セントスタッフ株式会社採用担当(神戸) 芦屋市の求人情報
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- 保育士・保育スタッフ
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セントスタッフ株式会社採用担当(神戸)
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兵庫県芦屋市
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【芦屋市月若町】保育職／正社員／認可保育園／駅から10分
情報提供元 
給与 |
月給217000円〜288500円
月給：217,000円～288,500円 ＜内訳＞ ・基本給：146,000円～189,500円 ・資格手当：40,000円 ・処遇改善手当1,2：22,000円～50,000円 ・処遇改善手当3：9,000円 ＜その他＞ ・主担手当：3,500円（担任をお任せする場合） ・通勤手当：実費支給 月額上限28,000円 ・住宅手当：20,000円（適用条件あり、法人規定に則る） ・扶養手当：1人目10,000円、2人目6,000円、3人目5,000円 ・時間外手当 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（前年実績3.0ヵ月分） ※試用期間：あり（3ヵ月・労働条件の変更なし） ※雇用期間の定め：なし 【交通費】 なし |
|---|---|
雇用形態 |
(1) 正社員
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勤務時間 |
(1)07:00〜19:00
7:00～19:00の間でシフト制 実働8時間（休憩60分） 時間外 5時間程度] |
職種 |
保育士・保育スタッフ |
|---|---|
勤務地 |
兵庫県芦屋市 |
特徴・経験・資格 |
【必須資格／経験】 ・保育士資格をお持ちの方 【ウェルカム条件】 ・身体を動かすのが好きな方 ・特技をお持ちの方 ・丁寧な保育を行いたい方 |
給与 |
月給217000円〜288500円 月給：217,000円～288,500円 ＜内訳＞ ・基本給：146,000円～189,500円 ・資格手当：40,000円 ・処遇改善手当1,2：22,000円～50,000円 ・処遇改善手当3：9,000円 ＜その他＞ ・主担手当：3,500円（担任をお任せする場合） ・通勤手当：実費支給 月額上限28,000円 ・住宅手当：20,000円（適用条件あり、法人規定に則る） ・扶養手当：1人目10,000円、2人目6,000円、3人目5,000円 ・時間外手当 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（前年実績3.0ヵ月分） ※試用期間：あり（3ヵ月・労働条件の変更なし） ※雇用期間の定め：なし 【交通費】 なし |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都中央区日本橋茅場町１丁目８‐３ JP茅場町ビル2F |
情報提供元 | |
《保育士》のお仕事
基本的には保育業務全般をお任せいたします。
【保育士業務】
●クラス運営に係る業務全般
・クラス担任業務（複数担任の可能性あり）
・食事／排泄／着脱の介助
・日々の遊びの提供
・指導計画（月案、週案、日案）の作成
・個別経過記録の作成
・保護者様対応・・・等
【おすすめポイント】
・駅から10分の場所にあるので通勤しやすい職場です。
・賞与昇給が整備されているので、モチベーションを維持して働けます。
・借上げ社宅制度があるので新生活を始めたい方にもおすすめです。
・資格取得支援制度があるので働きながら資格取得を目指しやすい環境です。
・休日が多めなのも魅力です。
認可保育園
【営業担当のおすすめコメント】
・駅から10分
最寄り駅から歩いて10分の場所にあるので大変便利な職場です。
公共交通機関で快適に通勤していただけます。
・賞与昇給あり
賞与昇給制度が整備されています。
日々の頑張りがきちんと還元されるのでモチベーションを維持しながら働けます。
・手当充実
各種手当が整備されています。
住宅手当や扶養手当など生活面のサポートもあるのは嬉しいポイントです。
・年間休日120日程度
年間の休日は120日あります。
その他、休暇制度も整備されているのでプライベートも大事にしながら働けます。