津軽保健生活協同組合健生病院 弘前市の求人情報

未経験OK☆長期安定勤務が叶う医療事務のお仕事♪
カフェ・コンビニ・ホテルなどでの接客経験を活かす☆

津軽保健生活協同組合健生病院で医療事務スタッフを募集中です
入社時に医療の知識や経験などは一切不要!充実した研修があるので、未経験・無資格からスタートできます。

【幅広い年齢層が活躍中】
20代・30代・40代・50代と様々な年齢のスタッフが在籍しています。医療事務はいくつになっても働き続けられるお仕事です。

【残業ありで、しっかり稼ぐ】
残業は多い月で20時間発生することがある部署です。別途残業代をお支払いするので稼ぎたい方にピッタリ。お子さんの進級や進学などで子育てがひと段落した主婦(夫)も多数活躍しています！

【具体的には】
【具体的なお仕事内容】
・健診受診者様の受付や保険証の確認
・健診予約や予約変更等の電話対応
・検査に関わる書類の管理　など

同部署では2名のソラストスタッフが活躍中!
ひとりきりになることはありません。わからないことは部署内の先輩スタッフにすぐに質問できます。マネージャーもいる安心の環境でお仕事スタートできますよ☆

窓口での受診者様対応もありますが、PCを使用したデータ入力作業も多いです。複雑な作業や難しいスキルは必要なし!

健康診断のために来院される方は病気の早期発見や予防を目的としています。予約されている方がほとんどなので急患はなく、1日の見通しが立てやすいのも魅力！
スムーズにご案内できるよう、スタッフ同士協力して業務を進めています。

弊社と医療機関の契約:派遣契約
変更範囲:変更なし
～よくある質問～
Q. 医療事務の経験がありませんが、応募出来ますか?
A. はい、大丈夫です。医療事務の研修制度や資格支援制度などフォロー体制も完備していますので、未経験の方も安心して始められます。
株式会社ソラストの場合、8割程度の方が医療事務未経験からのスタートです。

Q. 履歴書は必要ですか?
A. 履歴書の提出は必要ありません。代わりにWEBにて「WEB履歴書(追加入力フォーム)」のご入力をお願いしております。
詳細は応募時にメールにてご案内させていただきます。

Q. ソラストで医療事務として就業するメリットはどんな事がありますか?
A. 医療事務資格の取得支援制度や各種研修制度も充実しているため、未経験・無資格からでも医療事務としてのキャリア形成が実現出来ます。
就業環境や福利厚生、労働組合なども整っていますので安心して働いていただく事が出来ます。

Q. 求人に年齢制限はありますか?
A. 年齢制限の記載が無い限り、年齢不問です。
弊社の定年は65歳ですが再雇用制度もあるため、ご年齢を気にせず就業していただく事が可能です。

Q. 子どもの学校行事の時は、お休みをもらえますか?
A. 子育て中のスタッフが多い職種ですので、スタッフ間で協力しながら対応していますのでご安心ください。
※休暇取得のルールは配属先ごとに異なりますので、詳細は配属後、管理者へご確認ください。

Q. 土曜日、日曜日、祝日の面接は可能ですか?
A. 面接日時を調整いたします。
* * * * まで「お名前」と「応募先医療機関」、「希望日時」をご連絡ください。なお、日時を問わず面接可能な方法として、録画方式のビデオ面接もご用意しています。ぜひご検討ください。

Q. 交通費の詳細を教えてください。
A. ご自宅から病院まで片道2km以上で支給します。
・公共交通機関:定期代支給/月
・マイカー通勤:規定支給/月 ※最短往復距離km×15円
■駐車場あり(駐車場代/月2000円)
Step1：まずはエントリー！
「応募する」ボタン、またはお電話にてお気軽にご連絡ください。

Step2：履歴書不要！
簡単な質問シートにご回答いただきます。
履歴書や職務経歴書は必要ありませんので、手間なく進められます。

Step3：面接方法は選択可能
ご自身の都合や希望に合わせて面接方法を選べます。

オンライン面接：PCやスマホで、簡単接続
ビデオ録画面接：好きな時間に質問回答動画を撮影して送信可能
電話面接：ネット環境がなくてもOK！移動中や休憩中にも対応できます
面接は原則1回です。（求人により2回実施の場合あり）

Step4：内定！
応募から内定まで、2〜3週間程度を予定しています。
応募前の質問や、選考スケジュールの相談もお気軽にどうぞ！