湖星会 ラスール苗穂 ウエストサイド 札幌市中央区の求人情報
- 正社員
- 介護士・ケアスタッフ
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湖星会 ラスール苗穂 ウエストサイド
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北海道札幌市中央区
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【7月OPEN】未経験・無資格で月20万以上/資格取得もサポート◎
情報提供元 
給与 |
[正]施設内介護・看護、介護福祉士・社会福祉士、サービスその他
[正]月給20.15万円～ 【給与内訳】 ・基本給：170,000円 ・処遇改善手当：31,500円 【給与詳細】 ■早番：1,000円/回 ■遅番：1,000円/回 ■夜勤：6,000円/回 【別途支給手当】 ■時間外手当 ■休日出勤手当 ■資格手当 ■年末年始手当 ■役職手当 ■昇給あり（年1回） ■賞与あり（年2回） 【月収例】 ＜介護福祉士保持者の場合＞ 月収261,500円＋交通費 （夜勤5回、早番8回、遅番8回の場合） ＜無資格者の場合＞ 月収248,500円＋交通費 （夜勤5回、早番8回、遅番8回の場合） 【交通費】 全額支給 ■上限50,000円/月 |
|---|---|
アクセス |
JR函館本線(小樽〜旭川)苗穂駅
札幌市営地下鉄東西線バスセンター前駅 |
雇用形態 |
(1) 正社員
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勤務時間 |
[正]07:00～16:00、13:00～22:00、22:00～07:00
■下記シフト制です！ ・早番：7：00～16：00 ・日勤：8：30～17：30 ・遅番：13：00～22：00 ・夜勤：22：00～翌7：00（月平均4～5回程度） ※いずれも実働8時間 休憩60分 ※残業は5時間/月 とほぼありません！！ 「夜勤は少なめが嬉しい...」 「逆に夜勤を多く入って稼ぎたい！」 お気軽にご相談ください！ また、時短勤務の相談可能ですので、 面接時にご希望の時間帯を お伝えください♪ プライベートを大切にしてほしいので、 お子さんの急なお熱のお迎えなど しっかり対応してます◎ ■勤務時間応相談 ■フルタイムOK ■時短勤務OK |
求人の特徴
職種 |
介護士・ケアスタッフ、その他(販売・サービス・アパレル系) |
|---|---|
勤務地 |
北海道札幌市中央区北１条東１９丁目６‐３ |
面接地 |
【最寄駅】 JR函館本線(小樽〜旭川) 苗穂駅 札幌市営地下鉄東西線 バスセンター前駅 【住所】 北海道札幌市中央区北１条東１９丁目６‐３ |
特徴・経験・資格 |
■資格・経験不問 無資格の方は、 入社1週間で基礎研修を受けていただき、 その後に先輩に付いてもらいながら 少しづつお仕事を覚えていただきます！ 【あれば尚可】 ■ヘルパー2級 ■介護福祉士 【歓迎】 ■未経験の方 ■ブランクのある方 ■経験者 ■有資格者 |
勤務期間 |
長期 |
給与 |
[正]施設内介護・看護、介護福祉士・社会福祉士、サービスその他 [正]月給20.15万円～ 【給与内訳】 ・基本給：170,000円 ・処遇改善手当：31,500円 【給与詳細】 ■早番：1,000円/回 ■遅番：1,000円/回 ■夜勤：6,000円/回 【別途支給手当】 ■時間外手当 ■休日出勤手当 ■資格手当 ■年末年始手当 ■役職手当 ■昇給あり（年1回） ■賞与あり（年2回） 【月収例】 ＜介護福祉士保持者の場合＞ 月収261,500円＋交通費 （夜勤5回、早番8回、遅番8回の場合） ＜無資格者の場合＞ 月収248,500円＋交通費 （夜勤5回、早番8回、遅番8回の場合） 【交通費】 全額支給 ■上限50,000円/月 |
待遇・福利厚生 |
【福利厚生】 ■社会保険完備 ■車・バイク・自転車通勤可 ■無料駐車場完備 ■資格取得制度 (費用は全額会社負担) ■制服貸与 ■再雇用制度 ■退職金制度 ■定期健康診断 ■各種お祝い金（規定アリ） 【休暇】 ■有給休暇（入社半年経過後10日支給、年間最大20日付与） ■産休育休取得支援 →パパも育休取得できます◎ ■リフレッシュ休暇3日 ■バースデイ休暇1日 ■ハッピーデイ休暇1日（有給休暇とは別に自由に取得可能） →今日は絶対外せない！そんな特別な日に使ってください◎ ■介護休業 ■看護休暇 ■慶弔休暇 |
応募方法 |
【最寄駅】 JR函館本線(小樽〜旭川) 苗穂駅 札幌市営地下鉄東西線 バスセンター前駅 【住所】 北海道札幌市中央区北１条東１９丁目６‐３ |
|---|
会社名/店舗名 |
社会福祉法人 湖星会 特別養護老人ホーム ラスール苗穂 |
|---|---|
事業内容 |
特別養護老人ホーム |
所在地 |
北海道札幌市中央区北2条東19丁目11‐2 |
情報提供元 | |
施設内での介護のお仕事を
お任せします！
【具体的には…】
■施設入居者の介護
・日常生活を送るうえでの介助
・食事提供 など
■業務記録の入力
(スマートフォン使用)
未経験の方は先輩に付いていきながら
少しづつお仕事を覚えてもらいます！
【とある一日の流れ】※早番の場合
7：00…出勤、引き継ぎ
8：00…朝食介助、口腔ケア、トイレ誘導
10：00…コーヒー提供、体操
11：00…レク、排泄介助
12：00…昼食介助
13：00…昼休憩
綺麗な休憩室でお話をしたり…
14：00…おやつ提供、排泄介助
スタッフさん同士で話したり…
16：00…引き継ぎ、退勤
「人が辞めない施設を作りたいんです」
施設長はそんなことをお話してくれました！
この施設は「チーム」で働くという事を大切にしています。
介護業界の経験がない方も、
1からしっかりとマンツーマンで教えてくれます！
廊下ですれ違った際に元気が無ければ、
施設長の江端さんが「どうしたの？」と
コミュニケーションを自ら取ってお話を聞いてくれます。
施設長に相談を聞いてもらったそのタイミングから
「頑張ろう！」と切り替える方もいたと、、！
また、スタッフさんを大事にしたい
会社の想いから
産休育休や、処遇改善手当など
しっかりご用意させていただいてます。
ご興味ある方はぜひ一度
見学しに足を運んでみてください！