マツダ株式会社 尼崎プラスチックファクトリー 尼崎市の求人情報
- 正社員
- 製造・加工・組立・整備
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マツダ株式会社 尼崎プラスチックファクトリー
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兵庫県尼崎市
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入社祝金20万円/中卒の僕でも500万稼げる？廃プラの仕分け作業
情報提供元 
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2年前にできた工場です
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2年前にできた工場です
給与 |
[正]製造スタッフ(組立・加工等)、資材搬入・荷揚げ、構内作業オペレーター(フォークリフト等)
[正]月給27万円～30.1万円 ※22時以降は夜勤手当あり ■毎年昇給あり ■賞与は年2回 ≪賞与平均実績≫ 2020年12月 32万 2021年 8月 35万 2021年12月 38万 2022年8月 43,8万 2022年12月 46,6万 2023年8月 42.2万 2023年12月 42.2万 2024年8月 50.1万 《年収例》 1年目…350万円 3年目…390万円 5年目…420万円 《平均年収》 477万円（2022年度実績） 496万円（2023年度実績） 【交通費】 全額支給 ■公共交通機関の場合 全額支給 ■車通勤の場合 距離に応じてガソリン代支給 |
|---|---|
アクセス |
阪神本線武庫川駅 徒歩 12分
阪神本線尼崎駅 車 12分 JR神戸線(大阪〜神戸)立花駅 車 15分 |
雇用形態 |
(1) 正社員
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勤務時間 |
[正]06:30～23:30
6:30～23:30の間で8.5時間勤務となります。 将来的には24時間稼働も目指しているので、 家族との時間が欲しい方は日勤、 しっかり稼ぎたい方は手当の出る夜勤など、 ライフスタイルに合わせて働き方を選べますよ◎ ＼2023年2月から労働時間を短縮／ 以前は1日9,5時間だった実働を、 8,5時間に短縮しました！ もちろんお給料は据え置き。 残業もほぼなく定時には皆で一斉に退勤。 早番の日の夜は自分の趣味や 家族との時間に充てることができるので 毎日充実して過ごせてます◎ お昼の1時間の休憩以外に 作業間の10分程の休憩が何回かあるので 集中切らさず働けるのもポイントです！ |
職種 |
製造・加工・組立・整備、搬入・搬出・設営、構内作業・フォークリフト |
|---|---|
勤務地 |
兵庫県尼崎市丸島町8-5 |
面接地 |
【最寄駅】 阪神本線 武庫川駅 徒歩 12分 阪神本線 尼崎駅 車 12分 JR神戸線(大阪〜神戸) 立花駅 車 15分 【住所】 兵庫県尼崎市丸島町8-5 |
特徴・経験・資格 |
【歓迎】 □業界・職種未経験の方 □正社員デビューの方 □働き方を変えたい方 |
勤務期間 |
無期 ◆入社日は相談可 「まだ仕事をしているからすぐには転職できない」 「引継ぎがあるから1か月待ってほしい」 などの場合、入社時期の調整を行います！ |
給与 |
[正]製造スタッフ(組立・加工等)、資材搬入・荷揚げ、構内作業オペレーター(フォークリフト等) [正]月給27万円～30.1万円 ※22時以降は夜勤手当あり ■毎年昇給あり ■賞与は年2回 ≪賞与平均実績≫ 2020年12月 32万 2021年 8月 35万 2021年12月 38万 2022年8月 43,8万 2022年12月 46,6万 2023年8月 42.2万 2023年12月 42.2万 2024年8月 50.1万 《年収例》 1年目…350万円 3年目…390万円 5年目…420万円 《平均年収》 477万円（2022年度実績） 496万円（2023年度実績） 【交通費】 全額支給 ■公共交通機関の場合 全額支給 ■車通勤の場合 距離に応じてガソリン代支給 |
待遇・福利厚生 |
■昇給あり（毎年） ■賞与あり（年2回） ■有給、産休、育休制度あり ■社保完備 ■制服貸与 ■研修あり ■車通勤OK ■試用期間3ヵ月/同条件 ■有給あり ■免許取得支援制度 ┗中型免許 フォークリフト免許 会社負担で入社後に取得可能です◎ 《入社祝金制度》 この度、新しく 入社祝金制度を導入しました！ 20万円の支給を行います。 《従業員紹介制度》 入社後、新しくドライバーを紹介してくれた方には ・入社時…5万円 ・半年後…3万円 ・1年後…2万円 の、計10万円の支給を行っております。 |
応募方法 |
【最寄駅】 阪神本線 武庫川駅 徒歩 12分 阪神本線 尼崎駅 車 12分 JR神戸線(大阪〜神戸) 立花駅 車 15分 【住所】 兵庫県尼崎市丸島町8-5 |
|---|
会社名/店舗名 |
マツダ株式会社 |
|---|---|
事業内容 |
古紙回収及び加工処理卸売り 産業廃棄物中間処理業務 産業廃棄物収集運搬業務 機密書類処理業務 食品リサイクル 廃プラスチック・金属買取 |
所在地 |
兵庫県神戸市東灘区住吉浜町17-8 |
情報提供元 | |
尼崎プラスチックセンターは
回収したプラスチック製品を分別し
再利用できる原料を生み出しています。
工場でのお仕事ではありますが
力仕事はほとんどありません。
■分別
￣￣￣￣
プラスチックの中に
異物が混ざっていないかチェックします。
■ラインのオペレーター
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
作業量に合わせてコンベアーの設定などを調整。
慣れてきたらお任せします。
■廃プラの出入荷
￣￣￣￣￣￣￣￣￣
フォークリフトを使った作業です
（免許取得支援あり）
30代の管理職が多いのも当社の特徴。
未経験から入社して5年ほどで
リーダーになった方もいますよ！
当社が職場環境を整え始めたのは
今から15年ほど前のこと。
社長が変わったタイミングで
「働き方を一新しよう」
とスタートしたのがきっかけです。
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＼ 取り組んできたこと ／
●2012年 隔週2日休制の導入
｜
●2017年 完全週休2日制の導入
｜
●2021年『扶養配偶者 健康診断補助金制度』導入
｜ ┗扶養に入っている方の
｜ 健康診断の金額を会社で補助
｜
●2022年
2月 全社員制服のリニューアル
3月 全社員スマホ配布
5月 全車バックセンサー取り付け
7月 ひとり親家庭への支援（お米手当）
10月 iDeCoの導入
｜
●2023年
2月 労働時間削減！
┗1日実働9.5ｈ→8.5h契約に削減
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もっともっと働きやすい環境の実現に向け
次の目標にむけて頑張っています！
☆1年以上働いている社員の離職率5％
☆2022年度8名増員
☆2023年度13名増員