株式会社ケア21加島(訪問介護) 大阪市淀川区の求人情報
- 正社員
- 介護士・ケアスタッフ
- 
                  株式会社ケア21加島(訪問介護)
- 
                  大阪府大阪市淀川区大阪府大阪市淀川区加島
- 
                  訪問介護でのサービス提供責任者業務/実務者研修以上/介護職 訪問介護でのサービス提供責任者業務/実務者研修以上/介護職/全国にグループ総数390以上の事業所を展開する大手企業!安心して働けますね。
| 給与 | 
                      月給240000円~260000円 - 【給与】 月給:175,000円 【諸手当】 ・地域手当 10,000円 ・外勤手当 25,000円 ・サ責手当 25,000円 ・資格手当 (実務者研修)5,000円 (介護福祉士)25,000円 *外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず 16時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給 【昇給・賞与】 昇給・賞与あり (人事考課・業績による) | 
|---|---|
| アクセス | 
                        JR東西線「鹿島駅」から徒歩約5分                           | 
| 雇用形態 | 
                        正社員                           | 
| 勤務時間 | 
                        9:00~18:00  休憩60分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制のため 勤務時間に変動があります。 | 
| 職種 | 介護士・ケアスタッフ | 
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区大阪府大阪市淀川区加島 | 
| 特徴・経験・資格 | ボーナス・昇給あり、年齢不問、資格を活かせる、急募 【必須条件】 実務者研修以上の有資格者 訪問介護経験者(年数問わず) 【歓迎条件】 介護福祉士をお持ちの方歓迎 | 
| 勤務期間 | 勤務期間:レギュラー(長期) | 
| 給与 | 給与:月給240000円~260000円 - 【給与】 月給:175,000円 【諸手当】 ・地域手当 10,000円 ・外勤手当 25,000円 ・サ責手当 25,000円 ・資格手当 (実務者研修)5,000円 (介護福祉士)25,000円 *外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず 16時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給 【昇給・賞与】 昇給・賞与あり (人事考課・業績による) | 
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給、社会保険完備 【福利厚生】 ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・組合制度 給与の1.5%月上限3,000円を給与天引き 慶弔見舞金・映画館などの割引優待あり ・持株会制度 ・制服貸与 ・キャリア支援制度等 特定の資格の費用を半額補助 | 
| アクセスについて | JR東西線「鹿島駅」から徒歩約5分 | 
| 会社名/店舗名 | 株式会社ハピニスト | 
|---|---|
| 所在地 | 東京都中央区日本橋小伝馬町小伝馬町ビル7F | 
 
                                

 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                               
   
     
     
     
     
    
人を育てる研修が豊富☆
大手ならではの手厚い待遇★働くスタッフの為に年間600以上の講座の研修をご用意!!
訪問介護でのサービス提供責任者業務全般
介護業務以外に事業者との連携、ヘルパーの指導・スケジュール調整等