デジタルワークス株式会社RE GAIA南津守 大阪市西成区の求人情報

  • 正社員
  • 介護士・ケアスタッフ
  • デジタルワークス株式会社RE GAIA南津守
  • 大阪府大阪市西成区
  • 【高収入】年収400万以上!新施設での介護職を募集中です! 住宅型障がい者施設での介護業務/初任者研修以上/介護スタッフ

  • デジタルワークス株式会社RE GAIA南津守(大阪府大阪市西成区/粉浜駅/介護士・ケアスタッフ)_1
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給与

【給与】
月給:278,000円~348,000円

【諸手当】
調整給:12,700円
調整手当:20,000円
資格手当:10,000円~20,000円
職務手当:20,000円※正職員登用後より支給
処遇改善手当:30,000円~90,000円
夜勤手当:5,000円/回(平均3回)
準夜勤手当:3,000円/回(平均1回)
残業手当
休日勤務手当
年末年始手当
通勤手当:~20,000円※公共交通機関の場合
     ~3,000円※原付・バイクの場合(距離に応じて決定)
     ~2,000円※自転車の場合(距離に応じて決定)
※雇用開始時、契約社員スタート
(最短半年後から正社員登用開始)

【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回(2.5ヵ月)

アクセス

OsakaMetro四つ橋線玉出駅から徒歩約10分

雇用形態

正社員

勤務時間

①7:00~16:00
②9:00~18:00
③11:00~20:00
④16:00~翌9:00
⑤22:00~翌7:00
休憩60分
シフト制

月給27万円からのスタート!!
2022年OPENの新施設です☆
大手法人ならではの充実した研修制度があります◎

住宅型障がい者施設での介護業務全般
服薬介助
排泄介助(おむつ交換)
口腔ケア
更衣介助
就寝介助
夜間巡回(安否確認含む)
起床介助
レクリエーションなど

【本求人は株式会社HR CAREERが掲載している職業紹介求人です。】

◇介護・福祉業界に特化したHR CAREERの職業紹介サービス「介護ギフト」だからこそのサポート!

「介護ギフトが選ばれる理由」
(1)当社だけの非公開求人が多数あります!
(2)職場の人間関係や残業時間など、求人票には載っていない情報もお伝えできます
(3)長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。

・もっとお給料をあげて働きたい方
・子育て後でブランクが心配な方
・充実の研修でキャリアアップしたい方
・土日休みでプライベートと両立したい方
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まずはお気軽にご応募ください!

<利用者さんの声>
相談だけでも◎一緒に道筋を立ててくれた
「ガッツリ転職!というよりは今後どうしようかと漠然と悩んでいました。
相談だけの軽い気持ちで介護ギフトに登録しましたが、
今の状況や悩みなど、しっかりと話を聞いていただき、将来の道筋を一緒に立ててくれました。
転職する、しないに関わらず相談してよかったです!」
(男性/28歳)

愚痴もわがままも…なんでも話せるアドバイザーさん!
「とても話しやすく転職活動中は頼りにしていました。
私のわがままな条件もしっかりと聞いていただき、希望に沿った職場を紹介してもらいました。
前の職場の愚痴もしっかりと聞いてくれ、自分だけではめげそうだった転職活動も乗り切ることができました。
大変感謝しています。ありがとうございました。」
(女性/25歳)

職業紹介事業者名:株式会社HR CAREER(エイチアールキャリア)
事業許可番号:13-ユ-312402
サービス名:介護ギフト

職種

介護士・ケアスタッフ

勤務地

大阪府大阪市西成区

特徴・経験・資格

ボーナス・昇給あり、未経験歓迎、フリーター歓迎、主婦(夫)歓迎、学歴不問、急募

【必須条件】
介護職員初任者研修(旧:ヘルパー2級)以上

【歓迎条件】
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級、基礎研修)
介護支援専門員
准看護師
正看護師
サービス管理責任者
職業指導員・就労支援員
社会福祉士
社会福祉主事
介護支援専門員
老人介護
障がい者支援・介護

勤務期間

勤務期間:レギュラー(長期)

給与

給与:【給与】
月給:278,000円~348,000円

【諸手当】
調整給:12,700円
調整手当:20,000円
資格手当:10,000円~20,000円
職務手当:20,000円※正職員登用後より支給
処遇改善手当:30,000円~90,000円
夜勤手当:5,000円/回(平均3回)
準夜勤手当:3,000円/回(平均1回)
残業手当
休日勤務手当
年末年始手当
通勤手当:~20,000円※公共交通機関の場合
     ~3,000円※原付・バイクの場合(距離に応じて決定)
     ~2,000円※自転車の場合(距離に応じて決定)
※雇用開始時、契約社員スタート
(最短半年後から正社員登用開始)

【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回(2.5ヵ月)

待遇・福利厚生

交通費支給
【福利厚生】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
定年60歳/勤務延長65歳迄
制服貸与
勤続表彰(5・10・15・20年)
慶弔見舞金(結婚・出産・弔慰金、供花贈与)
入社4ヵ月目以降処遇改善手当
(金額は試用期間3か月の業務内容を基に決定)
原付・バイク・自転車での通勤可
研修制度
・年10回現任研修(介護知識研修・座学)を実施します。
・入社時研修を実施します。
・ 3ヵ月目迄に1回:本社にて新人研修

【休暇休日】
年間休日110日
シフト制
有給休暇(半年経過後、法定通り付与)
育児休暇

アクセスについて

OsakaMetro四つ橋線玉出駅から徒歩約10分

会社名/店舗名

株式会社HR CAREER

所在地

東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号