デイホームゆりの木習志野 習志野市の求人情報

  • 正社員
  • 介護士・ケアスタッフ
  • デイホームゆりの木習志野
  • 千葉県習志野市
  • 【充実の福利厚生】全国100以上の事業所を持つ大手法人で働きやすさ抜群! デイサービスでの介護業務/無資格可/介護士

  • デイホームゆりの木習志野(千葉県習志野市/京成大久保駅/介護士・ケアスタッフ)_1
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給与

【給与】
月給:224,300円〜

【諸手当】
・処遇改善加算一時金(年2回)
・生活相談員兼務の場合
 役職手当:10,000円
・主任昇格後:254,300円~
※すべて処遇改善手当、特定処遇改善手当、ベースアップ加算含む
月給+成果手当+一時金で頑張った分、しっかり稼げる制度が整っています。

【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回

アクセス

京成本線 京成大久保駅より徒歩2分

雇用形態

正社員

勤務時間

①08:00~17:00
②09:00~18:00
ただし、シフトにより変動あり
※休憩:法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)
変形労働時間制

働く職員の幸せを最優先に考える「職員第一主義」です!

デイサービスでの介護業務全般

【本求人は株式会社HR CAREERが掲載している職業紹介求人です。】

◇介護・福祉業界に特化したHR CAREERの職業紹介サービス「介護ギフト」だからこそのサポート!

「介護ギフトが選ばれる理由」
(1)当社だけの非公開求人が多数あります!
(2)職場の人間関係や残業時間など、求人票には載っていない情報もお伝えできます
(3)長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。

・もっとお給料をあげて働きたい方
・子育て後でブランクが心配な方
・充実の研修でキャリアアップしたい方
・土日休みでプライベートと両立したい方
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まずはお気軽にご応募ください!

<利用者さんの声>
相談だけでも◎一緒に道筋を立ててくれた
「ガッツリ転職!というよりは今後どうしようかと漠然と悩んでいました。
相談だけの軽い気持ちで介護ギフトに登録しましたが、
今の状況や悩みなど、しっかりと話を聞いていただき、将来の道筋を一緒に立ててくれました。
転職する、しないに関わらず相談してよかったです!」
(男性/28歳)

愚痴もわがままも…なんでも話せるアドバイザーさん!
「とても話しやすく転職活動中は頼りにしていました。
私のわがままな条件もしっかりと聞いていただき、希望に沿った職場を紹介してもらいました。
前の職場の愚痴もしっかりと聞いてくれ、自分だけではめげそうだった転職活動も乗り切ることができました。
大変感謝しています。ありがとうございました。」
(女性/25歳)

職業紹介事業者名:株式会社HR CAREER(エイチアールキャリア)
事業許可番号:13-ユ-312402
サービス名:介護ギフト

職種

介護士・ケアスタッフ

勤務地

千葉県習志野市

特徴・経験・資格

ボーナス・昇給あり、未経験歓迎、フリーター歓迎、主婦(夫)歓迎、学歴不問、急募

【歓迎条件】
未経験歓迎
無資格OK

勤務期間

勤務期間:レギュラー(長期)

給与

給与:【給与】
月給:224,300円〜

【諸手当】
・処遇改善加算一時金(年2回)
・生活相談員兼務の場合
 役職手当:10,000円
・主任昇格後:254,300円~
※すべて処遇改善手当、特定処遇改善手当、ベースアップ加算含む
月給+成果手当+一時金で頑張った分、しっかり稼げる制度が整っています。

【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回

待遇・福利厚生

交通費支給
【福利厚生】
交通費全額支給
一時金(年2回)
労働組合
健康診断
社会保険完備
資格取得支援制度
慶弔金
・結婚祝金:0~30万円
・出産祝金:第一子/10万円
・孫祝金:1人当/5万円 など

新入職したすべての正職員に新任研修プログラムを設けております。
専任の教育担当者含め、しっかりとバックアップさせていただきます。
◆オリエンテーション
・会社概要
・組織図
・就業規則について
・フロー説明
・経営方針説明
◆自習学習
・各職種ごとに分かれた資料を使用しての自己学習
◆フォローアップ研修
・自習学習回答説明(情報入手ソース・留意点の説明)
・書類整備
・コンプライアンスマニュアル
・介護報酬算定について
・事故・苦情ヒヤリハット
◆新任研修記録提出
・研修記録提出
・フォローアップ研修後に回収
・上記研修の他、月1回以上の事業所研修・会議で、身近な疑問や不安点を解決する場が設けられております。
◆個別研修計画(1回以上/1年)
◆マナビタ研修(12回/1年)
・認知症予防、認知症について
・ヒアリハット
・感染病について  など

評価制度
・日本エルダリーケアサービスが定める職務役割基準に対して、どの程度行動できたかを6か月に1回評価
・個人目標と会社業績を考慮し、手当を支給
・公正な評価基準を設け、しっかりと給与に反映
成果手当
・事業所の規模に応じて、設定された目標・業績に対して成果手当を支給
・頑張ったら頑張った分だけ、手当に反映

【新型コロナウイルス関連の補償あり】
会社指示による休業となった場合においては、給与の補償を行います。
・新型コロナウイルス感染 算出額の100%
・濃厚接触者 算出額の60%
・感染疑いに対する会社指示での休業 算出額の60%
職員の健康と安全を第一にサービスの提供を行っております!

【休暇休日】
年間休日113日
週休制(シフト制)
※日曜日はお休みです

アクセスについて

京成本線 京成大久保駅より徒歩2分

会社名/店舗名

株式会社HR CAREER

所在地

東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号