暇】 有給休暇 |
職種 |
その他(医療・福祉系) |
|---|---|
勤務地 |
兵庫県神戸市北区山田町小部杉木 |
特徴・経験・資格 |
ボーナス・昇給あり、未経験歓迎、リゾートバイト、資格を活かせる 介護福祉士,介護職員初任者研修,介護職員基礎研修,介護職員実務者研修 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：【派遣期間】 1,350～1,450円 正社員 【月給例】23,0000円～（介護福祉士、夜勤5回/月、住宅手当、子ども1人） （内訳） 基本給：135,000円～（学歴・経験より加算） 資格手当：20,000円（介護福祉士） 10,000円（初任者研修） 夜勤手当：6,000円/回（月平均5回） 処遇改善交付金：15,000円 （その他） ☆賞与年2回（前年実績3.9ヶ月） ☆昇給年1回 ☆住宅手当：家賃の1/2（上限2万円まで） ☆扶養手当：配偶者15,000円 子ども1人目10,000円、2人目以降5,000円 ☆交通費上限50,000円 【時給】（派遣期間中） 介護職員初任者研修1,100円 介護福祉士1,200円 （給与例） 介護福祉士・月22日（1日8時間勤務勤務）の場合 211,200円 |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備 ・試用期間なし ・各種社会保険完備（週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入） ・退職金制度（勤続3年以上） ・交通費別途支給 ・昇給あり ・定年60歳（再雇用65歳／60歳以上の新規雇入れ実績あり） ・有給休暇 ・産休育休（パパ育休含む） ・研修制度あり ・敷地内禁煙（喫煙については別途ご相談ください） 【ミサワホームグループの福利厚生】 入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。 《ミサワホーム健康保険組合》 ・24時間無料の電話健康相談 ＞夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です！！ ・高額療養費付加金 ＞1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。 ・出産一時金付加金 ＞独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円（付加給付）を上積み支給します。 ・二次検診費用補助 ＞健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。 ・インフルエンザ予防接種補助金 ＞インフルエンザ予防接種代の一部補助します。 《ライフサポート倶楽部》 ＞映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします！！ 《会員制リゾートホテル「エクシブ」》 ＞全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能！！ 《資格取得応援キャンペーン》 ・資格取得費用を全額キャッシュバック！！ ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります！ ＞セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」 「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。 |
アクセスについて |
【車通勤可能】 鈴蘭台駅よりバス |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都中央区日本橋茅場町1-8-3JP茅場町ビル2階 |
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