セントケア仙台田子 小規模多機能 仙台市宮城野区の求人情報
- 正社員
- 介護士・ケアスタッフ
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セントケア仙台田子 小規模多機能
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宮城県仙台市宮城野区
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〈ブランクOK〉介護のオシゴト！安心のフォロー体制◎
情報提供元 
給与 |
月給181000円
初任者研修（夜勤・待機手当各5回含む） 月給21万8,500円以上 実務者研修（夜勤・待機手当各5回含む） 月給22万5,500円以上 ★賞与の他、特別処遇改善一時金（?30万円／年）支給 ★夜勤手当 6000円／回 ★待機手当 1500円／回 ★夜勤割増 22時～翌5時 25％増 ※上記に夜勤・待機手当・割増し分別途支給 給与詳細・手当 基本給：153500?163500円 地域手当：4000円 処遇改善加算：15500円 職種手当：8000円 資格手当：7000円※実務者研修修了者対象 ・夜勤手当 6,000円／回（月4?5回） ・待機手当 1,500円／回（月4?5回） ・深夜帯（22:00-翌5:00）25％増 ・年末年始手当 ・処遇改善加算 年2回(5月12月)※賞与とは別 【交通費】 一部支給 |
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アクセス |
JR東日本JR仙石線福田町駅
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雇用形態 |
(1) 正社員
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勤務時間 |
(1)07:00〜16:00 (2)09:00〜18:00 (3)11:00〜20:00
変形労働制（１ヶ月単位） (1)7:00～16:00（休憩60分） (2)9:00～18:00（休憩60分） (3)11:00～20:00（休憩60分） (4)16:00～翌10:00（休憩120分） 1）～4）のシフト制 ※夜勤・待機月平均各5回 |
求人の特徴
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
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勤務地 |
宮城県仙台市宮城野区田子3-19-40 |
特徴・経験・資格 |
・初任者研修（旧ヘルパー2級）あれば尚可 ・普通自動車運転免許(AT限定可） ※送迎業務可能な方歓迎 |
給与 |
月給181000円 初任者研修（夜勤・待機手当各5回含む） 月給21万8,500円以上 実務者研修（夜勤・待機手当各5回含む） 月給22万5,500円以上 ★賞与の他、特別処遇改善一時金（?30万円／年）支給 ★夜勤手当 6000円／回 ★待機手当 1500円／回 ★夜勤割増 22時～翌5時 25％増 ※上記に夜勤・待機手当・割増し分別途支給 給与詳細・手当 基本給：153500?163500円 地域手当：4000円 処遇改善加算：15500円 職種手当：8000円 資格手当：7000円※実務者研修修了者対象 ・夜勤手当 6,000円／回（月4?5回） ・待機手当 1,500円／回（月4?5回） ・深夜帯（22:00-翌5:00）25％増 ・年末年始手当 ・処遇改善加算 年2回(5月12月)※賞与とは別 【交通費】 一部支給 |
会社名/店舗名 |
セントケア東北株式会社 |
|---|---|
所在地 |
宮城県仙台市青葉区本町１丁目１１‐１１ |
情報提供元 | |
住み慣れた地域で安心して生活できるよう、
同じ施設・同じスタッフがお客様一人一人に合わせた
通い・泊まり・訪問の３つのサービスを
24時間365日体制で提供します。
具体的には食事・入浴・トイレ介助やレクリエーション補助
送迎等のデイサービス業務、訪問介護業務、
宿泊業務などを行っていただきます。
3つのサービスを経験しキャリアアップできます！
◎キャリアアップ支援制度
入社後は先輩スタッフがついて丁寧に研修しますので
未経験の方でも安心して始められます。
社内社外研修共に力を入れています。
キャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります。
アピールポイント_タイトル
■セントケアでは、
子育て中のママさんスタッフや
久しぶりの社会復帰という方も活躍されています。
短時間正社員・フルタイム正社員への
キャリアアップの実績もあり、
安定して長く活躍できる基盤を整えています。
有給取得率も高いため無理なく働いていただけますよ。
■セントケア・グループは
1983年3月に設立し、創立から42年。
現在東証プライムに上場し、拠点数は全国に600ヵ所以上
スタッフ数は1万人を超えています。
■『地域と人をむすぶヘルスケア企業』を築くことを目標とし、
今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と
住みよい環境の実現を目指します。