北播磨三木すみれビレッジ 三木市の求人情報
- 正社員
- 介護士・ケアスタッフ
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北播磨三木すみれビレッジ
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兵庫県三木市
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【オープン1年未満！】日勤のみも可能！介護士・介護福祉士
情報提供元 
給与 |
月給225000円〜265000円
■昇給・賞与あり ■夜勤5回を超過した場合は別途支給 【介護福祉士】 240,000円 ～ 265,000円（夜勤５回分含む） 【給与内訳】 基本給：145,000円 ～ 164,000円 職能手当：23,000円 調整手当：0円 ～ 6,000円 資格手当：20,000円 その他手当：17,000円 夜勤手当：35,000円（7,000円／回） ※基本給に年齢・経験加算あり（試用期間：同条件） 【介護士】 225,000円 ～ 246,000円（夜勤５回分含む） 【給与内訳】 基本給：135,000円 ～ 154,000円 職能手当：23,000円 調整手当：15,000円 ～ 17,000円 その他手当：17,000円 夜勤手当：35,000円（7,000円／回） ※基本給に年齢・経験加算あり（試用期間：同条件） 【交通費】 一部支給 |
|---|---|
アクセス |
神戸電鉄粟生線志染駅
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雇用形態 |
(1) 正社員
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勤務時間 |
(1)07:00〜15:30 (2)09:00〜17:30 (3)11:30〜20:00
【試用期間】 試用期間：3か月 試用期間中の雇用形態：正社員 試用期間中の労働条件：同条件 【勤務時間詳細】 ■休憩60分休憩 夜勤は90分休憩 【残業について】 ※残業は月平均10時間程度です。仕事のピーク時には、 若干の時間外労働が発生することがありますが、 過度な残業は発生しません。 【シフト例】 ・早番シフト●7:00～15:30 ・中番シフト●9:00～17:30 ・遅番シフト●11:30～20:00 ・夜勤シフト●17:00～9:30 ※シフト状況によって決定 |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
兵庫県三木市志染町吉田字一本松谷1241-53 |
特徴・経験・資格 |
＜必須＞ ◆介護職員初任者研修修了者 ◆介護職員実務者研修修了者 ◆介護福祉士 ＜これが出来れば即戦力＞ ◆介護福祉士の資格をお持ちの方 ◆入居者の介助やレクリエーションの企画・実施経験がある方 【こんな方が活躍中】 ◇人と接することが好きで、コミュニケーション力が高い方 ◇チームワークを大切にして働く方 ◇柔軟に対応できる方や、問題解決能力があ |
給与 |
月給225000円〜265000円 ■昇給・賞与あり ■夜勤5回を超過した場合は別途支給 【介護福祉士】 240,000円 ～ 265,000円（夜勤５回分含む） 【給与内訳】 基本給：145,000円 ～ 164,000円 職能手当：23,000円 調整手当：0円 ～ 6,000円 資格手当：20,000円 その他手当：17,000円 夜勤手当：35,000円（7,000円／回） ※基本給に年齢・経験加算あり（試用期間：同条件） 【介護士】 225,000円 ～ 246,000円（夜勤５回分含む） 【給与内訳】 基本給：135,000円 ～ 154,000円 職能手当：23,000円 調整手当：15,000円 ～ 17,000円 その他手当：17,000円 夜勤手当：35,000円（7,000円／回） ※基本給に年齢・経験加算あり（試用期間：同条件） 【交通費】 一部支給 |
会社名/店舗名 |
アイビーメディカル株式会社 北播磨三木すみれビレッジ |
|---|---|
所在地 |
兵庫県三木市志染町吉田 字一本松谷1241-53 |
情報提供元 | |
北播磨三木すみれビレッジでは
入居者の生活をサポートする
介護スタッフを募集しています。
▼具体的には…
・入居者の介助
・レクリエーションの企画・実施
・送迎業務
・健康チェック
介助を通じて入居者の生活の質を
高めることが私たちの使命です。
また、楽しく充実した日々を提供
できるよう、レクリエーションも
大切な業務の一環です。
資格をお持ちの方活躍中
介護職員実務者研修または
介護職員初任者研修を
修了された方、お待ちしております。
心からのおもてなしを
一緒に提供しましょう。
住宅型有料老人ホーム
北播磨三木すみれビレッジの魅力をご紹介！
■充実した研修体制でスキルアップ
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北播磨三木すみれビレッジでは
充実した研修体制が整っており
新たなスキル習得を全力でサポート。
介護職員実務者研修や
介護職員初任者研修の資格取得を
目指す方に最適な環境です。
■働きやすさ抜群の職場環境
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車通勤が可能で、交通費も一部支給。
さらに、看護師が24時間常駐しているため
より安心して業務に専念できます。
また、定年制があり、60歳まで勤務可能。
再雇用制度もあり、65歳まで働くことができます。
■ワークライフバランスを重視
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月9日の休日に加え、
夏季や冬季の長期休暇も充実しています。
産前産後休暇や育児休暇の取得実績もあり、
家族との時間も大切にできます。