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ケア21亀有ケアプランセンター 葛飾区の求人情報
- 正社員
- 介護士・ケアスタッフ
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ケア21亀有ケアプランセンター
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東京都葛飾区東京都葛飾区亀有
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居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務/介護支援専門員/介護士 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務/介護支援専門員/介護士/定年制なし!ケアプランの件数に応じたインセンティブ等あり!頑張りを給料に評価してもらえる!
給与 |
月給260000円~400000円
- 【給与】 月給：260,000円～400,000円 【諸手当】 基本給：170,000円 地域手当：20,000円 資格手当：10,000円～15,000円 居住支援特別手当：東京都限定事業10,000円 特定事業所加算手当：0円～20,000円 交通費支給：最大月額50,000円 【昇給・賞与】 昇給：年1回※人事考課による 賞与：年2回※勤務年数による |
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アクセス |
JR常磐線「亀有駅」西口徒歩4分
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
(1)9：00～18：00
休憩60分 1ヶ月単位の変形労働時間制 |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
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勤務地 |
東京都葛飾区東京都葛飾区亀有 |
特徴・経験・資格 |
ボーナス・昇給あり、年齢不問、資格を活かせる、急募 【必須条件】 介護支援専門員の方 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：月給260000円~400000円 - 【給与】 月給：260,000円～400,000円 【諸手当】 基本給：170,000円 地域手当：20,000円 資格手当：10,000円～15,000円 居住支援特別手当：東京都限定事業10,000円 特定事業所加算手当：0円～20,000円 交通費支給：最大月額50,000円 【昇給・賞与】 昇給：年1回※人事考課による 賞与：年2回※勤務年数による |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備 【福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 組合制度（慶弔見舞金、リゾートホテル、レジャー施設割引制度など） 持株制度 従業員紹介制度 資格支援制度 勤続加算手当（入社3年以上：2,000円/月） 前払退職金制度（入社1年以上） 健康診断受診 制服貸与 一芸手当：特技などを自己申請し、認定されれば、年1回支給 車通勤可：※ただし、ご自身で近隣の駐車場をお借りいただく必要あり |
アクセスについて |
JR常磐線「亀有駅」西口徒歩4分 |
会社名/店舗名 |
株式会社ハピニスト |
|---|---|
所在地 |
東京都中央区日本橋小伝馬町小伝馬町ビル７Ｆ |
頑張りを昇給や賞与に反映♪
キャリア支援制度充実★
定年制なし！自分の定年は自分で決めることができます◎
居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般
・利用者様のケアプラン作成代行
・モニタリング・アセスメントの実施
・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整
・訪問介護などへの訪問など