優っくり小規模多機能介護下馬 世田谷区の求人情報
- 正社員
- 介護士・ケアスタッフ
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優っくり小規模多機能介護下馬
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東京都世田谷区
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年間休日122日以上/研修制度バッチリ/手当も充実/ケアマネジャー
情報提供元 
給与 |
月給256000円
■昇給あり年1回 ■賞与あり ⇒毎年6月･12月に支給 ■インセンティブあり ■試用期間あり3ヵ月（本採用と同条件） ＜手当に関して＞ ■資格手当 ⇒30,000円 ■処遇改善手当 ⇒6,000円 ■家族手当（規定あり） ⇒配偶者の場合：20,000円 その他扶養者１人増につき：4,000円 ■夜勤手当 ⇒6,000円／1回 ※準夜勤の勤務でも満額の6,000円を支給します。 ■年末年始手当 ⇒3,000円／日 ■役職手当 ⇒役職採用の方は基本給が付きます。 【交通費】 一部支給 |
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アクセス |
東急電鉄東急田園都市線三軒茶屋駅
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雇用形態 |
(1) 正社員
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勤務時間 |
(1)09:00〜18:00
■実働8時間 ■休憩1時間 ■時間外労働あり 月5～10時間（残業代別途支給） ■シフトサイクル1カ月 シフト提出期限：シフト開始15日前 シフト確定時期：シフト開始5日前 ※勤務に関して 基本は日中の勤務のみで夜勤はありませんが ご希望や状況に応じては夜勤の勤務も可能です！ ご希望の方はお気軽に相談してくださいね。 |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
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勤務地 |
東京都世田谷区下馬2丁目25番8号 |
特徴・経験・資格 |
＜必須＞ ■主任ケアマネジャーでの勤務経験のある方 ■ケアマネジャーでの勤務経験のある方 ■65歳未満（65歳が定年のため） ＜こんな方も歓迎＞ ■PC（ワープロ）が操作できる方 ■タイピングが出来る方 ■実務経験のある方 |
給与 |
月給256000円 ■昇給あり年1回 ■賞与あり ⇒毎年6月･12月に支給 ■インセンティブあり ■試用期間あり3ヵ月（本採用と同条件） ＜手当に関して＞ ■資格手当 ⇒30,000円 ■処遇改善手当 ⇒6,000円 ■家族手当（規定あり） ⇒配偶者の場合：20,000円 その他扶養者１人増につき：4,000円 ■夜勤手当 ⇒6,000円／1回 ※準夜勤の勤務でも満額の6,000円を支給します。 ■年末年始手当 ⇒3,000円／日 ■役職手当 ⇒役職採用の方は基本給が付きます。 【交通費】 一部支給 |
会社名/店舗名 |
社会福祉法人奉優会 |
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所在地 |
東京都世田谷区駒沢1-4-15 真井ビル5階 |
情報提供元 | |
／
優っくり小規模多機能介護下馬にて
ケアマネジャーのお仕事です！
＼
＜ご入居までの流れ＞
◆実態調査
↓
◆入所判定委員会
↓
◆入所日の調整
↓
◆入所
入所当日よりケア計画書の作成を開始します。
その後（約1ヵ月）サービス担当者会議にて
ケア計画の見直しを行います。
基本的には、ご利用者様に変化がある度に
ケア計画を行いますが、
半年に1回サービス担当者会議を行い
計画書の見直しを行っております。
※基本的には
ご利用者様の変換がある場合は
その都度、ケアの計画の見直しを行います。
アピールポイント
■社会福祉法人奉優会について
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奉優会の幅の広い福祉の
事業領域を通して社会貢献を実感できます。
特別養護老人ホーム・デイサービス
グループホームなど様々な施設を展開。
また、様々な働き方の職員が活躍しています！
◆充実の研修あり
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採用時の研修はもちろん、
各施設にてOJT研修、定期的に行う中途採用研修、
外部研修もご用意しております。
ご自身のスキルアップも目指せますね。
◆働きやすい環境
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年間休日は122日と多めなので
仕事と休みのオン・オフがつけやすく、
メリハリをつけた働き方ができます。
サークル活動も多数あります。
サッカーやゴルフ、吹奏楽など
他事業所の方とも交流を深めることが
できますよ。