久保運輸株式会社 西宮市の求人情報
- 正社員
- 配送・配達ドライバー
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久保運輸株式会社
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兵庫県西宮市
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【5万円も給与UP！】近畿圏でベッドの個人宅配送/2tドライバー
情報提供元 
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未経験歓迎です！
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未経験歓迎です！
給与 |
久保運輸株式会社 本社
[正]ドライバー・運転手、配達・配送・宅配便、軽作業・物流その他 [正]月給30万円～40万円 ■月給30～40万円 ■研修期間あり ■昇給あり ■業務手当 ■時間外手当 ■家族手当 ■休日出勤手当 ■能力給（5,000円～15,000円／月） ※社内の評価シートにより評価します。 ＊研修制度について＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・スキル、経験によって期間の前後あり （2週間～1ヶ月で終了の過去実績もあり） ・横乗り期間中・・・時給1,200円～ ・横乗り期間後（実務期間中）・・・月給制 【交通費】 一部支給 20,000円まで/月 |
|---|---|
アクセス |
阪神本線西宮駅 車 9分
阪神本線香櫨園駅 車 10分 阪急今津線今津駅 車 11分 |
雇用形態 |
(1) 正社員
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勤務時間 |
[正]09:00～18:30
・実働：8時間 ・休憩：1.5時間 ※多少早出、残業あります。 ※配送先に応じて就業時間の変動あり |
職種 |
配送・配達ドライバー、軽作業 |
|---|---|
勤務地 |
兵庫県西宮市西宮浜3-2-4 |
面接地 |
【最寄駅】 阪神本線 西宮駅 車 9分 阪神本線 香櫨園駅 車 10分 阪急今津線 今津駅 車 11分 【住所】 兵庫県西宮市西宮浜3-2-4 |
特徴・経験・資格 |
＜優遇！＞ ・中型自動車免許（旧普通免許） ＜こんな方は大歓迎！＞ ・正社員に挑戦したい ・運転が好き ・1人の時間が好き ・ドライバーに憧れている ・トラックに乗ってみたい ・免許は持ってるけどドライバー経験がない方 ・経験を活かして働きたい方 ・学歴はないけど正社員で働きたい方 |
勤務期間 |
無期 |
給与 |
久保運輸株式会社 本社 [正]ドライバー・運転手、配達・配送・宅配便、軽作業・物流その他 [正]月給30万円～40万円 ■月給30～40万円 ■研修期間あり ■昇給あり ■業務手当 ■時間外手当 ■家族手当 ■休日出勤手当 ■能力給（5,000円～15,000円／月） ※社内の評価シートにより評価します。 ＊研修制度について＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・スキル、経験によって期間の前後あり （2週間～1ヶ月で終了の過去実績もあり） ・横乗り期間中・・・時給1,200円～ ・横乗り期間後（実務期間中）・・・月給制 【交通費】 一部支給 20,000円まで/月 |
待遇・福利厚生 |
・賞与あり：年2回（業績による） ・昇給あり：年1回 ・研修期間あり ・社会保険完備 ・退職金制度あり ・制服貸与 ・資格取得補助制度あり ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・転勤なし ＜研修制度について＞ ・スキル、経験によって期間の前後あり （2週間～1ヶ月で終了の過去実績もあり） ・横乗り期間中・・・時給1,200円～ ・横乗り期間後（実務期間中）・・・月給制 ＜トラックの設備も充実！＞ ・GPS機能付き ・デジタルタコグラフ付き ・バックモニターを完全搭載 ・ドライブレコーダー車両搭載 ＜感染症対策＞ ・マスク着用 ・アルコール除菌 ・検温 kkw_dm2203 |
応募方法 |
【最寄駅】 阪神本線 西宮駅 車 9分 阪神本線 香櫨園駅 車 10分 阪急今津線 今津駅 車 11分 【住所】 兵庫県西宮市西宮浜3-2-4 |
|---|
会社名/店舗名 |
久保運輸株式会社 |
|---|---|
事業内容 |
配送、運輸 |
所在地 |
兵庫県西宮市西宮浜３丁目２‐４ |
情報提供元 | |
国内製造のベッド類を
個人宅や催事（イベントなど）の会場へ配送し、
組立を行う仕事です。
2～3人で1つのチームを組みます。
西は兵庫県姫路、東は滋賀県、と
基本的には近畿圏の配送となります。
＜具体的な内容＞
・配送エリア
→兵庫～滋賀の近畿圏
・ベッドの大きさ
→シングル～キングまで様々
・1件あたりにかかる時間
→養生テープの貼り付け～組立まで
1～2時間程度
・1日の配送件数
→平均4～7件
・主な配送先
→個人宅、ホテル、店舗、催事場、大型家具店など
その１：体力的な負担が少ない！
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「最近体力に自信がなくなってきた…」
そんな方でもご安心ください。
例えば、引越しなどと違って
ベッドは基本的には1件に1つ。
重いものを持ちながら
何回も行ったり来たりが少なく
体力的な負担も少なく働いて頂けます！
その２：チーム制なので皆で助け合い！
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1人でモクモク作業ではなく
必ず2人以上のチーム制での作業となります。
大きなベッドもチームの皆で助け合い。
1人で大変な思いをすることはありません。
チームで一丸となって回っていきます。
その３：最近給与アップしました！
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トラックの大きさで給与を差別化したくない。
レベルの高い仕事をしてくれる人にしっかり還元したい！
そんな担当者さんの想いや
お客様にいいサービスを提供し続けたいという会社の想いが
「給与」という形で反映されています。
ここまでの昇給率は初めてです・・・！