セントスタッフ株式会社採用担当(京都) 京都市伏見区の求人情報
- 正社員
- 介護士・ケアスタッフ
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セントスタッフ株式会社採用担当(京都)
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京都府京都市伏見区
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【醍醐駅】介護職/正社員/ユニット型特養/未経験OK
情報提供元 
給与 |
月給196400円〜315900円
【月給制】 196,400円～315,900円 基本給 168,000円～185,000円 ※経験で異なります 職務手当 10,000円 処遇改善手当 9,400円 ベースアップ手当 9,000円 遅出手当 1,500円/回（月10回） 夜勤手当 3,500円/回（月5回） ※夜勤回数を超えた場合は別途支給いたします。 住宅手当 上限20,000円/月 ※自身名義で賃貸の方 通勤手当 上限45,000円/月 扶養手当 扶養家族 5,000円/月 賞与 年2回 （前年実績3ヶ月） 昇給 年1回（4月） 退職金制度あり 【交通費】 一部支給 |
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アクセス |
京都市交通局京都市営地下鉄東西線醍醐駅
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雇用形態 |
(1) 正社員
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勤務時間 |
(1)07:00〜16:00 (2)08:00〜17:00 (3)10:30〜19:30
7：00～16：00 8：00～17：00 10：30～19：30 11：30～20：30 13：00～22：00 22：00～7：00 実働8時間/60分休憩 時間外勤務 月5時間程度あり |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
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勤務地 |
京都府京都市伏見区 |
特徴・経験・資格 |
ホームヘルパー2級、介護職員初任者研修以上 ※未経験の方もご相談可能です |
給与 |
月給196400円〜315900円 【月給制】 196,400円～315,900円 基本給 168,000円～185,000円 ※経験で異なります 職務手当 10,000円 処遇改善手当 9,400円 ベースアップ手当 9,000円 遅出手当 1,500円/回（月10回） 夜勤手当 3,500円/回（月5回） ※夜勤回数を超えた場合は別途支給いたします。 住宅手当 上限20,000円/月 ※自身名義で賃貸の方 通勤手当 上限45,000円/月 扶養手当 扶養家族 5,000円/月 賞与 年2回 （前年実績3ヶ月） 昇給 年1回（4月） 退職金制度あり 【交通費】 一部支給 |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ株式会社 |
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所在地 |
東京都中央区日本橋茅場町１丁目８‐３ JP茅場町ビル2F |
情報提供元 | |
京都市伏見区の定員18名の特別養護老人ホームのご案内
・1ユニット9名！しっかり利用者様と向き合えます
・有給消化率100％を目指す施設です
・小規模なので明るく家庭的な雰囲気の環境
・産後・育児の復帰率95％
・法人内で実務者研修の講座も開講！
費用負担は全額法人負担です
オススメポイント
・正社員への切替求人！
実際に働いて決めることも出来ます
・資格があれば未経験でも勤務OK
・駅より徒歩圏内でアクセスも良く通勤便利
特別養護老人ホーム
セントスタッフのここがオススメ
・コーディネーター全員が介護経験者！！
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