ケアリッツ行徳 市川市の求人情報
- 正社員
- 介護士・ケアスタッフ
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ケアリッツ行徳
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千葉県市川市千葉県市川市行徳駅前1-27-19アネックス渋谷302
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訪問介護での介護業務/初任者研修以上/介護スタッフ 訪問介護での介護業務/初任者研修以上/介護スタッフ/日勤のみでも月収24万円以上!賞与年２回!直行直帰!
給与 |
月給260000円~295000円
- 【給与】 月給：260,000円～295,000円 初任者研修修了 → 月給：260,000円以上 実務者研修修了 → 月給：265,000円以上 ※資格手当（5,000円）含む 介護福祉士（登録証）保有 → 月給：275,000円以上 ※ 資格手当含む 【諸手当】 ・基本給：208,000円～ ・超過勤務手当：37,000円 ～（20時間分）※ 超過分は勤務実績に応じ別途支給 ・その他手当：15,000円～ ・土日出勤手当：月最大6,000円（別途支給） ・通勤手当（上限3万円） ・資格手当（介護福祉士1万5千円） ・正月手当（12/31～1/3に勤務した場合には、1日当たり3000円を支給 ※出勤は希望制） 【昇給・賞与】 昇給：年1回（4月） ※昇格試験に合格した場合は10月にも給与改定有り 賞与：年2回（4月、10月） ※今までもしっかり賞与を支給しています。 |
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アクセス |
東西線「行徳駅」から徒歩で3分
東西線「妙典駅」から徒歩で19分 京葉線、武蔵野線「市川塩浜駅」から自転車で15分 京葉線、武蔵野線「新浦安駅」から自転車で30分 新宿線「篠崎駅」から自転車で30分 京成本線「京成八幡駅」から自転車で30分 東西線、総武線、武蔵野線、東葉高速線「西船橋駅」から自転車で40分 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
(1)8：00～19：00の間でシフト制。
夜勤・早番・遅番なし！ 実働8時間（休憩1時間） |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
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勤務地 |
千葉県市川市千葉県市川市行徳駅前1-27-19アネックス渋谷302 |
特徴・経験・資格 |
ボーナス・昇給あり、年齢不問、資格を活かせる、急募 【必須条件】 ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ・介護実務経験が6ヶ月以上ある方（パート、アルバイトの経験でも可) ・59歳以下（60歳定年制） |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：月給260000円~295000円 - 【給与】 月給：260,000円～295,000円 初任者研修修了 → 月給：260,000円以上 実務者研修修了 → 月給：265,000円以上 ※資格手当（5,000円）含む 介護福祉士（登録証）保有 → 月給：275,000円以上 ※ 資格手当含む 【諸手当】 ・基本給：208,000円～ ・超過勤務手当：37,000円 ～（20時間分）※ 超過分は勤務実績に応じ別途支給 ・その他手当：15,000円～ ・土日出勤手当：月最大6,000円（別途支給） ・通勤手当（上限3万円） ・資格手当（介護福祉士1万5千円） ・正月手当（12/31～1/3に勤務した場合には、1日当たり3000円を支給 ※出勤は希望制） 【昇給・賞与】 昇給：年1回（4月） ※昇格試験に合格した場合は10月にも給与改定有り 賞与：年2回（4月、10月） ※今までもしっかり賞与を支給しています。 |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備 【福利厚生】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・退職金制度 ・出産手当（5万円） ・電動自転車貸与 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助金制度 ・スタッフ紹介制度 ・私服勤務OK 研修制度あり ・入社全体研修（毎月1日） ・更衣介助研修 ・排泄介助研修 ・移乗・移動研修 ・PC研修（エクセルの活用） ・PC研修（基礎） ・手順書研修 ・モニタリング研修 ・契約研修 ・担当者会議研修 ・常勤職員としての働き方研修 ・サ責としての働き方研修 ・ミニe-ラーニングやミニ動画研修（約100種類） ・資格取得支援 ・実務者研修の社内実施ほか、介護福祉士・介護支援専門員資格取得時に試験費用を負担制度あり。 ・ＩＴ業務支援 |
アクセスについて |
東西線「行徳駅」から徒歩で3分 東西線「妙典駅」から徒歩で19分 京葉線、武蔵野線「市川塩浜駅」から自転車で15分 京葉線、武蔵野線「新浦安駅」から自転車で30分 新宿線「篠崎駅」から自転車で30分 京成本線「京成八幡駅」から自転車で30分 東西線、総武線、武蔵野線、東葉高速線「西船橋駅」から自転車で40分 |
会社名/店舗名 |
株式会社ハピニスト |
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所在地 |
東京都中央区日本橋小伝馬町小伝馬町ビル７Ｆ |
日勤のみ・賞与年２回・直行直帰
・定着率98％！ 現場の声にしっかりと耳を傾けています！
訪問介護での介護業務全般
・サービス内容の引継ぎ後、お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）を担当
・後輩スタッフの育成
・手順書などの書類作成
など
1.従事すべき業務の変更の範囲
（雇入れ直後） 訪問介護業務 及び それに伴う事務業務全般
（変更の範囲） 介護業務 及び それに伴う事務作業全般
2.就業の場所の変更の範囲
（雇入れ直後） 内定先
（変更の範囲） 全事業所 ※本人の希望を考慮の上配属