オーケー 松戸大橋店(仮称) 松戸市の求人情報
- 契約社員
- スーパー・コンビニ
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オーケー 松戸大橋店(仮称)
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千葉県松戸市大橋424-1（仮）
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【総菜・寿司スタッフ】 【2025年11月オープン】9月から研修スタート！店舗異動ナシで安心・福利厚生充実！“つくる”だけじゃない。“売れる”惣菜を一緒に手がけませんか？
給与 |
時給1300円以上
※土日いずれか休みの方は時給-50円 ※あくまでスタートの最低保障給です。 ご経験と能力によって 3ヶ月の試用期間終了後、 昇給の可能性もございます。 以後、年1回昇給のチャンスあり！ |
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アクセス |
北国分駅「北口」を出て
ウェルシアさん方面の大通りへ進み ココスさんや西松屋さんがある道を直進します。 6分ほど歩くと右手にENEOSさんがあるので その手前が店舗です！ バスの場合だと、 京成バス「一条会病院」下車して 目の前が店舗です！ |
雇用形態 |
契約社員
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勤務時間 |
6:00~19:00
※上記時間内で応相談 ※週2～5日、1日2～10時間 ※18歳未満は1日2～8時間で勤務 ※週20～40時間 ≪営業時間≫8:30～21:30 |
職種 |
スーパー・コンビニ |
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勤務地 |
千葉県松戸市大橋424-1（仮） |
特徴・経験・資格 |
長期、シフト制、平日のみOK、何曜日でもOK、時間・曜日相談OK、扶養控除内OK、週2日からOK、週3日からOK、短時間OK、1日4時間以内OK、10時以降勤務開始OK、未経験歓迎、学生歓迎、シルバー歓迎、ブランクOK、年齢不問、制服あり、オープニングスタッフ、資格を活かせる ■日本語能力試験N3以上 ■業界未経験大歓迎！ ＜こんな方にオススメです＞ ・自分たちの判断や 工夫が活きる職場で働きたい ・責任あるポジションに挑戦したい ・長期で働ける職場を希望 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：時給1300円以上 ※土日いずれか休みの方は時給-50円 ※あくまでスタートの最低保障給です。 ご経験と能力によって 3ヶ月の試用期間終了後、 昇給の可能性もございます。 以後、年1回昇給のチャンスあり！ |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、社員登用あり、社員割引あり、研修制度あり、産休・育休制度あり 交通費支給（規定内） 制服貸与 永年勤続表彰 正社員登用あり 産前産後・育児休暇 介護休暇 有給休暇 オーケー調剤薬局での調剤のお薬代一部負担（規定あり） 扶養者へのクリスマスプレゼント（規定あり） WワークOK（規定あり） |
アクセスについて |
北国分駅「北口」を出て ウェルシアさん方面の大通りへ進み ココスさんや西松屋さんがある道を直進します。 6分ほど歩くと右手にENEOSさんがあるので その手前が店舗です！ バスの場合だと、 京成バス「一条会病院」下車して 目の前が店舗です！ |
会社名/店舗名 |
オーケー株式会社 |
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所在地 |
神奈川県横浜市西区みなとみらい6-3-6オーケーみなとみらいビル |
★6～19時のシフト制勤務♪
★ダイレクトに売上につながる仕事◎
★正社員登用あり／安定勤務
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こんなことをお任せします！
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お弁当や揚げ物の
パック詰め・値付け・品出しから始めて、
慣れてきたら調理業務をお願いします！
メニューの種類や容器の種類
値付けの仕方など
少し覚えることが多いですが
慣れればカンタン♪
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2025年9月から研修スタート！
新店オープンに向けて、惣菜部門でも
しっかり準備できる体制を整えています！
＜事前研修あり＞
・既存店舗での“お試し勤務”で
実際の流れを体感！
・合同研修で、仲間と一緒に
基本から学べます！
⇒惣菜の製造・衛生管理・陳列ルールまで、
基礎から丁寧にフォローします。
＜オープン後のサポートも万全＞
・経験豊富なスタッフがしっかりサポート！
・「ここはこうすると良いですよ」など、
現場でのアドバイスも随時あり◎
⇒初日から“1人にさせない”体制で、安心してスタートできます！
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2025年11月 NEWオープン！
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立ち上げメンバーを募集します♪
募集人数はなんと140名！
一緒に始めるメンバーも多くて心強い！
しっかり学べる研修制度あり◎
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オーケーの魅力♪
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■仕事終わりにそのまま買い物できる♪
「時間も手間も節約できて助かる！」
という声が多数届いています！
■安心＆安定して働ける職場です
しっかりした研修＆サポート体制があるから
未経験でも安心スタート！
大手ならではの安定感があるのも魅力のひとつ♪
【 勤務形態について 】
この求人はパートナー社員の募集です！
パートナー社員とは？
週20時間以上働く勤務形態です。
社会保険に加入でき、週40時間のフルタイム勤務など
契約社員のような働き方も可能です。
※パートナー社員以外には
アシスタントパートナー社員という働き方もあります。
アルバイト・パートとして、週20時間未満で働く
扶養内勤務可能な勤務形態です。