出雲ケアセンターそよ風 出雲市の求人情報
- 正社員
- 介護士・ケアスタッフ
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                  出雲ケアセンターそよ風
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                  島根県出雲市
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                  出雲ケアセンターそよ風/デイサービス/そよ風管理者候補
 
              情報提供元  
            
             
            | 給与 | 
                      月給249320円〜284320円 ▼給与詳細 資格手当:10,000~15,000円 処遇改善手当:34,320円 住宅手当:規定あり 精勤手当:8,000円 調整手当:0~50,000円 ※経験による ▼下記別途支給 職務手当:15,000円※規定あり 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/30 0時~1/3 24時 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 特別報酬:平均33.8万円(最高額130万円) ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 【交通費】 全額支給 | 
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| アクセス | 
                        JR西日本JR山陰本線(米子〜益田)出雲市駅                           | 
| 雇用形態 | 
                        (1) 正社員                           | 
| 勤務時間 | 
                        (1)08:00〜17:00 8:00~17:00 8:30~17:30 休憩60分 残業ほぼなし | 
| 職種 | 介護士・ケアスタッフ | 
|---|---|
| 勤務地 | 島根県出雲市今市町876-9 | 
| 特徴・経験・資格 | 介護福祉士 《備考》 【必須】 普通自動車免許 | 
| 勤務期間 | 勤務開始希望日応相談! | 
| 給与 | 月給249320円〜284320円 ▼給与詳細 資格手当:10,000~15,000円 処遇改善手当:34,320円 住宅手当:規定あり 精勤手当:8,000円 調整手当:0~50,000円 ※経験による ▼下記別途支給 職務手当:15,000円※規定あり 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/30 0時~1/3 24時 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 特別報酬:平均33.8万円(最高額130万円) ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 【交通費】 全額支給 | 
| 会社名/店舗名 | 株式会社SOYOKAZE | 
|---|---|
| 所在地 | 東京都港区南青山二丁目5‐17 ポーラ青山ビルディング | 
| 情報提供元 |  | 
 
                                

 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
   
     
     
     
     
    
管理者候補として施設運営全般のサポートをしていただきます。
★まずは現場での介護業務から勤務開始となりますのでご安心ください。
・スタッフマネジメント(シフト管理・勤怠管理、育成等)
・お客様、ご家族対応
・管理職会議への参加
◆充実した研修制度
現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。
デイサービス
《出雲ケアセンターそよ風》そよ風管理者候補募集!
◆幅広い世代が活躍中
20代から60代まで幅広い世代のスタッフが活躍中!「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。年齢に縛られず、新しいスタートが切れる場所です。
◆成果に応じた特別報酬
施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。
◆長く働きやすい環境
私たちは「安心して長く働ける職場づくり」を大切にしています。福利厚生や研修制度の充実はもちろん、ライフスタイルや家庭環境の変化にも柔軟に対応。結婚や出産、介護など、ライフイベントを迎えても働き続けられるサポート体制が整っています。キャリアアップも目指せる環境です。