ケアリッツ船橋 船橋市の求人情報
- 正社員
- 介護士・ケアスタッフ
-
ケアリッツ船橋
-
千葉県船橋市千葉県船橋市湊町37470昭和コーポ2号棟303
-
訪問介護での介護業務/初任者研修以上/介護スタッフ 訪問介護での介護業務/初任者研修以上/介護スタッフ/日勤のみでも月収25万円以上!賞与年2回!直行直帰!
給与 |
月給260000円~295000円
- 【給与】 月給：260,000円～295,000円 初任者研修修了 → 月給：260,000円以上 実務者研修修了 → 月給：265,000円以上 ※資格手当（5,000円）含む 介護福祉士(登録証）保有 → 月給：275,000円以上 ※ 資格手当含む 【諸手当】 ・基本給：208,000円～ ・超過勤務手当：37,000円 ～（20時間分）※ 超過分は勤務実績に応じ別途支給 ・その他手当：15,000円～ ・土日出勤手当：月最大6,000円（別途支給） ・通勤手当（上限3万円） 【昇給・賞与】 昇給：年1回（4月） ※昇格試験に合格した場合は10月にも給与改定有り 賞与：年2回（4月、10月） ※今までもしっかり賞与を支給しています。 |
|---|---|
アクセス |
京成本線「京成船橋駅」から徒歩11分
総武線、東武野田線「船橋駅」から徒歩14分 東葉高速鉄道「東海神駅」から自転車で8分 京葉線「二俣新町駅」から自転車で13分 |
雇用形態 |
正社員
|
勤務時間 |
(1)8：00～19：00の間でシフト制。実働8時間（休憩1時間）
夜勤・早番・遅番なし！ |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
千葉県船橋市千葉県船橋市湊町37470昭和コーポ2号棟303 |
特徴・経験・資格 |
ボーナス・昇給あり、年齢不問、資格を活かせる、急募 【必須条件】 ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ・介護実務経験が6ヶ月以上ある方（パート、アルバイトの経験でも可) ・59歳以下（60歳定年制） ・ブランク可 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：月給260000円~295000円 - 【給与】 月給：260,000円～295,000円 初任者研修修了 → 月給：260,000円以上 実務者研修修了 → 月給：265,000円以上 ※資格手当（5,000円）含む 介護福祉士(登録証）保有 → 月給：275,000円以上 ※ 資格手当含む 【諸手当】 ・基本給：208,000円～ ・超過勤務手当：37,000円 ～（20時間分）※ 超過分は勤務実績に応じ別途支給 ・その他手当：15,000円～ ・土日出勤手当：月最大6,000円（別途支給） ・通勤手当（上限3万円） 【昇給・賞与】 昇給：年1回（4月） ※昇格試験に合格した場合は10月にも給与改定有り 賞与：年2回（4月、10月） ※今までもしっかり賞与を支給しています。 |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備 【福利厚生】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・正月手当(12/31～1/3に勤務した場合には、1日当たり3000円を支給 ※出勤は希望制) ・退職金制度 ・出産手当（5万円） ・電動自転車貸与 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助金制度 ・スタッフ紹介制度 ・私服勤務OK 研修制度あり ・入社全体研修（毎月1日） ・更衣介助研修 ・排泄介助研修 ・移乗・移動研修 ・PC研修（エクセルの活用） ・PC研修（基礎） ・手順書研修 ・モニタリング研修 ・契約研修 ・担当者会議研修 ・常勤職員としての働き方研修 ・サ責としての働き方研修 ・ミニe-ラーニングやミニ動画研修（約100種類） ・資格取得支援 ・実務者研修の社内実施ほか、介護福祉士・介護支援専門員資格取得時に試験費用を負担制度あり。 ・ＩＴ業務支援 |
アクセスについて |
京成本線「京成船橋駅」から徒歩11分 総武線、東武野田線「船橋駅」から徒歩14分 東葉高速鉄道「東海神駅」から自転車で8分 京葉線「二俣新町駅」から自転車で13分 |
会社名/店舗名 |
株式会社ハピニスト |
|---|---|
所在地 |
東京都中央区日本橋小伝馬町小伝馬町ビル７Ｆ |
日勤のみ・賞与年2回・直行直帰可能
・定着率98％！ 現場の声にしっかりと耳を傾けています！
訪問介護での介護業務全般
・サービス内容の引継ぎ後、お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）を担当
・後輩スタッフの育成
・手順書などの書類作成
など
1.従事すべき業務の変更の範囲
（雇入れ直後） 訪問介護業務 及び それに伴う事務業務全般
（変更の範囲） 介護業務 及び それに伴う事務作業全般
2.就業の場所の変更の範囲
（雇入れ直後） 内定先
（変更の範囲） 全事業所 ※本人の希望を考慮の上配属